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時(shí)間：2023-06-07 09:02:37
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引 言
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、信息技術(shù)的進(jìn)步和全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)的重要參與者――企業(yè)也面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要參與者之一，對(duì)社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展起著重要的作用。不可否認(rèn)，企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)人的最終目標(biāo)是追求自身利益的最大化，即追求高額利潤(rùn)。按照會(huì)計(jì)恒等式的原則，利潤(rùn)等于收入減去成本，只有取得的收入抵消了企業(yè)為取得收入而花費(fèi)的成本，企業(yè)才能算真正盈利了。進(jìn)行成本管理即致力于盡可能的降低企業(yè)成本從而獲利。而技術(shù)創(chuàng)新則在于通過(guò)新技術(shù)的運(yùn)用吸引銷(xiāo)售甚至提高價(jià)格，從而增加收入以實(shí)現(xiàn)盈利。但進(jìn)行技術(shù)提升必然會(huì)增加部分成本耗費(fèi)，如何權(quán)衡是我們必須面對(duì)的問(wèn)題。
1.成本管理及技術(shù)創(chuàng)新的含義
成本管理是企業(yè)以全局為對(duì)象根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略而制定的，充分動(dòng)員和組織企業(yè)全體人員，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程所發(fā)生的生產(chǎn)消耗，進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、監(jiān)督、核算等一系列的科學(xué)管理工作，力求以最少生產(chǎn)耗費(fèi)取得最大的生產(chǎn)成果。
技術(shù)創(chuàng)新顧名思義，是對(duì)技術(shù)的創(chuàng)造性活動(dòng)，指將新的或經(jīng)過(guò)改進(jìn)的產(chǎn)品、過(guò)程或服務(wù)引入市場(chǎng)，以新技術(shù)（全新的或經(jīng)過(guò)改進(jìn)的）為手段并用以創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)。
二者是現(xiàn)代企業(yè)管理及提升競(jìng)爭(zhēng)力十分重要的兩方面，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，為未來(lái)發(fā)展鋪就道路的兩條重要途徑，如何權(quán)衡值得我們關(guān)注和思考。
2.諾基亞與蘋(píng)果公司的經(jīng)營(yíng)模式
看看世界兩大電子巨頭，在成本管理與技術(shù)創(chuàng)新方面是怎么做的。
諾基亞――知名移動(dòng)通信產(chǎn)品制造商，以其良好的成本控制、低價(jià)格、高質(zhì)量和實(shí)用性贏得了我國(guó)眾多的消費(fèi)者。2011年11月，由于股價(jià)不斷下挫、成交量持續(xù)萎縮，諾基亞宣布將于2012年3月從法蘭克福證交所退市，2012年2月9日，由于經(jīng)營(yíng)不善，諾基亞宣布全球裁員4000人，并同時(shí)關(guān)閉約4000家手機(jī)制造工廠(chǎng)。
大多數(shù)分析人士認(rèn)為諾基亞的退市重要原因之一是因公司在智能手機(jī)領(lǐng)域的產(chǎn)品創(chuàng)新裹足不前而固步自封。最致命的技術(shù)瓶頸是未能提供一個(gè)開(kāi)放的系統(tǒng)平臺(tái)，而是堅(jiān)守封閉式的塞班系統(tǒng)，導(dǎo)致該品牌手機(jī)的用戶(hù)體驗(yàn)遠(yuǎn)遜于創(chuàng)新力極強(qiáng)的蘋(píng)果iOS和開(kāi)放式谷歌安卓平臺(tái)。終于，諾基亞開(kāi)始認(rèn)清自身地位和處境，并開(kāi)始陸續(xù)推出革新性產(chǎn)品，以滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求，但未來(lái)發(fā)展如何，還需經(jīng)歷市場(chǎng)和時(shí)間的考驗(yàn)。
與諾基亞相反，蘋(píng)果公司注重技術(shù)創(chuàng)新，“人性化”重新定義顧客價(jià)值，把娛樂(lè)文化融入到新產(chǎn)品當(dāng)中。在人們追求自身價(jià)值和享受的今天，無(wú)疑這種重新定義顧客價(jià)值的方式會(huì)得到顧客的廣泛認(rèn)同。蘋(píng)果為客戶(hù)考慮多樣化服務(wù)范圍，其提供的應(yīng)用程序涉及游戲、娛樂(lè)、健康、數(shù)學(xué)等等各個(gè)方面，蘋(píng)果手機(jī)產(chǎn)品大獲成功。
3.成本管理與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系
表面上看，成本管理與技術(shù)創(chuàng)新的觀點(diǎn)相背離，成本管理要求壓低成本，避免一切不必要的耗用和損失，以較少的資金進(jìn)行企業(yè)運(yùn)行。而技術(shù)創(chuàng)新恰恰要求企業(yè)拿出一部分資金和精力進(jìn)行科技研究，從短期來(lái)看，技術(shù)創(chuàng)新需要耗費(fèi)大量的資金、技術(shù)、人才及時(shí)間必然會(huì)使企業(yè)的成本上升，繼而影響收益；而且也不是一定會(huì)成功，企業(yè)在耗費(fèi)成本的同時(shí)還有一定失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
但是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看當(dāng)新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品生產(chǎn)中，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更大的收益，如：生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)能提高企業(yè)生產(chǎn)效率，減少生產(chǎn)損耗；產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)的進(jìn)步可增加消費(fèi)者的認(rèn)可度，提升銷(xiāo)量；同時(shí)，利于形成好的口碑，形成良好的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)樹(shù)立良好的形象，提升企業(yè)商譽(yù)。正確方向的技術(shù)創(chuàng)新有益于企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。
成本管理固然重要，但單純、簡(jiǎn)單的一味壓低成本，固守原有技術(shù)的盈利方式已不適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，而要獲取更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)新是必須要走的路徑。技術(shù)水平更新?lián)Q代極快的今天，必須將技術(shù)創(chuàng)新與成本管理進(jìn)行良好的結(jié)合，以謀求新的發(fā)展方式。
4.完善成本管理，適時(shí)技術(shù)創(chuàng)新
成本管理以過(guò)去和現(xiàn)在為基礎(chǔ)，以合理化企業(yè)成本支出，從而實(shí)現(xiàn)更好的收益?？刂瞥杀臼瞧髽I(yè)進(jìn)行其他管理活動(dòng)的基礎(chǔ)和重中之重；技術(shù)創(chuàng)新則著眼于未來(lái)，以現(xiàn)時(shí)的研發(fā)創(chuàng)新投入，致力于獲得大的未來(lái)收益。創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力，有益于企業(yè)搶占市場(chǎng)先機(jī)。
成本管理是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在企業(yè)受到良好控制運(yùn)行平穩(wěn)的情況下，才能有精力和資源進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的飛躍。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)和必經(jīng)之路，當(dāng)企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成功所帶來(lái)的效益的估計(jì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其所消耗的成本時(shí)，技術(shù)創(chuàng)新勢(shì)在必行。
現(xiàn)今企業(yè)在完善成本管理的同時(shí)，適時(shí)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，贏得未來(lái)發(fā)展的良好籌碼，應(yīng)該才是長(zhǎng)久的發(fā)展之路。
5.總結(jié)
成本管理和基礎(chǔ)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)都十分重要，將二者融會(huì)貫通才是王道。認(rèn)識(shí)到，在良好完善的成本管理水平上適時(shí)適度進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新有益于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利水平。但不同的企業(yè)，所處的行業(yè)不同、發(fā)展?fàn)顩r并不一樣，必須針對(duì)自身的發(fā)展水平來(lái)進(jìn)行權(quán)衡，把握好發(fā)展方向，以迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，走出適合自己的發(fā)展之路。
參考文獻(xiàn)：
羅納德 W.希爾頓 , 邁克爾 W.馬厄 , 弗蘭克 H.塞爾托 .成本管理[M].1.北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2010
中圖分類(lèi)號(hào)：F276 文章編號(hào)：1009-2374（2017）04-0166-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2017.04.084
現(xiàn)階段，我國(guó)高新產(chǎn)業(yè)正處于發(fā)展階段，這對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)有著非常重要的意義。而高新技術(shù)也是促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要想做好自身的申報(bào)創(chuàng)新工作，就需要加強(qiáng)對(duì)研究費(fèi)用的支出，并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀制定出一項(xiàng)科學(xué)、合理有效的申報(bào)優(yōu)惠政策，只有這樣才能提高企業(yè)的申報(bào)創(chuàng)新能力。另外，我國(guó)相關(guān)政府機(jī)關(guān)也應(yīng)該對(duì)企業(yè)的申報(bào)創(chuàng)新工作給予大力的支持，并為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)新空間。
1 高新技術(shù)企業(yè)概述
1.1 高新技術(shù)企業(yè)的定義與特征
隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平逐漸提高，高新技術(shù)的出現(xiàn)可以有效地促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，改善人類(lèi)的生活方式。高新技術(shù)的出現(xiàn)將生活方式與思維方式進(jìn)行創(chuàng)新、完善。高新技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的范疇，其中包括了技術(shù)、文化、經(jīng)濟(jì)等方面，這些方面對(duì)于社會(huì)的發(fā)展來(lái)說(shuō)有著非常重要的意義。因此，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該將現(xiàn)有的高新技術(shù)理念進(jìn)行不斷擴(kuò)展，只有這樣才能提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，保證企業(yè)可以在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中站穩(wěn)腳步。
