序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇培訓(xùn)班發(fā)言稿范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！

篇1

胡翠潔

【開場(chǎng)白：P1—P4, 40秒】

尊敬的現(xiàn)場(chǎng)的各位老師、各位同行，在線收看會(huì)議直播的各位老師、各位同行，大家下午好！很榮幸有這樣的機(jī)會(huì)，向各位匯報(bào)《地市級(jí)醫(yī)院如何打開臨床營(yíng)養(yǎng)工作局面》，授課主題主要是簡(jiǎn)單介紹"規(guī)范化臨床營(yíng)養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)?？茊卧顒?dòng)"在地市級(jí)醫(yī)院的實(shí)踐與應(yīng)用。我是來自湖南省郴州市第一人民醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科的營(yíng)養(yǎng)師，今天主要將我們?cè)谏裢馊齾^(qū)開展試點(diǎn)病房6個(gè)月以來的工作及體會(huì)做以下五個(gè)部分的匯報(bào)。

【一、醫(yī)院及營(yíng)養(yǎng)科介紹P5—P8, 40秒】

郴州位于湖南省的最南端，是湖南的"南大門",與廣東韶關(guān)交界；郴州市第一人民醫(yī)院是一所集團(tuán)化醫(yī)院，共有5個(gè)醫(yī)療區(qū)，是郴州市規(guī)模最大的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。營(yíng)養(yǎng)科組建于2013年，現(xiàn)有營(yíng)養(yǎng)師4名，隸屬總務(wù)部管理，由后勤副院長(zhǎng)分管，現(xiàn)暫未獨(dú)立成立科室。

【二、試點(diǎn)病房開展背景P9—P14, 2分40秒】

全市臨床營(yíng)養(yǎng)工作現(xiàn)狀主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是起點(diǎn)低。全市所有醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)工作處于停滯狀態(tài)；二是人才少。我市所有綜合醫(yī)院從事營(yíng)養(yǎng)工作的營(yíng)養(yǎng)師總數(shù)不足6人；三是基礎(chǔ)弱。面臨的問題主要有，營(yíng)養(yǎng)科因三甲檢查而被動(dòng)存在；無場(chǎng)地，無設(shè)備，無營(yíng)養(yǎng)制劑；人員配置不足，臨床科室認(rèn)知缺乏。相信這些也是全國(guó)大部分地市級(jí)醫(yī)院臨床營(yíng)養(yǎng)工作普遍存在的現(xiàn)象。我院營(yíng)養(yǎng)工作現(xiàn)狀主要有：一是人手緊缺，全院3076張床位，營(yíng)養(yǎng)師4名，人員配置不足；二是腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)配置室處于剛起步階段，今年10月份才正式啟用；三是營(yíng)養(yǎng)工作覆蓋率低，營(yíng)養(yǎng)師主要工作經(jīng)歷幾種在兩個(gè)試點(diǎn)病房及醫(yī)院食堂膳食管理方面；四是各個(gè)臨床科室對(duì)營(yíng)養(yǎng)工作需求突出，如危重癥患者的營(yíng)養(yǎng)支持，各種治療飲食及營(yíng)養(yǎng)宣教等工作需求突出。引領(lǐng)我們開展臨床營(yíng)養(yǎng)試點(diǎn)病房工作的是中國(guó)臨床營(yíng)養(yǎng)網(wǎng)、河南省人民醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科倡議并組織全國(guó)同行開展的《規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)臨床營(yíng)養(yǎng)?？茊卧顒?dòng)》，我們是全國(guó)第一個(gè)報(bào)名參加；陳永春主任對(duì)開展專科單元活動(dòng)的要領(lǐng)做了非常接地氣的闡述，這簡(jiǎn)短的幾句話既能幫助我們理解活動(dòng)要領(lǐng)，又能讓我們收獲信心。

【三、啟動(dòng)階段工作準(zhǔn)備P15—P24, 3分40秒】

在啟動(dòng)試點(diǎn)病房工作之前首先要與臨床科室在合作理念上達(dá)成共識(shí)，表明我們?cè)陂_展試點(diǎn)病房工作中的立場(chǎng)和態(tài)度，做到雙贏，做到不損害臨床科室既得利益；其次要有清晰的工作思路，先易后難，從小事做起；最后要有自己的工作目標(biāo)，讓營(yíng)養(yǎng)走進(jìn)臨床，服務(wù)臨床；營(yíng)養(yǎng)師被認(rèn)可，被信任；營(yíng)養(yǎng)科不只為迎接三甲檢查而被動(dòng)存在。

在啟動(dòng)試點(diǎn)病房工作之前首先選定目標(biāo)科室，在選定目標(biāo)科室時(shí)一定要有所取舍，一定要充分溝通，建議目標(biāo)科室要具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：依從性好，對(duì)營(yíng)養(yǎng)有需求，易出成績(jī)等。我們最后確定的試點(diǎn)病房是神外三區(qū)，它有編制床位40張，鼻飼病人占40%,病陪人員營(yíng)養(yǎng)知識(shí)缺乏，存在喂養(yǎng)不規(guī)范等現(xiàn)狀。

