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      勞動經(jīng)濟研究雜志

      評價信息:

      影響因子:2.36

      總被引頻次:

      勞動經(jīng)濟研究雜志 CSSCI南大期刊北大期刊

      Studies in Labor Economics
      主要欄目:

      學習貫徹黨的精神筆談慶祝新中國成立70周年筆談學習貫徹黨的五中全會精神筆談投稿體例

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      勞動經(jīng)濟研究雜志簡介預計審稿時間:1-3個月

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      c.凡屬部級、省部級或其它基金項目資助的論文,請在文稿首頁地腳標明基金名稱及基金項目編號。

      d.引文出自于同一資料相鄰數(shù)頁時,注釋體例為:……第23頁以下。

      e.本刊注釋一律采用頁下腳注,每頁單獨編號,以①②③等序號標注于相關(guān)語句標點后的右上角。

      雜志簡介:

      勞動經(jīng)濟研究雜志(雙月刊)是由中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所主辦,中國社會科學院主管的專業(yè)學術(shù)刊物,自2013年創(chuàng)刊以來,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑,主要刊登:《勞動經(jīng)濟研究》征稿啟事、慶祝新中國成立70周年筆談等等欄目。

      勞動經(jīng)濟研究歷史收錄

      統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      雜志被引次數(shù)

      雜志發(fā)文量

      年度被引次數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

      本刊文章見刊的年份

      2014 2013

      在2014年的被引次數(shù)

      1 2

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.3333 1

      本刊文章見刊的年份

      2015 2014 2013

      在2015年的被引次數(shù)

      1 22 9

      被本刊自己引用的次數(shù)

      1 4 2

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0312 0.7188 1

      本刊文章見刊的年份

      2016 2015 2014 2013

      在2016年的被引次數(shù)

      1 25 53 12

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 1 3 1

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.011 0.2857 0.8681 1

      本刊文章見刊的年份

      2017 2016 2015 2014 2013

      在2017年的被引次數(shù)

      5 24 68 57 7

      被本刊自己引用的次數(shù)

      1 1 5 4 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0311 0.1801 0.6025 0.9565 1

      本刊文章見刊的年份

      2018 2017 2016 2015 2014 2013

      在2018年的被引次數(shù)

      8 50 37 81 62 3

      被本刊自己引用的次數(shù)

      1 3 4 2 4 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0332 0.2407 0.3942 0.7303 0.9876 1

      本刊文章見刊的年份

      2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

      在2019年的被引次數(shù)

      4 59 84 44 60 48 3

      被本刊自己引用的次數(shù)

      1 2 2 3 3 2 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0132 0.2086 0.4868 0.6325 0.8311 0.9901 1

      本刊文章見刊的年份

      2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

      在2020年的被引次數(shù)

      7 61 86 93 41 56 56 10

      被本刊自己引用的次數(shù)

      2 4 5 2 2 1 2 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0171 0.1659 0.3756 0.6024 0.7024 0.839 0.9756 1

      本刊文章見刊的年份

      2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

      在2021年的被引次數(shù)

      1 50 97 116 84 46 55 41 2

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 3 4 12 4 1 1 1 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.002 0.1037 0.3008 0.5366 0.7073 0.8008 0.9126 0.9959 1

      本刊文章見刊的年份

      2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

      在2022年的被引次數(shù)

      3 42 79 150 98 84 42 60 41 3

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 3 2 1 4 1 0 0 1 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.005 0.0748 0.206 0.4551 0.6179 0.7575 0.8272 0.9269 0.995 1

      文章摘錄

      來自父母的收入饋贈:人力資本機制抑或社會資本機制?

      中國職業(yè)代際流動的趨勢及子代教育的作用

      《勞動經(jīng)濟研究》征稿啟事

      《勞動經(jīng)濟研究》投稿體例

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      • 發(fā)行周期:雙月刊
      • 郵發(fā)代號:80-459
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