《護理管理雜志》(Journal Of Nursing Administration)是一本以醫(yī)學-護理綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Lippincott Williams and Wilkins Ltd.出版商創(chuàng)刊于1971年，刊期Monthly。該刊已被國際重要權威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦醫(yī)學-護理領域的重點研究和前沿進展，及時刊載和報道該領域的研究成果，致力于成為該領域同行進行快速學術交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為1.8。CiteScore指數(shù)值為2.9。
?JONA? is the authoritative source of information on developments and advances in patient care leadership. Content is geared to nurse executives, directors of nursing, and nurse managers in hospital, community health, and ambulatory care environments. Practical, innovative, and solution-oriented articles provide the tools and data needed to excel in executive practice in changing healthcare systems: leadership development; human, material, and financial resource management and relationships; systems, business, and financial strategies. All articles are peer-reviewed, selected and developed with the guidance of a distinguished group of editorial advisors.
?JONA? 是有關患者護理領導力發(fā)展和進步的權威信息來源。內容面向醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生和門診護理環(huán)境中的護士主管、護理主任和護士經理。實用、創(chuàng)新和以解決方案為導向的文章提供了在不斷變化的醫(yī)療保健系統(tǒng)中脫穎而出所需的工具和數(shù)據(jù)：領導力發(fā)展；人力、物力和財務資源管理和關系；系統(tǒng)、業(yè)務和財務策略。所有文章均經過同行評審，并在杰出的編輯顧問團隊的指導下進行選擇和開發(fā)。
《Journal Of Nursing Administration》(護理管理雜志)編輯部通訊方式為LIPPINCOTT WILLIAMS & WILKINS, 530 WALNUT ST, PHILADELPHIA, USA, PA, 19106-3621。如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務，您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年，熟悉發(fā)表政策，可為您提供一對一投稿指導，避免您在投稿時頻繁碰壁，節(jié)省您的寶貴時間，有效提升發(fā)表機率，確保SCI檢索（檢索不了全額退款）。我們視信譽為生命，多方面確保文章安全保密，在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內容。
2023年12月升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學 | 4區(qū) | NURSING 護理 | 3區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學 | 4區(qū) | NURSING 護理 | 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學 | 4區(qū) | NURSING 護理 | 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月基礎版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學 | 4區(qū) | NURSING 護理 | 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學 | 4區(qū) | NURSING 護理 | 4區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學 | 4區(qū) | NURSING 護理 | 3區(qū) | 否 | 否 |
基礎版：即2019年12月17日，正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表》；將JCR中所有期刊分為13個大類，期刊范圍只有SCI期刊。
升級版：即2020年1月13日，正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表升級版（試行）》，升級版采用了改進后的指標方法體系對基礎版的延續(xù)和改進，影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素，也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎版的13個學科擴展至18個，科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始，分區(qū)表將只發(fā)布升級版結果，不再有基礎版和升級版之分，基礎版和升級版（試行）將過渡共存三年時間。
JCR分區(qū)等級：Q2
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：NURSING | SCIE, SSCI | Q2 | 74 / 191 |
61.5% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：NURSING | SCIE, SSCI | Q2 | 62 / 191 |
67.8% |
| Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
| 3.12% | 94.51% | 0.1 |
| 開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
| 0.01... | 0.01 | - |
名詞解釋：JCR分區(qū)在學術期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分，JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領域內的相對位置，從而幫助科研人員準確識別出高質量的學術期刊。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||
| 2.9 | 0.617 | 0.966 |
|
名詞解釋：CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus，適用于所有連續(xù)出版物，而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊，比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年中科院分區(qū)趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 363 |
| Canada | 9 |
| Saudi Arabia | 3 |
| South Korea | 3 |
| Australia | 2 |
| CHINA MAINLAND | 2 |
| England | 2 |
| Jordan | 2 |
| Belgium | 1 |
| Denmark | 1 |
2019-2021年機構發(fā)文量統(tǒng)計
| 機構 | 數(shù)量 |
| AMER NURSES CREDENTIALING CTR | 29 |
| UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA | 17 |
| HARVARD UNIVERSITY | 16 |
| UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA | 14 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 13 |
| UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM | 13 |
| OHIO STATE UNIVERSITY | 12 |
| UNIVERSITY OF KANSAS | 12 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 11 |
| BOSTON COLLEGE | 10 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
| 文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
| National Study of Nursing Research Chara... | 13 |
| Description and Factors Associated With ... | 13 |
| Impact of Relational Coordination on Nur... | 12 |
| Suicide Prevention: A Healer Education a... | 9 |
| Assessing the Degree of Compassion Satis... | 8 |
| Associations Among Nurse Fatigue, Indivi... | 8 |
| Describing Nurse Manager Role Preparatio... | 8 |
| The Imperative of Solving Nurses' Usabil... | 7 |
| The Effects of Occupational Violence on ... | 7 |
| Cultural and Generational Considerations... | 5 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
| 被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| J NURS ADMIN | 270 |
| J NURS MANAGE | 174 |
| J ADV NURS | 80 |
| INT J NURS STUD | 66 |
| J CLIN NURS | 42 |
| WORLDV EVID-BASED NU | 34 |
| INT J ENV RES PUB HE | 32 |
| BMC HEALTH SERV RES | 31 |
| J CONTIN EDUC NURS | 31 |
| NURS OPEN | 30 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
| 引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| J NURS ADMIN | 270 |
| J NURS MANAGE | 101 |
| NURS ECON | 43 |
| J ADV NURS | 41 |
| MED CARE | 36 |
| INT J NURS STUD | 28 |
| NURS OUTLOOK | 27 |
| HEALTH AFFAIR | 23 |
| NURS RES | 21 |
| J CONTIN EDUC NURS | 20 |
中科院分區(qū)：4區(qū)
影響因子：0.5
審稿周期：
中科院分區(qū)：4區(qū)
影響因子：0.3
審稿周期：
中科院分區(qū)：4區(qū)
影響因子：0.5
審稿周期：
中科院分區(qū)：4區(qū)
影響因子：0.2
審稿周期：
中科院分區(qū)：4區(qū)
影響因子：0.9
審稿周期：
中科院分區(qū)：4區(qū)
影響因子：0.8
審稿周期： 13 Weeks
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