在與神外三區(qū)科主任及護(hù)士長(zhǎng)充分溝通后，指定營(yíng)養(yǎng)師徐大鳳為試點(diǎn)病房的專職營(yíng)養(yǎng)師，啟動(dòng)試點(diǎn)病房工作前，指派專職營(yíng)養(yǎng)師徐大鳳到河南省人民醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科進(jìn)行了短期培訓(xùn)，在此，特別感謝河南省人醫(yī)各位老師對(duì)我們的指導(dǎo)和幫助。在開展試點(diǎn)病房工作過程中積極主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)開展試點(diǎn)病房的工作思路及工作進(jìn)展，最大程度爭(zhēng)取院領(lǐng)導(dǎo)的支持。

【四、工作實(shí)施P25—P38 3分30秒】

具體工作實(shí)施我們現(xiàn)在是分六步走。第一步是與科主任護(hù)士長(zhǎng)溝通，達(dá)成共識(shí)。告訴他們我們開展試點(diǎn)病房的目的、做什么、怎么做。第二步，主動(dòng)給醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)宣教，提高醫(yī)護(hù)人員對(duì)營(yíng)養(yǎng)工作的認(rèn)知度。第三步，主動(dòng)深入病房，了解患者需求。第四步，對(duì)患者進(jìn)行多種形式營(yíng)養(yǎng)宣教。有入院宣教，有術(shù)前術(shù)后的營(yíng)養(yǎng)宣教，有展板，有集中授課等。第五步，開展腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)支持工作。今年在開展試點(diǎn)病房工作的同時(shí)我們積極籌建了腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)配置室，10月份已正式投入使用?？梢赃@樣說，是有試點(diǎn)病房工作做支撐，才有我們的腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)配置室；如果未開展試點(diǎn)病房工作，我們的腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)配置室也還無影無蹤。第六步，完成不同階段營(yíng)養(yǎng)宣教單制作。有術(shù)前飲食指導(dǎo)單，術(shù)后飲食指導(dǎo)單，出院居家飲食指導(dǎo)單等。

【五、工作小結(jié)P39—P52 3分30秒】

通過試點(diǎn)病房工作的開展，我們的營(yíng)養(yǎng)會(huì)診量明顯增加，試點(diǎn)病房所有存在營(yíng)養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)的病人主管醫(yī)生都會(huì)邀請(qǐng)營(yíng)養(yǎng)師會(huì)診，實(shí)施營(yíng)養(yǎng)支持方案；患者營(yíng)養(yǎng)狀況得到改善，后期會(huì)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)支持個(gè)案的整理及匯總。試點(diǎn)病房的工作在潛移默化中起到了以點(diǎn)帶面的工作效果，在未主動(dòng)宣傳的情況下已向其他科室輻射，我們經(jīng)常會(huì)接到來自神外一區(qū)、神外二區(qū)、ICU、燒傷科、呼吸內(nèi)科、普外科、耳鼻喉科、神經(jīng)內(nèi)科的營(yíng)養(yǎng)會(huì)診邀請(qǐng)。這是我們開展腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)支持工作量匯總表，從圖表不難看出，我們的工作量是逐步增長(zhǎng)的，現(xiàn)每天實(shí)施腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)支持的病人總數(shù)約30人次，業(yè)務(wù)收入也是逐步增長(zhǎng)的趨勢(shì)，這對(duì)于一所地市級(jí)醫(yī)院、一個(gè)試點(diǎn)病房、一名專職營(yíng)養(yǎng)師而言，已實(shí)屬難得。病房管理較前改善。與試點(diǎn)病房擬定聯(lián)合科研項(xiàng)目。開展品管圈活動(dòng)。這是我們?cè)圏c(diǎn)病房的科主任李斌，對(duì)我們開展試點(diǎn)病房工作給予了高度評(píng)價(jià)；這是我們?cè)圏c(diǎn)病房護(hù)士長(zhǎng)，在開展試點(diǎn)病房工作過程中給予我們很多支持和配合；醫(yī)護(hù)人員給予了肯定和建議。

篇2

現(xiàn)在，執(zhí)法質(zhì)量評(píng)比，從省到市、縣，各級(jí)公安機(jī)關(guān)每年都要考核，我局的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量在近兩年有了較大的提高，在考評(píng)中每次都名列前茅。但總體來講，距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距，民警們?cè)趫?zhí)法過程中還存在許多問題，如果不及時(shí)整改解決，必將會(huì)影響到我們今后各項(xiàng)工作的開展。所以，今天專門聘請(qǐng)了市法院、檢察院和市局的法律專家為大家授課。下面，我把今天到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)向同志們介紹一下：市中級(jí)人民法院行政廳周庭長(zhǎng)、市檢察院處陶處長(zhǎng)、市局法制處岳處長(zhǎng)、張副處長(zhǎng)。這次法制培訓(xùn)班只有為期一天的時(shí)間，我們聘請(qǐng)來為大家授課的都是我市法律界的權(quán)威，對(duì)于指導(dǎo)我們今后的執(zhí)法辦案有很重要的意義，希望同志們一定要珍惜這次寶貴的機(jī)會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)筆記。

篇3

我們舉辦這次高價(jià)值專利培訓(xùn)培訓(xùn)班，是全面提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力的一項(xiàng)重要活動(dòng)，旨在我市形成一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企，建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市的一項(xiàng)重要舉措，同時(shí)，高度契合國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。在此，我代表寧波市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)本期培訓(xùn)班順利開班表示祝賀！向參加這次培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎！