高新技術(shù)在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中有著以下四個(gè)特征：（1）高智力性：高新技術(shù)企業(yè)的快速發(fā)展可以有效拉高社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益，而高新技術(shù)所研究出來(lái)的產(chǎn)品可以進(jìn)一步改善國(guó)家和人民的生活水平；（2）高投入性：高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，可以有效地對(duì)國(guó)家科技水平進(jìn)行創(chuàng)新、提高，但是高新技術(shù)企業(yè)對(duì)于申報(bào)的創(chuàng)新能力來(lái)說(shuō)要比一般的企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)費(fèi)用更高；（3）高滲透性：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)之一，所研發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品在社會(huì)的發(fā)展與人們的日常生活中得到了廣泛的應(yīng)用；（4）高競(jìng)爭(zhēng)性：高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中較傳統(tǒng)企業(yè)在申報(bào)創(chuàng)新研究費(fèi)用支出更大，一旦高新技術(shù)企業(yè)的所生產(chǎn)出的產(chǎn)品在社會(huì)中得到廣泛的應(yīng)用，那么就會(huì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
1.2 高新技術(shù)企業(yè)的專(zhuān)利的定義與特征
高新技g企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)于申報(bào)的創(chuàng)新專(zhuān)利來(lái)說(shuō)有著非常重要的作用。而高新企業(yè)的專(zhuān)利權(quán)主要由我國(guó)相關(guān)部門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授予，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀創(chuàng)造一些全新的產(chǎn)品，并對(duì)這些產(chǎn)品給予對(duì)應(yīng)的所有權(quán)和收益權(quán)?，F(xiàn)階段，高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中申報(bào)的專(zhuān)利主要通過(guò)我國(guó)相關(guān)的法律制度進(jìn)行，而專(zhuān)利權(quán)的申請(qǐng)是由我國(guó)國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)進(jìn)行操作的。另外，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)利還可以有效地對(duì)企業(yè)的申報(bào)創(chuàng)新技術(shù)形成一個(gè)較為完整的申報(bào)循環(huán)，并對(duì)高新技術(shù)的產(chǎn)品進(jìn)行全方面的研究。
2 高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新研發(fā)費(fèi)用的計(jì)量
高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)于申報(bào)創(chuàng)新的研發(fā)費(fèi)用來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)計(jì)量制度進(jìn)行操作，只有這樣才能減少研發(fā)費(fèi)用的浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。另外，對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中常常會(huì)因?yàn)樯陥?bào)的創(chuàng)新工作產(chǎn)生大量的基建支出與日常支出，其中的日常支出主要對(duì)應(yīng)企業(yè)中的日常勞務(wù)、申報(bào)創(chuàng)新能力的研發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用的支出。高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)中創(chuàng)新能力的研發(fā)費(fèi)用可以有效地將一些費(fèi)用以資本化與費(fèi)用化的形式表現(xiàn)出來(lái)，而研發(fā)費(fèi)用的計(jì)量工作就是在這樣的基礎(chǔ)上形成的。
2.1 初始計(jì)量
高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中會(huì)計(jì)的初始計(jì)量可以以企業(yè)的會(huì)計(jì)主體交易事項(xiàng)所支出、收入的貨幣，實(shí)物的數(shù)量變化進(jìn)行全方面的確認(rèn)、計(jì)算，將其以統(tǒng)一化的貨幣形式進(jìn)行計(jì)算，將對(duì)應(yīng)的計(jì)算結(jié)果發(fā)送到企業(yè)相關(guān)賬目中。對(duì)于一些申報(bào)中的創(chuàng)新能力的研發(fā)費(fèi)用來(lái)說(shuō)，通過(guò)會(huì)計(jì)處理的形式進(jìn)行計(jì)算，所計(jì)算出來(lái)的結(jié)果具有一定的特殊意義，而這一意義由企業(yè)的申報(bào)中創(chuàng)新能力的研發(fā)費(fèi)用得出。企業(yè)為了跟上社會(huì)發(fā)展的腳步，獲取最新的技術(shù)、手段，就應(yīng)該在一些具有基礎(chǔ)性的研發(fā)工作上投入大量的精力，只有這樣才能對(duì)后期的技術(shù)、手段的應(yīng)用進(jìn)行奠基。然而，這種奠基形式就會(huì)意味著建筑企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益處于一個(gè)不穩(wěn)定的狀態(tài)，從而導(dǎo)致企業(yè)的資本化意圖不明顯。企業(yè)要想從根本上解決這一問(wèn)題，就需要為現(xiàn)有的基礎(chǔ)性研發(fā)費(fèi)用計(jì)量工作制定一項(xiàng)科學(xué)、合理有效的費(fèi)用化處理制度，只有這樣才能保證高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)中創(chuàng)新能力的研發(fā)費(fèi)用工作可以順利進(jìn)行下去。
而基礎(chǔ)性的申報(bào)中創(chuàng)新能力的研發(fā)費(fèi)用計(jì)算主要通過(guò)一些“有條件資本化”的方式進(jìn)行，并將高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)中創(chuàng)新能力的研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行全方位的分類(lèi)、歸納計(jì)算，只有這樣等到高新技術(shù)企業(yè)中的無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變成對(duì)應(yīng)的無(wú)形資產(chǎn)成本，并形成研發(fā)費(fèi)用的支出、收入進(jìn)行全方面的技術(shù)。企業(yè)發(fā)展到一定程度時(shí)，企業(yè)中負(fù)荷資本化的研究費(fèi)用就會(huì)轉(zhuǎn)移到對(duì)應(yīng)的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值中，從而將企業(yè)申報(bào)中創(chuàng)新能力的研發(fā)費(fèi)用成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
2.2 后續(xù)計(jì)量
現(xiàn)階段，高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可以有效地對(duì)項(xiàng)目后續(xù)的計(jì)量工作進(jìn)行衡量，并確定一些項(xiàng)目交易與事項(xiàng)的貨幣數(shù)量，在原有的計(jì)量工作變動(dòng)的情況下，只有這樣才能將企業(yè)現(xiàn)有、財(cái)務(wù)狀況體現(xiàn)出來(lái)，從而促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。等到企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)以后續(xù)的形式進(jìn)行支出，那么整個(gè)無(wú)形資產(chǎn)就會(huì)進(jìn)入企業(yè)的賬戶(hù)中去，要想保證這些無(wú)形資產(chǎn)自身的經(jīng)濟(jì)效益與價(jià)值，那么高新技術(shù)企業(yè)就需要開(kāi)展對(duì)應(yīng)的宣傳工作，讓更多的人意識(shí)到無(wú)形資產(chǎn)的重要性。由于這些無(wú)形資產(chǎn)可以有效地對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行判斷，等到無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)入企業(yè)對(duì)應(yīng)的賬戶(hù)中才能算順利地完成自身使命。而企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作人員在工作期間可以通過(guò)企業(yè)費(fèi)用管理的形式對(duì)這些無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行全方面的管理。
高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)中創(chuàng)新能力對(duì)研發(fā)費(fèi)用的資本化形成工作來(lái)說(shuō)，可以將無(wú)形資產(chǎn)通過(guò)后續(xù)計(jì)量的方式進(jìn)行計(jì)算，并以所計(jì)算出的資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果作為整個(gè)項(xiàng)目研究費(fèi)用依據(jù)。現(xiàn)階段，高新技術(shù)企業(yè)在對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估、分析過(guò)程中，可以采用一些基礎(chǔ)的方法進(jìn)行評(píng)估，而常見(jiàn)的評(píng)估方法主要有成本計(jì)算法、現(xiàn)行市
價(jià)法。
3 高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)中創(chuàng)新能力對(duì)研發(fā)費(fèi)用的處理
現(xiàn)階段，高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于申報(bào)中創(chuàng)新能力的研究費(fèi)用來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)支出無(wú)形資產(chǎn)的形式進(jìn)行銷(xiāo)售轉(zhuǎn)讓?zhuān)挥羞@樣才能將這些研發(fā)費(fèi)用資本化的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)銷(xiāo)，無(wú)論將這些無(wú)形資產(chǎn)銷(xiāo)售給對(duì)應(yīng)上還是企業(yè)自行銷(xiāo)售，這些無(wú)形資產(chǎn)的所有事項(xiàng)表明都應(yīng)該由對(duì)應(yīng)的資本化無(wú)形資產(chǎn)形式進(jìn)行銷(xiāo)售，但是這種銷(xiāo)售形式對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)說(shuō)造成了很大的影響，企業(yè)在短期內(nèi)很難獲得對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。
