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      首頁 > 月刊雜志 > 期刊介紹(非官網(wǎng))

      企業(yè)文化雜志

      評價信息:

      影響因子:暫無

      總被引頻次: 223

      企業(yè)文化雜志 省級期刊

      Culture Corporate
      主要欄目:

      資訊話題專家論壇管理企業(yè)實踐創(chuàng)業(yè)品牌市場視野沙龍人物職場文化建設(shè)等

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      雜志簡介:

      企業(yè)文化雜志(月刊)知識豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1989年創(chuàng)刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

      企業(yè)文化雜志是一本以宣傳、介紹國內(nèi)外企業(yè)文化先進管理理論,推動我國企業(yè)借鑒國外經(jīng)驗,提升自身管理為宗旨的大型軟管理類期刊。

      統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      雜志被引次數(shù)

      雜志發(fā)文量

      年度被引次數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

      本刊文章見刊的年份

      2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

      在2012年的被引次數(shù)

      2 6 13 4 8 8 4 10 5 6

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0211 0.0842 0.2211 0.2632 0.3474 0.4316 0.4737 0.5789 0.6316 0.6947

      本刊文章見刊的年份

      2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

      在2013年的被引次數(shù)

      4 3 2 12 5 8 7 7 8 8

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0506 0.0886 0.1139 0.2658 0.3291 0.4304 0.519 0.6076 0.7089 0.8101

      本刊文章見刊的年份

      2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

      在2014年的被引次數(shù)

      3 1 2 2 16 3 6 2 1 11

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0405 0.0541 0.0811 0.1081 0.3243 0.3649 0.4459 0.473 0.4865 0.6351

      本刊文章見刊的年份

      2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

      在2015年的被引次數(shù)

      2 5 1 2 1 11 0 3 9 5

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0317 0.1111 0.127 0.1587 0.1746 0.3492 0.3492 0.3968 0.5397 0.619

      本刊文章見刊的年份

      2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

      在2016年的被引次數(shù)

      0 5 2 1 1 0 4 3 4 4

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0 0.1316 0.1842 0.2105 0.2368 0.2368 0.3421 0.4211 0.5263 0.6316

      本刊文章見刊的年份

      2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

      在2017年的被引次數(shù)

      2 2 4 4 2 0 0 2 4 2

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0435 0.087 0.1739 0.2609 0.3043 0.3043 0.3043 0.3478 0.4348 0.4783

      本刊文章見刊的年份

      2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

      在2018年的被引次數(shù)

      2 12 5 3 0 1 1 0 3 2

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.05 0.35 0.475 0.55 0.55 0.575 0.6 0.6 0.675 0.725

      本刊文章見刊的年份

      2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

      在2019年的被引次數(shù)

      0 2 13 4 3 1 1 0 0 5

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0 0.05 0.375 0.475 0.55 0.575 0.6 0.6 0.6 0.725

      本刊文章見刊的年份

      2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

      在2020年的被引次數(shù)

      0 0 1 2 4 1 0 0 0 1

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0 0 0.0476 0.1429 0.3333 0.381 0.381 0.381 0.381 0.4286

      文章摘錄

      企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分

      企業(yè)文化軟實力對企業(yè)發(fā)展的柔性支撐

      開創(chuàng)引領(lǐng)全球的新能源時代

      匠心正道:徐工的大器文化

      中國石化:我們是人民的企業(yè)

      企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)策劃

      黨建引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動以文強企

      根深才能技繁葉茂魂正才能基業(yè)長青——五糧液集團以文化為企業(yè)培根鑄魂

      問題答疑

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