2017年8月，我市入選首批知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系建設(shè)重點(diǎn)城市，同年12月，市府辦出臺(tái)《寧波市知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》，按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主體、開放協(xié)同、機(jī)制創(chuàng)新”原則，以發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)密集型產(chǎn)業(yè)、謀求產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為主攻方向，采取公益化+市場(chǎng)化相結(jié)合的方式，加強(qiáng)與國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)公共服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)互聯(lián)互享，通過設(shè)立高價(jià)值專利組合、培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)公共服務(wù)平臺(tái)，形成6家以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)為主體，支撐N個(gè)區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“1+6+N”知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系，進(jìn)一步強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和服務(wù)，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，為建設(shè)“名城名都”和知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市夯實(shí)基礎(chǔ)。

在座的都是企業(yè)各部門的負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H工作的執(zhí)行人，也是日后決定企業(yè)高價(jià)值專利挖掘的關(guān)鍵人物，平時(shí)在工作一線，擔(dān)負(fù)的任務(wù)較重，學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)有限。這次把大家集中起來學(xué)習(xí)，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所成。借此機(jī)會(huì)，我提三點(diǎn)要求：

一、嚴(yán)格管理、營(yíng)造環(huán)境

針對(duì)此次培訓(xùn)班進(jìn)行嚴(yán)格管理。因?yàn)檎疹櫟酱蠹移匠９ぷ鞫急容^忙碌，所以此次培訓(xùn)班課時(shí)較短，課程安排較為緊湊，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，需加強(qiáng)紀(jì)律管理。學(xué)習(xí)期間，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假、曠課，如有特殊狀況，需向會(huì)晤組提前說明。上課期間，關(guān)閉手機(jī)鈴聲，不在會(huì)場(chǎng)大聲喧嘩。

二、端正態(tài)度，珍惜機(jī)會(huì)

在當(dāng)今知識(shí)爆炸、碎片化閱讀橫行的時(shí)代，我們獲取知識(shí)雖然變得愈發(fā)容易，但卻難以系統(tǒng)而全面。這次把大家集中起來進(jìn)行培訓(xùn)，目的是給大家創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓大家暫離繁重的工作任務(wù)，抽出時(shí)間來“完整的充電”。大家務(wù)必珍惜機(jī)會(huì)、珍惜時(shí)光，靜下心來學(xué)習(xí)，努力增長(zhǎng)新知識(shí)，掌握新技能。

篇4

一、勤勞致富做典型

在剛尋找致富門路的時(shí)候，我?guī)捉?jīng)摸索和對(duì)比，最后把思路鎖定在了養(yǎng)魚致富這個(gè)點(diǎn)子上。漁業(yè)是我村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，有著輝煌的歷史，1958年獲總理親筆題名的“**養(yǎng)魚”獎(jiǎng)狀。但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，**漁業(yè)一度陷入低谷。在進(jìn)行了一系列的市場(chǎng)調(diào)查后，我得出了結(jié)論，我村漁業(yè)的低迷不在于本地的氣候、水源等自然資源不行，而在于市場(chǎng)不通、技術(shù)落后、規(guī)模不大等主觀因素。找到了原因，我再?zèng)]有遲疑，建魚塘、學(xué)技術(shù)、跑市場(chǎng)，起早摸黑，終于也得到了匯報(bào)，我的養(yǎng)魚規(guī)模一年比一年擴(kuò)大，1998年，我的魚塘面積達(dá)到45畝，年純收入達(dá)10萬元以上。自己富裕了，我的思路也開闊了，我能夠成功，**漁業(yè)也一定能夠振興，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，不但我個(gè)人可以獲益，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親也可以共同致富。

二、危難之時(shí)不退縮

剛接手村支部書記時(shí)，村里是一團(tuán)爛攤子，村民們干完自家的那點(diǎn)農(nóng)活就無事可做，有的整天打牌賭博，為此發(fā)生的爭(zhēng)吵事件也時(shí)有發(fā)生。為了改變村風(fēng)，我與村干部商量之后覺得要想改變村風(fēng)，首先就得抓村里的黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

1、以制度管理人

首先多次召開村組干部、黨員大會(huì)，針對(duì)村里存在的問題進(jìn)行研究，制訂嚴(yán)格的各項(xiàng)管理制度，量化考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，并制訂了村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃和村規(guī)民約，使村民有章可循，出現(xiàn)問題嚴(yán)格按村規(guī)民約進(jìn)行處理。

2、加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的政治理論學(xué)習(xí)和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。首先村里拿出4萬元資金修建了標(biāo)準(zhǔn)的黨建會(huì)議室，遠(yuǎn)程教育B級(jí)站，我親自為所有黨員干部上黨課，學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”，永保黨員的先進(jìn)性，并通過各種形式傳授農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，我村黨員干部基本上掌握了一至兩門的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，這樣一來，全村黨員干部以身作則，首先遠(yuǎn)離了打牌賭博，搞起了家庭副業(yè)，給全村村民帶了好頭，村風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)起來，打架吵事的少了，養(yǎng)豬養(yǎng)魚的多了。

三、調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)共同富

作為一名村支部書記和黨員，我認(rèn)為光自己富了還不算本事，要帶領(lǐng)全村人民都富起來才算盡到一個(gè)支部書記的責(zé)任。為此，我和村干部一起想方設(shè)法帶領(lǐng)全村人們共同發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