由于這些資本化無(wú)形資產(chǎn)不能在預(yù)期內(nèi)為高新技術(shù)企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)效益，主要體在以下兩點(diǎn)：現(xiàn)有的資產(chǎn)化無(wú)形資產(chǎn)跟不上社會(huì)發(fā)展的腳步、生命周期較短，逐漸被全新的無(wú)形資產(chǎn)取代；企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，由于沒(méi)有受到對(duì)應(yīng)的權(quán)利法律保護(hù)，導(dǎo)致申報(bào)中的創(chuàng)新能力水平較低，而無(wú)形資產(chǎn)在預(yù)期內(nèi)對(duì)企業(yè)所來(lái)帶的經(jīng)濟(jì)效益也不能正常地流入到企業(yè)現(xiàn)有的資產(chǎn)中。然而，對(duì)于資本化的無(wú)形資產(chǎn)處置工作來(lái)說(shuō)，只有將高新技術(shù)企業(yè)中的會(huì)計(jì)賬面賬單進(jìn)行沖銷(xiāo)，才能從根本上解決這一問(wèn)題。
總之，高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)中創(chuàng)新能力的研發(fā)成本費(fèi)用對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)有著非常重要的作用，而研發(fā)費(fèi)用工作質(zhì)量會(huì)直接影響企業(yè)申報(bào)的創(chuàng)新能力。費(fèi)用性的確定還是資本性的確定都會(huì)關(guān)系到研發(fā)費(fèi)用的后續(xù)計(jì)量工作質(zhì)量，并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀制定對(duì)應(yīng)的研發(fā)費(fèi)用的處理工作制度才能將其中的價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)，從而促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
4 結(jié)語(yǔ)
本文對(duì)高新技術(shù)申報(bào)中創(chuàng)新能力對(duì)研發(fā)費(fèi)用處理的重要性進(jìn)行了簡(jiǎn)單的研究，文中還存在著一定的不足，希望我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)對(duì)高新技術(shù)申報(bào)中創(chuàng)新能力對(duì)研發(fā)費(fèi)用處理工作的研究。
參考文獻(xiàn)
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Keyword : Small and medium-sized enterprises Technological innovation Government Products innovation Serve innovation The craft innovating Research and development
Current situation Green technological innovation
企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)的細(xì)胞，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，而占企業(yè)絕大多數(shù)的中小企業(yè)則是這一主體中最活躍、最富有活力的組成部分。中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)了相當(dāng)大的比重，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)和技術(shù)創(chuàng)新成果，而且，中小企業(yè)文化及其培育出來(lái)的企業(yè)家精神和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，已經(jīng)成為現(xiàn)代文明和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的精髓，成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷創(chuàng)新和發(fā)展的基礎(chǔ)。從某種意義上說(shuō)，沒(méi)有中小企業(yè)，就沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。
創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。在世紀(jì)之交的關(guān)鍵時(shí)刻，作為國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，對(duì)于一個(gè)國(guó)家維持其在全球市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和保持經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。在這一大背景下。各國(guó)政府紛紛采取措施鼓勵(lì)和扶持中小企業(yè)的發(fā)展及其技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
一、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新概述
中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉之一，在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮著重要的作用，這種作用還可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出一般人的預(yù)料。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅在數(shù)量上占有相當(dāng)?shù)姆蓊~，而且其創(chuàng)新的水平和影響也并不亞于大企業(yè)，中小企業(yè)創(chuàng)造了許多被認(rèn)為是當(dāng)代最重要的工業(yè)創(chuàng)新成果。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與大企業(yè)既有相似之處，也有獨(dú)特之處，特別是中小企業(yè)在其技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中面臨著許多不利因素。
（1）中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要類(lèi)型
由于中小企業(yè)所處行業(yè)、技術(shù)水平、規(guī)模、發(fā)展環(huán)境以及企業(yè)體制等呈現(xiàn)無(wú)限的多樣性， 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)也必然表現(xiàn)出不同的類(lèi)型，而且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新新的類(lèi)型也將更加豐富多彩。
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產(chǎn)品創(chuàng)新
產(chǎn)品創(chuàng)新是指中小企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)其自身生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品所從事的改進(jìn)、提高或發(fā)明的創(chuàng)新活動(dòng)。它可分為重要?jiǎng)?chuàng)新和漸進(jìn)創(chuàng)新兩類(lèi)。一般說(shuō)來(lái)，重要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響較大，漸進(jìn)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的影響有小有大，但前者往往比較難以實(shí)現(xiàn)，投入也大；后者較易做到。
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服務(wù)創(chuàng)新
服務(wù)創(chuàng)新是近些年服務(wù)業(yè)，尤其是知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)興起的結(jié)果，它既包括新構(gòu)思、新設(shè)想轉(zhuǎn)變成新的或者改進(jìn)的服務(wù)，又包括改變現(xiàn)有的組織機(jī)構(gòu)推出新的服務(wù)，目前興起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)是服務(wù)創(chuàng)新的成功例證。由于服務(wù)創(chuàng)新投入較小，而且市場(chǎng)需求變化快，因而是最適合中小企業(yè)特點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新類(lèi)型之一。
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工藝創(chuàng)新
工藝創(chuàng)新是指研究和采用新的或有重大改進(jìn)的生產(chǎn)方法，從而改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)或提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。由于工藝創(chuàng)新對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)原有產(chǎn)品以及提高原有產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量都具有重要作用，因此其重要性并不亞于產(chǎn)品創(chuàng)新，一般情況下大多數(shù)工藝創(chuàng)新是漸進(jìn)的，投入大小和難度都比較適合中小企業(yè)的特點(diǎn)，因而也是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要途徑之一。
產(chǎn)品（服務(wù)）創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新之間常常互相影響、相互交融、相互促進(jìn)，并與中小企業(yè)的直接經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)，因而具有較大的普遍性，在中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中占有重要位置。
（2）研究與開(kāi)發(fā)
中小企業(yè)研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)可以分為自身的研究開(kāi)發(fā)和合作研究開(kāi)發(fā)兩種類(lèi)型。其中自身的研究開(kāi)發(fā)受到很多因素的限制，對(duì)企業(yè)的要求比較高，只局限于一些基礎(chǔ)（包括人力資源和資金支持等）較好的企業(yè)，但提高自身的研究與開(kāi)發(fā)能力應(yīng)該是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要努力方向；合作研究開(kāi)發(fā)包括中小企業(yè)與大學(xué)、研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)以及大企業(yè)等的合作，對(duì)于缺乏信息、人才、技術(shù)等的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，合作研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)更加合適和普遍。統(tǒng)計(jì)資料顯示，在依靠大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)的幫忙，以及利用各種公共資源方面，中小企業(yè)表現(xiàn)出更大的效率和熱情。另外，積極參與政府的研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)也是一種越來(lái)越普遍的形式。比如近些年歐盟中小企業(yè)政策的核心就是引導(dǎo)更多的中小企業(yè)參與到歐盟的研究與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的框架之中。今后隨著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)將越來(lái)越多地參與高新技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)。
二、政府對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用和影響
