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      首頁 > 管理學 > 期刊介紹

      Management Science

      評價信息:

      影響因子:4.6

      年發(fā)文量:461

      管理科學 SCIESSCI

      Management Science

      《管理科學》(Management Science)是一本以管理科學-運籌學與管理科學綜合研究為特色的國際期刊。該刊由INFORMS Institute for Operations Research and the Management Sciences出版商創(chuàng)刊于1954年,刊期Monthly。該刊已被國際重要權威數據庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦管理科學-運籌學與管理科學領域的重點研究和前沿進展,及時刊載和報道該領域的研究成果,致力于成為該領域同行進行快速學術交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為4.6。CiteScore指數值為8.8。

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      期刊簡介預計審稿時間:約Submission to first decision: 13 weeks; Submission to final decision: 36 weeks; 約15.0個月

      Management Science is a scholarly journal that publishes scientific research on the theory and practice of management. The journal includes within its scope all aspects of management related to strategy, entrepreneurship, innovation, technology, and organizations as well as all functional areas of business, such as accounting, finance, information systems, marketing, and operations. The journal includes studies on organizational, managerial, group and individual decision making, from both normative and descriptive perspectives. The articles are primarily based on the foundational disciplines of computer science, economics, mathematics, psychology, sociology, and statistics, but cross-functional, multidisciplinary research that reflects the diversity of the management science professions is also encouraged. The journal interest extends to managerial issues in diverse organizational forms, such as for-profit and nonprofit firms, private and public sector institutions, and formal and informal networks of individuals. We welcome theoretical, experimental (field or lab) and empirical contributions.

      The unifying thread of all Management Science articles is an analytical focus on improving the understanding of management. An acceptable manuscript must be relevant to the theory or practice of management, must meet high standards of rigor, and must be of broad interest to the community of management science scholars.

      《管理科學》是一本學術期刊,發(fā)表有關管理理論和實踐的科學研究。該期刊涵蓋與戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、技術和組織相關的所有管理方面,以及會計、金融、信息系統(tǒng)、營銷和運營等所有業(yè)務職能領域。該期刊從規(guī)范和描述兩個角度研究組織、管理、群體和個人決策。文章主要基于計算機科學、經濟學、數學、心理學、社會學和統(tǒng)計學等基礎學科,但也鼓勵反映管理科學專業(yè)多樣性的跨職能、多學科研究。該期刊關注各種組織形式的管理問題,例如營利性和非營利性公司、私營和公共部門機構以及正式和非正式的個人網絡。我們歡迎理論、實驗(現場或實驗室)和實證貢獻。

      所有《管理科學》文章的統(tǒng)一思路是分析重點放在提高對管理的理解上??山邮艿母寮仨毰c管理理論或實踐相關,必須符合高標準,并且必須引起管理科學學者界的廣泛興趣。

      《Management Science》(管理科學)編輯部通訊方式為INFORMS, 5521 RESEARCH PARK DR, SUITE 200, CATONSVILLE, USA, MD, 21228。如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務,您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對一投稿指導,避免您在投稿時頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時間,有效提升發(fā)表機率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內容。

      中科院分區(qū)

      2023年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      管理學 2區(qū) MANAGEMENT 管理學 OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE 運籌學與管理科學 2區(qū) 2區(qū)

      2022年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      管理學 1區(qū) OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE 運籌學與管理科學 MANAGEMENT 管理學 1區(qū) 2區(qū)

      2021年12月舊的升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      管理學 2區(qū) MANAGEMENT 管理學 OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE 運籌學與管理科學 2區(qū) 2區(qū)

      2021年12月基礎版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      管理科學 2區(qū) OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE 運籌學與管理科學 2區(qū)

      2021年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      管理學 2區(qū) MANAGEMENT 管理學 OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE 運籌學與管理科學 2區(qū) 2區(qū)

      2020年12月舊的升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      管理學 2區(qū) OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE 運籌學與管理科學 MANAGEMENT 管理學 1區(qū) 2區(qū)
      名詞解釋:

      基礎版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個大類,期刊范圍只有SCI期刊。

      升級版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表升級版(試行)》,升級版采用了改進后的指標方法體系對基礎版的延續(xù)和改進,影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區(qū)表將只發(fā)布升級版結果,不再有基礎版和升級版之分,基礎版和升級版(試行)將過渡共存三年時間。

      JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

      JCR分區(qū)等級:Q1

      按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學科:MANAGEMENT SSCI Q1 93 / 401

      76.9%

      學科:OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE SCIE Q1 22 / 106

      79.7%

      按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學科:MANAGEMENT SSCI Q2 106 / 402

      73.76%

      學科:OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE SCIE Q1 19 / 106

      82.55%

      Gold OA文章占比 研究類文章占比 文章自引率
      0.00% 99.78% 0.07...
      開源占比 出版國人文章占比 OA被引用占比
      -- 0.08 --

      名詞解釋:JCR分區(qū)在學術期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領域內的相對位置,從而幫助科研人員準確識別出高質量的學術期刊。

      CiteScore 指數(2024年最新版)

      CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數
      8.8 5.438 2.885
      學科類別 分區(qū) 排名 百分位
      大類:Decision Sciences 小類:Management Science and Operations Research Q1 28 / 207

      86%

      大類:Decision Sciences 小類:Strategy and Management Q1 78 / 478

      83%

      名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數據庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數除以該期刊近四年發(fā)表的文獻數。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數據庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。

      數據趨勢圖

      歷年中科院分區(qū)趨勢圖

      歷年IF值(影響因子)

      歷年引文指標和發(fā)文量

      歷年自引數據

      發(fā)文數據

      2019-2021年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計

      國家/地區(qū) 數量
      USA 701
      CHINA MAINLAND 121
      England 92
      Canada 74
      GERMANY (FED REP GER) 70
      Singapore 69
      France 54
      Netherlands 50
      Australia 28
      Switzerland 27

      2019-2021年機構發(fā)文量統(tǒng)計

      機構 數量
      UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 75
      UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA 56
      MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY (M... 49
      UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 49
      HARVARD UNIVERSITY 48
      NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE 42
      NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH 36
      STANFORD UNIVERSITY 36
      COLUMBIA UNIVERSITY 35
      NEW YORK UNIVERSITY 34

      2019-2021年文章引用數據

      文章引用名稱 引用次數
      Advertising Content and Consumer Engagem... 54
      Peer-to-Peer Product Sharing: Implicatio... 49
      Trade Credit, Risk Sharing, and Inventor... 49
      Offline Showrooms in Omnichannel Retail:... 49
      Corporate Social Responsibility and Firm... 44
      Innovation, Openness, and Platform Contr... 42
      Socially and Environmentally Responsible... 41
      Collaborative Consumption: Strategic and... 37
      Overcoming Algorithm Aversion: People Wi... 32
      Competitive Strategies for Brick-and-Mor... 29

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      免責聲明

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