1、在黨員中開展“三聯(lián)三帶”活動(dòng)，帶領(lǐng)群眾共同致富。

我村共有黨員46名，為了使我村的結(jié)構(gòu)形成一村一品的格局，在村支部的精心組織下，黨員積極開展“富裕黨員聯(lián)系貧困黨員、干部聯(lián)系群眾、黨員聯(lián)系群眾，帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)文明建設(shè)、帶領(lǐng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的“三聯(lián)三帶”活動(dòng)，有32名黨員共聯(lián)系了148戶群眾，并幫助他們進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幾年來，被聯(lián)系戶全部脫貧致富。我以身作責(zé)，率先聯(lián)系了養(yǎng)魚戶10戶，辦點(diǎn)示范40畝，由于我有一定的技術(shù)和銷售網(wǎng)絡(luò)，我的示范點(diǎn)當(dāng)年共盈利10多萬元，這樣的結(jié)果對(duì)村民來說具有很強(qiáng)的說服力，群眾養(yǎng)魚的積極性空前高漲，我村由原來的100余畝養(yǎng)畝池塘增至近千畝，人均收入由原來的1480元猛增至4786元。村民富了，村里各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施搞起來也就容易多了，近幾年來，我村新修了3萬米的標(biāo)準(zhǔn)化水渠和一條長(zhǎng)達(dá)2500米的環(huán)村路。

2、帶頭幫助群眾脫貧致富奔小康。

在任支書期間，我對(duì)一些有養(yǎng)殖技術(shù)卻沒有資金的農(nóng)戶給予了實(shí)實(shí)在在的幫助，不但為他們從縣聯(lián)社聯(lián)系了近百萬元的貸款，還先后拿出10多萬元為他們解決資金問題。村里舒令文，當(dāng)時(shí)養(yǎng)豬失敗，家里欠貸款近3萬元，我看他有一定的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，人又肯干，就一次借款給他近萬元修建魚池10畝，并經(jīng)常為其提供技術(shù)指導(dǎo)，在他的精心經(jīng)營(yíng)下，他的魚塘2002年一年就盈利近3萬元，到20*年，他不但還清了貸款，還存款近3萬元。還有新塘組的舒增軍，開始對(duì)養(yǎng)魚認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)養(yǎng)魚存在著這樣那樣的顧慮，為了消除他的疑慮，我除了三番五次地教給他養(yǎng)魚方面的知識(shí)，還貸款5000元給他開發(fā)8畝水田養(yǎng)魚，結(jié)果只20*年一年他就盈利了2萬元。嘗到甜頭的他從此對(duì)養(yǎng)魚著了迷，不僅對(duì)自家的稻田進(jìn)行改制，還租賃別家的稻田進(jìn)行改制養(yǎng)魚。如今，他家已有18畝魚塘，年收入近5萬元，一舉擺脫了原來的貧困面貌。給我印象最深的是開發(fā)株木養(yǎng)魚區(qū)時(shí)，當(dāng)時(shí)群眾有顧慮，認(rèn)為養(yǎng)魚是搞形式，怕養(yǎng)魚不如種田，所以阻力很大。為了提高村民的認(rèn)識(shí)，我個(gè)人拿出15萬元將群眾的田租賃并開發(fā)成高標(biāo)準(zhǔn)的池塘進(jìn)行養(yǎng)魚，并連續(xù)三年取得了成功，事實(shí)勝于雄辯，周圍群眾親眼看到了養(yǎng)魚的前途，20*年冬天，有8戶農(nóng)戶主動(dòng)上門，要我將株木開發(fā)區(qū)近30畝魚池分給他們養(yǎng)魚，我毫不猶豫地以最低價(jià)格讓給了他們，通過一年的養(yǎng)殖，8戶農(nóng)戶的家庭收入都在1.5萬元以上，而我卻因此損失近5萬元。

四、不驕不餒創(chuàng)輝煌

養(yǎng)魚成功了，村民們各自的腰包都鼓起來了，但是村級(jí)經(jīng)濟(jì)卻還在原地踏步。為了改變這種局面，我和村干部一道絞盡腦汁壯大集體經(jīng)濟(jì)。

1、引進(jìn)外資新辦集體廠場(chǎng)，盤活原有廠場(chǎng)。先后于20*年興辦了村成魚場(chǎng)，利用農(nóng)科隊(duì)水田開發(fā)魚池30畝，年承包費(fèi)為1.5萬元。

2、將原來的魚苗繁殖廠魚種整合，形成村規(guī)模企業(yè)，由原來集體收入2000元猛增至16800元，

3、開發(fā)承包閑置的龍眼井水庫(kù)，每年為村級(jí)經(jīng)濟(jì)增加了3000元的承包費(fèi)。

4、充分利用村里優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)群眾資金轉(zhuǎn)移，集資合股辦廠。僅今年一年村民共投資近百萬，在原磚廠、石塊廠、窯地等荒蕪地辦磚廠三個(gè)，村收入管理費(fèi)5000余元，使荒蕪多年的土地變?yōu)辄S金地。