盡管政府對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響的程度與方式還有很多爭(zhēng)論，但幾乎所有的人都認(rèn)為，考慮到中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和技術(shù)創(chuàng)新等方面的巨大作用，以及中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中面對(duì)的種種不利的因素，政府在中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的作用至關(guān)重要。
（1）政府扶植中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的必要性
中小企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中占據(jù)著重要的地位，但處于不平等的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下，而且市場(chǎng)對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的調(diào)節(jié)存在著明顯的缺陷，種種都迫切需要政府對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的扶植?，F(xiàn)在很多國(guó)家政府都已經(jīng)把促進(jìn)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)作為維持本國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要舉措。
府扶植中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本原則
由于國(guó)情不同，各國(guó)政府所采取的扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策措施也各不相同。但無(wú)論如何，各國(guó)政府采取的扶植措施都應(yīng)遵循下述一些基本原則。
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政策性扶持為主的原則
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公平與公證的原則
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公開(kāi)原則
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分類(lèi)指導(dǎo)的原則
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直接支持方式和間接支持方式相結(jié)合的原則
（2）
政府扶植中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方式
中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是多種多樣的，范圍也是相當(dāng)廣泛，加之國(guó)情不同，因而，各國(guó)政府扶植中小企業(yè)的方式也各不相同。但各國(guó)對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的扶植方式大致集中在以下幾個(gè)方面。
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法律規(guī)范
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組織管理
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政策指導(dǎo)
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財(cái)稅經(jīng)融支持
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提供信息、技術(shù)、人才培訓(xùn)等服務(wù)
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實(shí)施具體的科技計(jì)劃
三、中國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀
中國(guó)是一個(gè)中小企業(yè)眾多的國(guó)家，中小企業(yè)占全部企業(yè)數(shù)的99%以上，且大多數(shù)是在改革開(kāi)放之后誕生和發(fā)展起來(lái)的，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營(yíng)科技企業(yè)的迅猛發(fā)展，更是中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和科技體制改革的一個(gè)重要成果，同時(shí)，他們對(duì)于推動(dòng)中國(guó)的改革開(kāi)放進(jìn)程，發(fā)揮了巨大的作用。
統(tǒng)計(jì)研究表明，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)中國(guó)中小企業(yè)的作用是非常顯著的，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理研究所對(duì)中國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一項(xiàng)調(diào)查分析顯示，在所調(diào)查的1051家企業(yè)中（其中大企業(yè)229個(gè)，中小企業(yè)797個(gè)），通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，有93.2%的企業(yè)提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率和增加了產(chǎn)品品種，有96.7%的企業(yè)提高了經(jīng)濟(jì)效益，96%的企業(yè)擴(kuò)大了市場(chǎng)，91.5%的企業(yè)提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，88%的企業(yè)提高了產(chǎn)量，77%的企業(yè)降低了材料消耗，69.4%的企業(yè)降低了能耗。不久前，由農(nóng)業(yè)部、國(guó)家科委和國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心共同進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新調(diào)研結(jié)果顯示，在被調(diào)查的4530家企業(yè)中，70.7%的企業(yè)有技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，34.4%的企業(yè)從事了研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)，22%的企業(yè)有研究活動(dòng)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)住處主要用于購(gòu)買(mǎi)機(jī)器設(shè)備，占技術(shù)創(chuàng)新總支出的73.4%，用于購(gòu)買(mǎi)技術(shù)的費(fèi)用僅占9.3%。調(diào)研結(jié)果還表明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿κ鞘袌?chǎng)需求，創(chuàng)新的主要目標(biāo)是開(kāi)拓新市場(chǎng)；在影響創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素中，列前三位的是資金缺乏、技術(shù)人才短缺的市場(chǎng)信息不足。
四、新事物-----綠色技術(shù)創(chuàng)新
綠色技術(shù)創(chuàng)新起步于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中，越來(lái)越引起人們的興趣，得到人們的認(rèn)同和推行。綠色技術(shù)創(chuàng)新是既要社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又要保護(hù)環(huán)境不受污染的產(chǎn)物。對(duì)綠色技術(shù)的研究經(jīng)歷了末端工藝、無(wú)廢工藝、廢物最少化、清潔技術(shù)、污染預(yù)防五個(gè)階段。E.Brawn和D.Wield于1994年提出了綠色技術(shù)的概念，概括地說(shuō)，綠色技術(shù)是指能減少環(huán)境污染、降低和節(jié)約原材料與能源使用的技術(shù)、工藝或者產(chǎn)品的總稱(chēng)。它可以分為兩類(lèi)：一類(lèi)是綠色產(chǎn)品創(chuàng)新，指產(chǎn)品在使用過(guò)程中及使用之后不危害或少危害生態(tài)環(huán)境和人體健康以及可回收利用和再生的產(chǎn)品。另一類(lèi)是綠色工藝創(chuàng)新，指能減少?gòu)U氣污染物的生產(chǎn)和排放，降低工業(yè)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的污染以及降低成本、物耗的工藝技術(shù)。我國(guó)改革開(kāi)放二十多年來(lái)，社會(huì)生產(chǎn)力迅猛發(fā)展，但隨之而來(lái)的環(huán)境污染問(wèn)題日益嚴(yán)重。只有走可持續(xù)發(fā)展道路才能化解這個(gè)危機(jī)。作為可持續(xù)發(fā)展主體的企業(yè)在充分認(rèn)識(shí)到減少環(huán)境污染、節(jié)約原材料和能源使用的重要性后，應(yīng)及時(shí)把綠色技術(shù)創(chuàng)新提到日程上來(lái)，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)。
盡管中小企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中占據(jù)重要地位，但目前對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。更深入的研究有待更多的研究者的努力，從而使技術(shù)創(chuàng)新理論不斷深化，是之成為中小企業(yè)更好地發(fā)展的武器。最后，我引用薩繆爾森（Samuelson，P.A.）的一句話(huà)來(lái)結(jié)束本文：“創(chuàng)新與市場(chǎng)力量之間的關(guān)系是復(fù)雜的。許多大廠(chǎng)商對(duì)研究與創(chuàng)新做出了重大貢獻(xiàn)，這使得那些相冊(cè)地摧毀大廠(chǎng)商的人或宣稱(chēng)大就是絕對(duì)的壞的人舉棋不定。同時(shí)，小企業(yè)或個(gè)人也做出了某些最有革命性的突破。為了促進(jìn)迅速的創(chuàng)新，一個(gè)國(guó)家應(yīng)該允許各種不同的方法與組織并存。”
參考文獻(xiàn)
劉東 杜占元：《中小企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，1998年6月
二、文獻(xiàn)綜述
學(xué)者們?cè)趯?duì)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行研究的過(guò)程中也對(duì)其相關(guān)影響因素進(jìn)行了歸納。尹秀芝（2006）從自主創(chuàng)新能力的角度提出了影響技術(shù)創(chuàng)新的四個(gè)因素，即宏觀管理體制因素、創(chuàng)新機(jī)制因素、創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新環(huán)境因素，同時(shí)提出了幾點(diǎn)建議，健全法規(guī)體系來(lái)促進(jìn)自主創(chuàng)新、完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)促進(jìn)自主創(chuàng)新、建立科研服務(wù)平臺(tái)、繼續(xù)加大科技投入力度，建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新體系，營(yíng)造創(chuàng)新的市場(chǎng)氛圍。胡永健、周寄中（2008）研究了政府直接資助強(qiáng)度與企業(yè)新增投資之間的關(guān)系，研究結(jié)果表明，政府對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的直接資助顯著促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支出增長(zhǎng)，并在一定程度上帶動(dòng)了省市等各級(jí)政府及社會(huì)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入。