五、與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展

創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。我村的養(yǎng)魚戶富了，但要長(zhǎng)期保持這種狀況，就必須時(shí)刻密切關(guān)注漁業(yè)市場(chǎng)的變化和發(fā)展。為了使我村的漁業(yè)生產(chǎn)朝著健康的方向發(fā)展，在我的倡議下，**村實(shí)行了“三位一體”的管理模式，成立了**村養(yǎng)漁協(xié)會(huì)，為協(xié)會(huì)會(huì)員實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，解除了養(yǎng)魚戶的后顧之憂，產(chǎn)品暢銷周邊縣市和懷化市、貴州省等地，出現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的好局面。

通過幾年的努力，我村不論從經(jīng)濟(jì)面貌還是從精神面貌上講，都有了很大的改變，這與黨委政府的支持是分不開的，也是與群眾的支持和理解是息息相關(guān)的。在工作當(dāng)中，我也有一些體會(huì)：

一、要把發(fā)展作為村里的頭等大事來抓

只有村級(jí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展了，才能更好地樹立黨支部在群眾心中的威信。

二、要因勢(shì)利導(dǎo)，順乎民意。干農(nóng)村工作，只有取得群眾支持，才能事半功倍，離開了群眾的支持，只能是背道而馳。

篇5

首先，我代表雄縣電力局領(lǐng)導(dǎo)班子向前來參加學(xué)習(xí)的農(nóng)電工表示熱烈的歡迎！這期培訓(xùn)班是我局年職工培訓(xùn)計(jì)劃的一部分，是在局領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一部署和安排下，由經(jīng)營(yíng)部、辦公室共同組織承辦的。本次培訓(xùn)首次采取脫產(chǎn)封閉、軍事化管理的培訓(xùn)方式，工作中得到了縣武裝部的大力支持，在此，我代表電力局向縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)以及參加培訓(xùn)工作的教官表示由衷的感謝！

經(jīng)過農(nóng)電體制改革和供電所規(guī)范化管理工作，農(nóng)電工已經(jīng)成為電力企業(yè)不可分割的一部分，是農(nóng)電管理的基礎(chǔ)力量，是供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)“四到戶”服務(wù)的主體，不管是在過去的農(nóng)網(wǎng)改造，還是在現(xiàn)在的供電所經(jīng)營(yíng)管理、安全管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中，都發(fā)揮了巨大的作用，做出了很大的貢獻(xiàn)。但是，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要正視問題。當(dāng)前農(nóng)電管理工作中最大的問題是：農(nóng)電工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，跟不上我局創(chuàng)一流管理工作的步伐，無法滿足廣大用電客戶的服務(wù)需求。

長(zhǎng)期以來，部分農(nóng)電工文化程度不高、工作責(zé)任心不強(qiáng)，加上供電所對(duì)農(nóng)電工管理、考核、監(jiān)督不到位，導(dǎo)致了日常松散的工作作風(fēng)和管理無秩序的局面。落實(shí)“四到戶”管理的目的本來是為了消除人情電、關(guān)系電、權(quán)力電，但由于農(nóng)電工素質(zhì)低、工作不到位，又出現(xiàn)了新的人情電、關(guān)系電、權(quán)力電，有的用電不走表，有的計(jì)量不準(zhǔn)確，有的分類電價(jià)執(zhí)行不準(zhǔn)（特別是水力小總表問題）等等。解決這些問題的關(guān)鍵在于提高農(nóng)電工素質(zhì)，采取各種措施努力將農(nóng)電工隊(duì)伍建設(shè)成為一支精干高效、嚴(yán)格管理、文明服務(wù)的正規(guī)軍。

為此，經(jīng)局班子研究決定，首先從抓供電所人員培訓(xùn)入手，堅(jiān)持“以人為本”的原則，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高農(nóng)電工的業(yè)務(wù)能力；其次繼續(xù)加強(qiáng)指標(biāo)考核，將指標(biāo)量化，責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲到人，對(duì)農(nóng)電工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，推行末位淘汰制；培訓(xùn)、考核的同時(shí)，對(duì)農(nóng)電工的工資、勞保福利，也要按照政策規(guī)定執(zhí)行到位，讓廣大農(nóng)電工有歸屬感，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)電工的積極性。

此次培訓(xùn)，我們要從以下幾個(gè)方面提高我們的綜合素質(zhì)：

一是提高全員的組織性、紀(jì)律性，改變以往組織紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，使我們的電工隊(duì)伍由原來的松散性變成紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬朗的正規(guī)軍。為此我們?cè)诖舜闻嘤?xùn)過程上加入了軍訓(xùn)內(nèi)容，讓大家真正體驗(yàn)一下軍事化管理的要求。

二是提高農(nóng)電工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，改變個(gè)別農(nóng)電工不懂基本電力操作技術(shù)，更有甚者不會(huì)爬桿、不會(huì)接線的問題，逐步把我局的農(nóng)電工造就成一支技術(shù)過硬的隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)行風(fēng)及政治思想教育，通過對(duì)職務(wù)犯罪、兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、規(guī)范行為的目的。