三、內(nèi)部影響因素分析
在對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的研究中，學(xué)者們對(duì)其內(nèi)部影響因素的研究所占比重較多，本文對(duì)學(xué)者們的研究進(jìn)行歸納，并結(jié)合自己對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的理解，將技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部影響因素分為企業(yè)規(guī)模、企業(yè)制度、企業(yè)文化、企業(yè)創(chuàng)新投入和產(chǎn)出能力這五項(xiàng)來(lái)分別展開(kāi)研究。
1、企業(yè)規(guī)模
企業(yè)規(guī)模，指生產(chǎn)資料等生產(chǎn)要素和產(chǎn)量在企業(yè)中的集中程度。事實(shí)上，從不同角度分析，大規(guī)模企業(yè)和小規(guī)模企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面各具優(yōu)勢(shì)。企業(yè)規(guī)模大，則其資金力量充足，技術(shù)人才集中，可以進(jìn)行多個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)新，從而分散研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，雄厚的資本使其可以進(jìn)行大規(guī)模R&D投資，從而獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。而小規(guī)模的企業(yè)在機(jī)制上就顯得更為靈活，有很強(qiáng)的模仿能力，可以很快的掉轉(zhuǎn)或跟風(fēng)調(diào)整其技術(shù)創(chuàng)新的方向。
2、企業(yè)制度
企業(yè)制度是指在一定條件下所形成的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中形成的規(guī)章制度行為準(zhǔn)則等。企業(yè)制度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在產(chǎn)權(quán)制度、管理制度和組織制度三個(gè)方面。
現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度是社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度，其主要特征是歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、流轉(zhuǎn)順暢、保護(hù)嚴(yán)格。高效合理的產(chǎn)權(quán)制度可以最大限度地優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的資源配置。管理制度指維持企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。一套科學(xué)合理的企業(yè)管理制度能使企業(yè)成員的工作目標(biāo)更加明確，即使不在強(qiáng)行約束下也能積極完成目標(biāo)，企業(yè)有必要在技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)不斷探索合理科學(xué)的管理方式，以促使企業(yè)在復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中脫穎而出。組織制度指規(guī)定企業(yè)內(nèi)部分工協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)分配關(guān)系的制度安排。組織制度是企業(yè)組織中全體成員必須遵守的行為準(zhǔn)則，包括各種章程、條例等。合理的組織結(jié)構(gòu)和完善的制度安排能夠起到高效率配置創(chuàng)新資源的作用，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新思想和相關(guān)資源的完美整合，讓企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的最終目的。
3、企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所自然形成的最高目標(biāo)、價(jià)值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和，并且是能夠被企業(yè)全體成員所認(rèn)可且共同遵守的。企業(yè)文化根植于該企業(yè)的土壤中，具有不同于其他企業(yè)的特色。
4、企業(yè)創(chuàng)新投入
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的投入要素可分為：人力投入因素和財(cái)力投入因素。
（1）人力投入因素。人是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是技術(shù)創(chuàng)新的決策者，而科研人員是技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主力軍。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的人力投入指的是投入到技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的科技人員數(shù)目。以美國(guó)為例，其經(jīng)濟(jì)強(qiáng)盛之根源在于不斷創(chuàng)新以及大量的創(chuàng)新人才的投入。人才的重要性已然超越了設(shè)備、原材料、價(jià)格等原始競(jìng)爭(zhēng)手段的重要性。技術(shù)創(chuàng)新人員是技術(shù)創(chuàng)新機(jī)會(huì)的主要發(fā)現(xiàn)者，也是新技術(shù)知識(shí)的傳播者，其主要標(biāo)志是他們的知識(shí)更新和思維創(chuàng)造性，他們對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新從萌芽到成果都有著決定性影響。國(guó)家之間、企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是創(chuàng)新人才的競(jìng)爭(zhēng)。創(chuàng)新人才的綜合素質(zhì)決定著創(chuàng)新成果的水平。
（2）財(cái)力投入因素。技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的過(guò)程是將認(rèn)知領(lǐng)域的科技成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益?？萍既藛T則是科技研究成果的提出者和創(chuàng)造者，財(cái)力投入則是實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。任何產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程都是資本和勞動(dòng)結(jié)合的結(jié)果，財(cái)力投入意味著資本的形成。財(cái)力投入在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中成為科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合點(diǎn)，也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。盡管還未有資料證明高強(qiáng)度R&D投入與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呈正線(xiàn)性相關(guān)，但就目前文獻(xiàn)看來(lái)有足夠的資料表明R&D投入和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)高度正相關(guān)。財(cái)力因素對(duì)我國(guó)目前企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的影響還表現(xiàn)在：有足夠的資本能力來(lái)引進(jìn)世界一流工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備；對(duì)高素質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新型和企業(yè)管理型人才可以產(chǎn)生足夠吸引力。因此，財(cái)力因素在企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)中絕對(duì)是至關(guān)重要的一環(huán)。
5、企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出能力
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最終目的是將技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)新成果的實(shí)現(xiàn)是企業(yè)整個(gè)創(chuàng)新過(guò)程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是檢驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新是否成功有效的標(biāo)志。
中圖分類(lèi)號(hào)：G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-3973（2013）002-170-02
以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為目標(biāo)的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)于推進(jìn)我國(guó)自主創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要的促進(jìn)作用。本文將從校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的過(guò)程、影響因素、運(yùn)行三方面對(duì)面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移效用提升的策略進(jìn)行分析。
1 基于高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)程的提升策略
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的過(guò)程分為開(kāi)始、運(yùn)行和結(jié)束三個(gè)階段，每階段都有目標(biāo)、任務(wù)及對(duì)應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制，為了提高企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新的能力，提升校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的效用，應(yīng)先從高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的過(guò)程分析開(kāi)始。
1.1 提升高職院校的校企合作層次，增加企業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備量
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的，都與校企知識(shí)轉(zhuǎn)移和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新密切相關(guān)。目前，許多高職院校沒(méi)有認(rèn)識(shí)到知識(shí)對(duì)于提高企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力的重要性，沒(méi)有建立有效的校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的合作模式，校企合作主要以短期項(xiàng)目合作為主，階段性目標(biāo)、任務(wù)及運(yùn)行機(jī)制難以滿(mǎn)足校企知識(shí)轉(zhuǎn)移和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的需要。因此，要提升面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的效用，應(yīng)建立健全有效的激勵(lì)機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)提升校企合作層次，增加企業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備量，為企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力的提高奠定基礎(chǔ)，才能提升面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的效用。
校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的開(kāi)始階段，為了奠定校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)選擇知識(shí)相匹配的高職院校作為合作對(duì)象。校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行階段，知識(shí)轉(zhuǎn)出方的高職院校要提高轉(zhuǎn)出能力，轉(zhuǎn)入方的企業(yè)要提高知識(shí)的轉(zhuǎn)入能力，消化與吸收，以增加自身的知識(shí)儲(chǔ)備量。校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的結(jié)束階段，為了便于企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)應(yīng)將儲(chǔ)備的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的企業(yè)知識(shí)。
1.2 提高企業(yè)對(duì)轉(zhuǎn)入知識(shí)的的消化吸收能力，促進(jìn)企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新
以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為目標(biāo)的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移，關(guān)鍵是企業(yè)對(duì)高職院校轉(zhuǎn)移來(lái)的知識(shí)進(jìn)行消化吸收。企業(yè)在與高職院校合作的過(guò)程中，每個(gè)階段都要重視對(duì)轉(zhuǎn)入知識(shí)的消化吸收，并通過(guò)“邊做邊學(xué)、邊學(xué)邊做”的方式把轉(zhuǎn)入的知識(shí)消化吸收，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為自身的企業(yè)知識(shí)，奠定增強(qiáng)自主技術(shù)創(chuàng)新能力的知識(shí)基礎(chǔ)。
校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的開(kāi)始階段，企業(yè)應(yīng)尋找知識(shí)相匹配的高職院校進(jìn)行合作，以保證知識(shí)消化吸收的效率。校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行階段，企業(yè)應(yīng)采取積極措施把高職院校轉(zhuǎn)移來(lái)的知識(shí)加以消化吸收。校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的結(jié)束階段，企業(yè)應(yīng)將消化吸收的知識(shí)與原有企業(yè)知識(shí)加以歸納整理，從而形成自身新的企業(yè)知識(shí)，為下一階段的知識(shí)轉(zhuǎn)移和技術(shù)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。
1.3 建立健全保障機(jī)制，促進(jìn)校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的順暢進(jìn)行
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移是一個(gè)過(guò)程，存在著內(nèi)部工作機(jī)制，每一階段都有校企間的相互關(guān)系和工作機(jī)理，只有建立健全相關(guān)的保障機(jī)制，才能夠?qū)崿F(xiàn)階段性目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的順暢進(jìn)行，提升轉(zhuǎn)移的效用。通過(guò)建立健全保障機(jī)制，校企雙方都采取積極的措施，才能使雙方的目標(biāo)一致，從而解決雙方信息的不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題，并充分共享成果、共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，保證了高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的順暢進(jìn)行，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高打下了基礎(chǔ)。
校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的開(kāi)始階段，企業(yè)依據(jù)動(dòng)力機(jī)制選擇知識(shí)相匹配的高職院校作為合作對(duì)象，并對(duì)采取的校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的策略做出決策。校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行階段，企業(yè)通過(guò)建立學(xué)習(xí)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，將高職院校轉(zhuǎn)移來(lái)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身的企業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自主技術(shù)創(chuàng)新。校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的結(jié)束階段，企業(yè)通過(guò)信息反饋機(jī)制，調(diào)整下一階段校企合作的策略。
2 基于高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移影響因素的提升策略
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移，受到學(xué)校、企業(yè)等多方因素的影響，減少干擾，提高影響因素的正面作用，才能實(shí)現(xiàn)知識(shí)轉(zhuǎn)移效用的提升。
2.1 增強(qiáng)高職院校知識(shí)轉(zhuǎn)移的意愿，提高知識(shí)轉(zhuǎn)移的能力
作為知識(shí)的轉(zhuǎn)出方，高職院校知識(shí)轉(zhuǎn)移的意愿和能力，影響著知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行。增強(qiáng)高職院校知識(shí)轉(zhuǎn)移的意愿，提高知識(shí)轉(zhuǎn)移的能力，對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高和校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的效用提升有促進(jìn)效用。
目前，國(guó)內(nèi)許多企業(yè)只是追求短期經(jīng)濟(jì)效益，高職院校也追求“科技成果”的數(shù)量，故雙方的合作主要以項(xiàng)目為載體，合作層次較低，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到知識(shí)轉(zhuǎn)移和技術(shù)創(chuàng)新的重要性，雖然個(gè)別院校設(shè)立了“技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”，但職能單一，職能多以校內(nèi)成果產(chǎn)業(yè)化為主。因此，高職院校應(yīng)設(shè)立“知識(shí)轉(zhuǎn)移中心”，專(zhuān)職服務(wù)校企知識(shí)的對(duì)接和轉(zhuǎn)移，既增加了高職院校的收益，又提高了高職院校的知識(shí)轉(zhuǎn)移能力，直接推動(dòng)了高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行，對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移的效用提升起到了促進(jìn)作用。
轉(zhuǎn)移意愿方面，通過(guò)校企文化建設(shè)，建立健全激勵(lì)機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制，可以增強(qiáng)高職院校教師的知識(shí)轉(zhuǎn)移意愿；轉(zhuǎn)移能力方面，通過(guò)培訓(xùn)、講座等形式將知識(shí)順利的轉(zhuǎn)移到企業(yè)，可以提高高職院校教師的知識(shí)轉(zhuǎn)移能力。
2.2 加強(qiáng)企業(yè)的政策引導(dǎo)，提高知識(shí)的消化吸收能力
作為知識(shí)轉(zhuǎn)入方，企業(yè)的政策引導(dǎo)和知識(shí)的消化吸收能力同樣影響著校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行，對(duì)企業(yè)的知識(shí)存儲(chǔ)量和技術(shù)創(chuàng)新有正面的引導(dǎo)作用。因此，加強(qiáng)企業(yè)的政策引導(dǎo)，提高知識(shí)的消化吸收能力，才能提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的效率。知識(shí)是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，國(guó)內(nèi)許多企業(yè)由于知識(shí)匱乏，無(wú)法滿(mǎn)足技術(shù)創(chuàng)新的需要，致使自身的技術(shù)創(chuàng)新能力一直得不到提高。
政策引導(dǎo)方面，建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)員工主動(dòng)參與到校企知識(shí)轉(zhuǎn)移活動(dòng)中來(lái)，接受、消化吸收轉(zhuǎn)移來(lái)的知識(shí)，并在企業(yè)內(nèi)部分享；消化吸收能力方面，通過(guò)具體的創(chuàng)新實(shí)踐，如加大經(jīng)費(fèi)投入、政策傾斜及再創(chuàng)新的力度，在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中應(yīng)用獲得的知識(shí)，才能更好的消化吸收高職院校轉(zhuǎn)移來(lái)的知識(shí)。
2.3 營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍，促進(jìn)知識(shí)轉(zhuǎn)移的成功
社會(huì)、市場(chǎng)等是高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的外部環(huán)境，良好的環(huán)境氛圍有利于提高知識(shí)轉(zhuǎn)移的成功率。只有營(yíng)造良好的外部環(huán)境氛圍，才能提高企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新的能力，提升校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的效用。我國(guó)政府于2006年頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》中就提到產(chǎn)學(xué)研合作工作，受到地方政府、高職院校、企業(yè)及行業(yè)四方的認(rèn)可，但目前我國(guó)的校企合作現(xiàn)狀仍以短期的項(xiàng)目合作為主，無(wú)法從根本上解決企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升問(wèn)題。因此，為面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，政府應(yīng)在扶持產(chǎn)學(xué)研工作的同時(shí)，充分考慮校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的重要性，制定有關(guān)校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的保障制度。
3 基于高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移運(yùn)行的提升策略
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行包含高職院校知識(shí)、企業(yè)知識(shí)、知識(shí)轉(zhuǎn)移、技術(shù)創(chuàng)新四個(gè)子系統(tǒng)的運(yùn)行。通過(guò)一定的保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的高效運(yùn)行，才能促進(jìn)企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力的提高。