四是進(jìn)一步加深對(duì)供電所規(guī)范化管理的認(rèn)識(shí)。近幾年來，我公司供電所規(guī)范化管理工作取得了顯著的成效，5個(gè)供電所達(dá)到市級(jí)規(guī)范供電所，4個(gè)供電所達(dá)到省級(jí)規(guī)范供電所。但通過經(jīng)營(yíng)部對(duì)規(guī)范化的自查，我局的供電所規(guī)范化管理工作還存在著不深不細(xì)的狀況，主要體現(xiàn)在人員的規(guī)范意識(shí)還不深、實(shí)際工作未完全按規(guī)范要求開展、個(gè)別所存在著基礎(chǔ)資料不完善的問題。通過此次培訓(xùn)就是要進(jìn)一步規(guī)范我們的意識(shí)，教育引導(dǎo)大家在今后的工作中按規(guī)范要求約束我們的行為。

針對(duì)本次培訓(xùn)，我提要求：

一要做到尊重老師，虛心求教；

二要理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問題學(xué)，帶著感情學(xué)。

篇6

當(dāng)前全省上下正在搶抓機(jī)遇，聚精會(huì)神搞建造，一心一意謀發(fā)展，為把xx建造成為中部崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)而共同努力；同時(shí)，百年不遇的金融危機(jī)，又為我省地稅工作全面調(diào)解可持續(xù)發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)，依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅是xx地稅發(fā)展的唯一選擇。

作為xx地稅的一員，要切實(shí)履行好“為國(guó)聚財(cái)、執(zhí)法為民”的職能，需要我們這批80后、90后的一代新人勇敢擔(dān)當(dāng)起xx地稅發(fā)展的宏圖偉業(yè)；需要我們把握相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)；需要我們認(rèn)識(shí)我省地稅發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)要求；需要我們不斷歷練職業(yè)素養(yǎng)、錘煉工作作風(fēng)；需要我們珍惜機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，勝任崗位工作。

這次培訓(xùn)，機(jī)會(huì)難得、任務(wù)繁重、意義重大。我們?nèi)w學(xué)員一定要倍加珍惜，爭(zhēng)分奪秒、學(xué)以致用，使自己具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)、扎實(shí)的工作作風(fēng)、過硬的專業(yè)素養(yǎng)。在這里，我代表全體318名學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)：

一、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不斷端正學(xué)習(xí)態(tài)度。自覺遵守培訓(xùn)安排，從思想上深刻認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的重要意義，逐項(xiàng)落實(shí)培訓(xùn)課程。自覺維護(hù)課堂秩序，尊敬老師，聽從治理，不遲到、不曠課、不早退，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛、以誠(chéng)待人。

二、圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，著力提高專業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)稅收相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)，為在今后的工作中自覺做到公正、文明執(zhí)法，依法、依率征稅打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；加強(qiáng)最新經(jīng)濟(jì)理論和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法的學(xué)習(xí)，以專業(yè)理念應(yīng)對(duì)新要求，以扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)；加強(qiáng)對(duì)相關(guān)計(jì)算機(jī)和信息化技術(shù)的學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢(shì)下電子化、信息化對(duì)稅務(wù)征收治理的需要；加強(qiáng)對(duì)外語知識(shí)的學(xué)習(xí)，適應(yīng)全省大力開展招商引資，不斷擴(kuò)大對(duì)外開放的客觀要求。在學(xué)習(xí)中，力求坐得住、學(xué)得進(jìn)、鉆的深，盡快成長(zhǎng)為稅務(wù)工作的行家里手。

篇7

前一段時(shí)間，縣法制辦在在座各單位的配合下，為此次培訓(xùn)考試做了大量的籌備工作。目前，已按照省市法制部門要求，完成了申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。今天，按照市政府法制辦的統(tǒng)一安排，我縣申領(lǐng)行政執(zhí)法證件培訓(xùn)就正式開班了。剛才志文講了，此次培訓(xùn)，市政府法制辦王立平副主任專門應(yīng)邀出席今天的開班儀式；__大學(xué)法學(xué)院的彭云業(yè)、何建華兩位教授將先后在今天下午和明天上午為大家授課。這足以說明各級(jí)對(duì)我們法制工作的高度重視。為此，希望大家緊緊抓住此次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽、認(rèn)真記、認(rèn)真學(xué)，努力通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識(shí)，提高行政執(zhí)法水平，為我們今后更好地開展行政執(zhí)法工作奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，我就此次培訓(xùn)，重點(diǎn)講三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性和責(zé)任感

同志們，推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，主體是各級(jí)行政機(jī)關(guān)。行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法人員是行政執(zhí)法和依法行政最基本的主力軍，是一切行政活動(dòng)的最終實(shí)施者。而行政執(zhí)法證件是行政執(zhí)法人員依法執(zhí)法的身份證明，是堅(jiān)持持證上崗、亮證執(zhí)法制度的必然要求。只有經(jīng)過培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的人員方可取得行政執(zhí)法證件。

過去，我們一些執(zhí)法部門開展工作，長(zhǎng)期習(xí)慣于主要依靠行政手段去執(zhí)行，依靠行政命令去推動(dòng)。但是，在新的歷史時(shí)期，特別是近幾年來，隨著法制進(jìn)程的不斷推進(jìn)，隨著法律法規(guī)的不斷完善，隨著廣大老百姓法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，很多工作僅僅依靠行政手段、行政命令是無法正常開展和有序推進(jìn)的，必須尊重法律法規(guī)、嚴(yán)格程序辦事，我們的工作才可能得到有效推進(jìn)。特別是現(xiàn)在老百姓的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，我們的行政執(zhí)法工作稍有不慎、稍有紕（pī）露、稍有疏忽，老百姓就會(huì)抓住不放，不是上訪告狀，就是行政復(fù)議。拿行政復(fù)議來講，僅今年1－8月，縣政府法制辦就受理各類行政復(fù)議案件5件，而以前每年只有一兩件，有的年份甚至一年也受理不了一件。行政復(fù)議案件的增加，一方面說明現(xiàn)在老百姓的法律意識(shí)確實(shí)增強(qiáng)了，另一方面也說明我們?cè)谛姓?zhí)法工作中，可能還存在一些差距與不足，讓老百姓抓住了把柄，所以人家才來行政復(fù)議。