3.1 協(xié)調(diào)子系統(tǒng)關(guān)系，保障高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行
“整體大于部分之和”，知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行，不是將子系統(tǒng)的運(yùn)行加以拼湊。因此，面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職學(xué)院校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的高效運(yùn)行，要協(xié)調(diào)好子系統(tǒng)間的關(guān)系，保障高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行。
高職院校從企業(yè)獲取所需的市場(chǎng)信息、行業(yè)信息，才能提升知識(shí)的效用；企業(yè)有從高職院校獲取所需的知識(shí)成果，才能提高技術(shù)創(chuàng)新的能力。面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的效用提升，應(yīng)以知識(shí)的有效轉(zhuǎn)移和技術(shù)的有效創(chuàng)新為判斷依據(jù)。因此，通過(guò)校企雙方的相互信任、利益共享及風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，才能夠促進(jìn)高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的高效運(yùn)行，進(jìn)而提高知識(shí)的有效轉(zhuǎn)移和技術(shù)的有效創(chuàng)新。
3.2 堅(jiān)持動(dòng)態(tài)思維，掌握高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行規(guī)律
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行，具備自身演化的規(guī)律與特征。因此，只有堅(jiān)持動(dòng)態(tài)思維，掌握高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行規(guī)律，才能實(shí)現(xiàn)面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的高效運(yùn)行。
目前，我國(guó)的國(guó)家創(chuàng)新體系、區(qū)域創(chuàng)新體系及企業(yè)技術(shù)體系尚不完善，雖然出臺(tái)了一些政策與舉措，但總體上還處于探索階段。因此，在面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的過(guò)程中，必須動(dòng)態(tài)的思考，依據(jù)當(dāng)前科技、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等環(huán)境因素的變化，適當(dāng)?shù)淖龀稣哒{(diào)整，促進(jìn)高職院校與企業(yè)的進(jìn)一步融合，建立適應(yīng)時(shí)展的高職院校校企合作新模式。
3.3 抓住關(guān)鍵因素，適時(shí)調(diào)整高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行策略
面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行，主要受企業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新動(dòng)力及產(chǎn)品利潤(rùn)等關(guān)鍵因素影響。因此，為了保證校企轉(zhuǎn)移的高效運(yùn)行，應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)影響下的關(guān)鍵因素的變化，適時(shí)調(diào)整高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行策略。
目前，我國(guó)高職學(xué)院與企業(yè)的合作仍以短期的項(xiàng)目合作為主，形式較單一，高層次的合作極少。因此，高職院校和企業(yè)都要充分認(rèn)清市場(chǎng)、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，在校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的運(yùn)行中調(diào)整策略，建立適應(yīng)高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的新模式，才能提高企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新的能力，提升知識(shí)轉(zhuǎn)移的效用。
4 結(jié)束語(yǔ)
本文以提高企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力為出發(fā)點(diǎn)，從高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的過(guò)程、影響因素及運(yùn)行三個(gè)方面分析了高職院校校企知識(shí)轉(zhuǎn)移效用的提升策略，有助于高職院校校企合作模式的建立與選擇，有助于企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，有助于校企知識(shí)轉(zhuǎn)移的高效運(yùn)行，對(duì)我國(guó)高職院校校企合作的實(shí)踐有一定的指導(dǎo)意義。
（基金項(xiàng)目：江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題（項(xiàng)目編號(hào)：D/2011/03/112）；2012年徐州市科技情報(bào)項(xiàng)目（主持人：曹可）。）
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自熊彼特提出創(chuàng)新理論以來(lái)，隨著科技進(jìn)步在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性的不斷提高及研究的不斷深入，國(guó)內(nèi)外學(xué)者先后從不同的角度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新理論進(jìn)行了研究，即從傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)視角轉(zhuǎn)向管理學(xué)視角，并向社會(huì)學(xué)視角演進(jìn)。
隨著技術(shù)創(chuàng)新理論的不斷深入和發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的企業(yè)也逐漸成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，因此，為了更深入地了解技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)和特征，理論界和企業(yè)界開(kāi)始從管理學(xué)的角度來(lái)打開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新這一“黑箱”。從企業(yè)管理的角度看，技術(shù)創(chuàng)新就是從一種新思想的產(chǎn)生劇研究、發(fā)展、試制、生產(chǎn)制造到首次商業(yè)化和擴(kuò)散的過(guò)程。解釋了創(chuàng)新的“過(guò)程”與“結(jié)果”的重要性。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，在這一復(fù)雜的過(guò)程中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，都將導(dǎo)致創(chuàng)新的滯后甚至失敗。
由于孤立的創(chuàng)新性企業(yè)或者高度專(zhuān)業(yè)化的研究與開(kāi)發(fā)部門(mén)本身很難迅速創(chuàng)新并開(kāi)發(fā)足夠多的、能適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，它需要在與其它企業(yè)或組織建立廣泛的社會(huì)聯(lián)系的基礎(chǔ)上才能不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，因此，當(dāng)代的技術(shù)創(chuàng)新被人們看作是一種廣泛的社會(huì)過(guò)程，即技術(shù)創(chuàng)新的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論。
因此，如何從社會(huì)資本理論的角度去研究企業(yè)社會(huì)資本與技術(shù)創(chuàng)新之間的關(guān)系越來(lái)越受到理論界和企業(yè)界的關(guān)注和重視。同時(shí)，從社會(huì)資本理論出發(fā)來(lái)研究企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，也是技術(shù)創(chuàng)新理論進(jìn)一步發(fā)展的要求，它可以為技術(shù)創(chuàng)新理論自身的“創(chuàng)新”提供—個(gè)新的突破口。
技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程面對(duì)的是一個(gè)不確定性的世界，不確定性的存在既是創(chuàng)新存在的根據(jù)，又是創(chuàng)新行為發(fā)生的障礙。由于沒(méi)有歷史的慣例可以依循，技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)生、發(fā)展以及創(chuàng)新后果的不確定，使企業(yè)的創(chuàng)新行為面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)，在很大程度上也滯緩了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程。在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中存在著諸多不確定性，主要包括以下四個(gè)方面：1．技術(shù)開(kāi)發(fā)的不確定性。一項(xiàng)技術(shù)從科學(xué)原理到完全應(yīng)用于生產(chǎn)，中間要經(jīng)歷多個(gè)層次產(chǎn)品，每個(gè)層次產(chǎn)品都是在前一層次產(chǎn)品基礎(chǔ)上完善的，是前一層次的科技產(chǎn)品生產(chǎn)的繼續(xù)，目的在于使科學(xué)轉(zhuǎn)化為技術(shù)，并使技術(shù)接近生產(chǎn)，使之成為成熟的生產(chǎn)技術(shù)。但在實(shí)際的轉(zhuǎn)化中，技術(shù)本身可能難以直接應(yīng)用于生產(chǎn)，而且企業(yè)在處理技術(shù)的過(guò)程中，可能由于信息不對(duì)稱(chēng)或自身科研實(shí)力不足等諸多原因，相應(yīng)存在一定程度的不確定性。2．生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的不確定性。即使是一項(xiàng)已成功開(kāi)發(fā)并相對(duì)成熟的技術(shù)，要轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)活動(dòng)，也還存在較大的不確定性。開(kāi)發(fā)或引入的技術(shù)對(duì)生產(chǎn)的環(huán)境、設(shè)備的要求，對(duì)原料的供給、人員的提供、管理體系等各方面都存在著諸多的不確定性。3．市場(chǎng)銷(xiāo)售的不確定性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)品最終要經(jīng)受市場(chǎng)需求的檢驗(yàn)。創(chuàng)新產(chǎn)品能否為市場(chǎng)所接受是不確定的；同時(shí)，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度、經(jīng)濟(jì)政策等因素也是企業(yè)在推出新產(chǎn)品時(shí)難以事先預(yù)見(jiàn)的。4．資金支持的不確定性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)必須要有充裕的資金支持。技術(shù)創(chuàng)新屬于高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在技術(shù)開(kāi)發(fā)、設(shè)備調(diào)整等環(huán)節(jié)上需要大量的資金注入。如果資金供應(yīng)無(wú)保障，加之企業(yè)的財(cái)務(wù)制度不規(guī)范，企業(yè)的創(chuàng)新資金將面臨著較大的不確定性。