可以說，現(xiàn)在的這種工作環(huán)境、工作形勢(shì)，倒逼著我們每位工作人員特別是行政執(zhí)法人員，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)適應(yīng)從“人治”到“法治”的思想轉(zhuǎn)換；必須更新觀念，進(jìn)一步提高依法行政的法制意識(shí)。否則，我們的工作就會(huì)越來越被動(dòng)，越來越難以有效開展。這次培訓(xùn)，既是大家取得執(zhí)法資格，順利開展執(zhí)法工作的必經(jīng)途徑，更是提升執(zhí)法水平、增強(qiáng)法律素質(zhì)、提高辦案質(zhì)量的客觀需要。因此，大家一定要認(rèn)真對(duì)待，珍惜機(jī)會(huì)，以高度的責(zé)任感和自覺性，圓滿完成此次培訓(xùn)任務(wù)。

二、遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高行政執(zhí)法的基本素質(zhì)

同志們，當(dāng)今世界知識(shí)發(fā)展日新月異，“十年寒窗、受用終身”已成為過去，“終身學(xué)習(xí)”、“建立學(xué)習(xí)型社會(huì)”是大勢(shì)所趨。作為行政執(zhí)法人員，我們更應(yīng)積極適應(yīng)這一趨勢(shì)，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為經(jīng)常性任務(wù)，長(zhǎng)抓不懈。同時(shí)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步建立，我們的政府職能發(fā)生較大變化，這對(duì)我們每一位行政執(zhí)法人員，無論是在知識(shí)水平方面，還是在業(yè)務(wù)能力，都提出了新的更高的要求。一支高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊(duì)伍，必須在執(zhí)法業(yè)務(wù)上精益求精，不僅要熟練掌握本部門的法律、法規(guī)和規(guī)章，對(duì)違法行為的適用法律依據(jù)以及一般管理方法，也要做到了如指掌，運(yùn)用自如，而且還應(yīng)熟練掌握公共法律知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，努力提高運(yùn)用法律法規(guī)解決實(shí)際問題的能力與水平。

因此，大家一定要利用好此次集中培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好授課內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)好各項(xiàng)法律法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，為今后開展行政執(zhí)法工作奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)省、市法制部門的統(tǒng)一安排，明天下午還要組織大家進(jìn)行考試，只有考試成績(jī)合格的，才能領(lǐng)取到省政府法制辦統(tǒng)一頒發(fā)《行政執(zhí)法證》。只有領(lǐng)了行政執(zhí)法證件，才有權(quán)在我縣范圍內(nèi)從事行政執(zhí)法活動(dòng)。

希望大家在今天下午和明天上午的集中培訓(xùn)中，一定要靜下心來，好好聽講，特別要嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不要在會(huì)場(chǎng)抽煙、喧嘩、隨意走動(dòng)，更不要遲到、早退。這不僅是我們個(gè)人素質(zhì)的一種體現(xiàn)，也是我們對(duì)授課專家的一種尊重，更是我們對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。

三、持證上崗，亮證執(zhí)法，努力開創(chuàng)我縣行政執(zhí)法工作新局面

篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家上午好！

為期十天的培訓(xùn)已將落下帷幕。此時(shí)此刻縱有千言萬語也難以表達(dá)我內(nèi)心的感謝之情。在此，我謹(jǐn)代表4班全體學(xué)員感謝省教育廳給我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)；感謝華中農(nóng)業(yè)大學(xué)為我們提供了一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境，感謝班主任葛全勝老師和輔導(dǎo)員徐德華和歐芳老師對(duì)我們無微不至的關(guān)心和照顧。在這里請(qǐng)讓我真誠(chéng)地說一句“領(lǐng)導(dǎo)們，老師們，謝謝你們！你們辛苦了！”

十天的學(xué)習(xí)在歷史的長(zhǎng)河中，可以說是滄海一粟，但十天的學(xué)習(xí)卻讓我們滿載而歸。十天的學(xué)習(xí)，我們感受到了省教育廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們農(nóng)村教育的關(guān)心；十天的學(xué)習(xí)，我們領(lǐng)略了華中農(nóng)業(yè)大學(xué)這個(gè)綠樹成蔭、風(fēng)景如畫、設(shè)施齊備、學(xué)風(fēng)濃厚的百年老校的神韻；十天的學(xué)習(xí)；我們感受到了班主任、輔導(dǎo)員老師真摯的友愛；十天的學(xué)習(xí)，我們聆聽了教育專家精彩的演講，欣賞了都市教師靚麗的育人風(fēng)采，感悟著其中深刻的奧妙真諦；十天的學(xué)習(xí)，我們豐富了專業(yè)理論知識(shí)，也體會(huì)到了新時(shí)期對(duì)語文教師的新要求。

十天的學(xué)習(xí)雖然短暫，但對(duì)我們的影響卻是終身的，我們將把這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)、理論、藝術(shù)運(yùn)用到我們平常的教學(xué)中去，讓我們農(nóng)村的孩子也能體驗(yàn)到大都市老師的藝術(shù)風(fēng)采，讓農(nóng)村的孩子也能享受教學(xué)的藝術(shù)魅力，讓農(nóng)村的孩子也會(huì)在快樂中學(xué)習(xí)，體會(huì)學(xué)習(xí)的快樂。

篇9

集團(tuán)公司第10期優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班，在各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過近三個(gè)月的緊張學(xué)習(xí)，完成了全部課程，今天就要結(jié)業(yè)了。在此，我代表“青干班”的全體學(xué)員，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、黨校領(lǐng)導(dǎo)及老師們表示衷心的感謝！

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短，但我們感到收獲很大，體會(huì)很深，啟發(fā)很多。最大的收獲是豐富了知識(shí)，思想觀念得到了進(jìn)一步更新。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，集團(tuán)公司黨校立足于培養(yǎng)多元化、復(fù)合型人才，從服從服務(wù)于我們肥城礦區(qū)構(gòu)建“三個(gè)一體化”新格局的實(shí)際出發(fā)，先后給我們灌輸了《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《實(shí)用經(jīng)濟(jì)法》等現(xiàn)代管理知識(shí)，使我們學(xué)到了工作崗位上沒有學(xué)到的知識(shí)，進(jìn)一步解放了思想，更新了觀念，特別是加深了“發(fā)展是硬道理”的認(rèn)識(shí)。

篇10

大家好！能代表2010中青班學(xué)員在此發(fā)言，我深表榮幸。

白駒過隙，光陰荏苒，三個(gè)月緊張、充實(shí)而又愉快的黨校學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)瞬即逝，在縣委組織部、黨校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在各位老師的悉心傳授下，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“馬列原著”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等多門課程，涉獵了“當(dāng)代政治”、“當(dāng)代經(jīng)濟(jì)”、“當(dāng)代軍事”、“當(dāng)代法律”、“當(dāng)代科技”等多個(gè)學(xué)科，并進(jìn)行了社會(huì)調(diào)查活動(dòng)（20天赴閩），圓滿完成了黨校中青班學(xué)業(yè)。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我們收獲很大。

首先，我們的討論水平得以提高，學(xué)會(huì)了解決問題的方法，克服了認(rèn)識(shí)上的偏差，避免了見木不見林的片面性，立足于系統(tǒng)思考。馬列原著的重溫、外請(qǐng)報(bào)告的精彩、社會(huì)考察的震撼，無不令我們醍醐灌頂、茅塞頓開，我們這些莘莘學(xué)子，猶如在沙漠中求索的人遇到了綠洲一般，盡心徜徉在知識(shí)的翰海，科學(xué)的理論總是嚴(yán)格地以事實(shí)為依據(jù)，并在實(shí)踐中不斷接受檢驗(yàn)，不斷得以修正、豐富和發(fā)展，在今后的工作中，我們要努力將所學(xué)理論同自己的工作實(shí)踐統(tǒng)一起來，學(xué)而思，思而信，信而行。

其次，鍛煉了黨性，培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維，“黨校是黨性鍛煉的熔爐”，這句話的內(nèi)涵在我們短短三個(gè)月的學(xué)習(xí)生活中得以淋漓的詮釋，黨校的學(xué)習(xí)安排從不同方面、不同角度都在折射著它的獨(dú)具匠心，破冰行動(dòng)、學(xué)員論壇、美文欣賞、學(xué)員考核、結(jié)業(yè)面試，第一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)我們這些后備干部都是一種考驗(yàn)、一種歷練、一種展示，這些學(xué)習(xí)的過程，提高了我們的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了我們的黨性觀念，使我們時(shí)刻警醒，作為一名黨的后備干部，要牢記黨的宗旨，堅(jiān)定黨的信念，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，力求有所作為，要“站的更高、看的更遠(yuǎn)、想的更多、心里更明、干勁更足”，要時(shí)刻珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)和崗位，對(duì)組織，對(duì)群眾，也對(duì)自己負(fù)責(zé)。

再次，我們2012年年中青班的41名學(xué)員每人擁有了一筆財(cái)富，這筆財(cái)富就是我們彼此，來自各行各業(yè)的優(yōu)秀中青年后備干部，我們?cè)谝黄鸹ハ嘟涣?、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，我們相濡以沫，我們情同手足，學(xué)業(yè)的結(jié)束并不意味著別離，而意味著友誼的延伸。

篇11

全體班主任老師不論是在校內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還是域外成都培訓(xùn)，聽課、筆記、活動(dòng)等都很認(rèn)真，都全身心的投入，積極思考，踴躍發(fā)言，給大家點(diǎn)贊，你們就是成都培訓(xùn)最美的風(fēng)景。

第二點(diǎn)收獲是：思索

面對(duì)我高新區(qū)教育發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，面對(duì)我校連續(xù)兩年的中考驕人成績(jī)，我們應(yīng)該怎樣做，才能抓住機(jī)遇，使我們的學(xué)校不斷提升。這是我們長(zhǎng)期面對(duì)而且常思常新的一道作業(yè)題。