現(xiàn)代社會(huì)信息已滲透到各個(gè)領(lǐng)域，技術(shù)進(jìn)步加速發(fā)展的趨勢(shì)，使企業(yè)利用信息的能力顯得更為重要。信息已經(jīng)成為繼資金、技術(shù)之后影響企業(yè)發(fā)展的又一重要因素。增強(qiáng)利用知識(shí)和信息的能力，是增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的一條捷徑。將社會(huì)資本理論引入到企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，能夠幫助企業(yè)充分有效利用科技知識(shí)和信息，縮短技術(shù)差距，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。
二、企業(yè)社會(huì)資本的主要內(nèi)容
社會(huì)資本一詞最早出現(xiàn)在社會(huì)學(xué)研究中，它特別強(qiáng)調(diào)了隨時(shí)間演變而形成的人與人之間相互頻繁、交叉的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要性，因?yàn)檫@種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為人與人之間建立信任、合作和采取集體行動(dòng)奠定了基石。目前，隨著社會(huì)資本理論的不斷發(fā)展，它已被廣泛地用來(lái)解釋許多社會(huì)現(xiàn)象和一個(gè)區(qū)域或國(guó)家的經(jīng)濟(jì)繁榮，而且，越來(lái)越多的專(zhuān)家和學(xué)者已經(jīng)深刻地認(rèn)識(shí)到，社會(huì)資本不僅會(huì)影響人力資本和智力資本的發(fā)展，更會(huì)影響到企業(yè)和區(qū)域的知識(shí)創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)績(jī)效，甚至影響到一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)的繁榮和社會(huì)的發(fā)展。
1980年法國(guó)社會(huì)學(xué)家皮埃爾·布迪厄(P．Bourdieu)正式從社會(huì)學(xué)意義上提出“社會(huì)資本”這個(gè)概念，他將社會(huì)資本定義為：實(shí)際或潛在的資源的集合體，這些資源同對(duì)大家共同熟悉或認(rèn)可的制度化關(guān)系的持久網(wǎng)絡(luò)的占有聯(lián)系在一起。1988年，美國(guó)社會(huì)學(xué)家科爾曼(JamesColeman)在《美國(guó)社會(huì)學(xué)學(xué)刊》發(fā)表的《作為人力資本發(fā)展條件的社會(huì)資本》一文中首次在美國(guó)社會(huì)學(xué)界明確使用了社會(huì)資本這一概念，分析了社會(huì)資本在人力資本產(chǎn)生中的作用，并對(duì)社會(huì)資本進(jìn)行了深入的分析。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的張其仔博士對(duì)社會(huì)資本進(jìn)行系統(tǒng)研究，他結(jié)合了經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和人類(lèi)學(xué)等方面的研究成果，將社會(huì)資本看作是人與人之間在信任和合作基礎(chǔ)上形成的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，將社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視為一種最重要的人與人之間的關(guān)系，并將其視為資源配置的一種重要方式。盡管上述的學(xué)者和專(zhuān)家們對(duì)社會(huì)資本的定義不盡一致，但是有一點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，這就是，他們都認(rèn)識(shí)到社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)作為一種資源對(duì)社會(huì)活動(dòng)的重要性，而且一致認(rèn)為社會(huì)資本代表了行為主體借助于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)或其他的社會(huì)結(jié)構(gòu)來(lái)獲得各種利益的能力。在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，與金融資本、物質(zhì)資本、人力資本、智力資本等一樣，社會(huì)資本也起著非常重要的作用
筆者認(rèn)為，企業(yè)的社會(huì)資本可以分為以下兩個(gè)部分，即內(nèi)部和外部的社會(huì)資本。1，企業(yè)內(nèi)部的社會(huì)資本。技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)過(guò)程，它從一個(gè)新構(gòu)思出發(fā)，先后經(jīng)過(guò)研究發(fā)展、工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)試制、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等等過(guò)程。因此，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力不僅僅取決于企業(yè)的研究發(fā)展部門(mén)，而且還取決于企業(yè)的生產(chǎn)制造部門(mén)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、財(cái)務(wù)管理部門(mén)等等。尤其是研究發(fā)展部門(mén)、生產(chǎn)制造部門(mén)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的有效合作是企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。2．企業(yè)外部的社會(huì)資本。知識(shí)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和源泉，而知識(shí)的創(chuàng)新主要依賴(lài)于大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)的主要功能是知識(shí)的生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移和傳播。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和信息咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的主要功能是傳播知識(shí)和培養(yǎng)人才。由于技術(shù)創(chuàng)新的來(lái)源不僅僅限于企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)的外部資源也是技術(shù)創(chuàng)新的有效來(lái)源，因此，企業(yè)既要加強(qiáng)與縱向部門(mén)(如銷(xiāo)售商和供應(yīng)商)的聯(lián)系，也要加強(qiáng)與橫向部門(mén)(如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)的聯(lián)系，更要重視與用戶(hù)之間的聯(lián)系，通過(guò)企業(yè)良好的社會(huì)資本，以提高企業(yè)技術(shù)合作和技術(shù)創(chuàng)新的效率。
在我國(guó)，由于個(gè)人、企業(yè)和政府之間缺乏信任而導(dǎo)致各種合作失敗的案例時(shí)常發(fā)生。因此，社會(huì)資本已經(jīng)成為技術(shù)合作和科技創(chuàng)新能否成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，而深入研究社會(huì)資本與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系對(duì)提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
三、從社會(huì)資本視野看企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
隨著世界經(jīng)濟(jì)向全球化方向的快速發(fā)展，企業(yè)之間的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，而國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是科技實(shí)力和技術(shù)創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。因此，為了在未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)(尤其是跨國(guó)公司)都試圖通過(guò)不同的方式來(lái)提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。但由于科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展日新月異，經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力、投資風(fēng)險(xiǎn)的不斷增加、產(chǎn)品和工藝生命周期的縮短、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增加、企業(yè)內(nèi)部資金及人才等各方面資源的約束，再加上知識(shí)和資源互補(bǔ)性的不斷增加，單靠企業(yè)自身實(shí)力來(lái)提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力日趨困難。因此，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行技術(shù)合作、聯(lián)盟的方式越來(lái)越受到企業(yè)的重視。
社會(huì)資本根植于本地的文化、宗教和意識(shí)形態(tài)，是難以流動(dòng)的資源。由于社會(huì)資本的這一特性，使得企業(yè)只有加強(qiáng)人與人、企業(yè)與企業(yè)之間的相互信任，提高知識(shí)的交流和溝通的速度，才能掌握較高的社會(huì)資本，獲得更多的隱性信息資源，這對(duì)企業(yè)自身來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一筆財(cái)富。隱性的信息資源并不是在公開(kāi)的市場(chǎng)里可以買(mǎi)賣(mài)的，它需要通過(guò)信任和類(lèi)似的價(jià)值觀、忠誠(chéng)等高社會(huì)資本來(lái)獲得。一個(gè)具有高度信任的企業(yè)才可能擁有較高的社會(huì)資本，高度的信任可以減少交易成本，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并能使企業(yè)生產(chǎn)出更多的新產(chǎn)品或創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
企業(yè)在參與競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，所依賴(lài)的主要資源不再是資本，而是信息。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與信息息息相關(guān)，企業(yè)應(yīng)積極搜集和充分利用信息，來(lái)減少技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中的不確定性，以提高創(chuàng)新能力。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新將需要如下各類(lèi)信息：1．市場(chǎng)信息。市場(chǎng)信息是技術(shù)創(chuàng)新的誘因。為避免因信息不靈或信息不準(zhǔn)而導(dǎo)致立項(xiàng)失誤所帶來(lái)的損失，技術(shù)創(chuàng)新就必須首先從市場(chǎng)信息調(diào)查抓起，促進(jìn)創(chuàng)新與需求的協(xié)調(diào)和產(chǎn)銷(xiāo)的銜接，避免創(chuàng)新的盲目性。2．科技信息。為避免因信息閉塞而導(dǎo)致創(chuàng)新的失敗，技術(shù)創(chuàng)新必須有科技信息的支持。例如專(zhuān)利信息、成果信息和工程信息等。只有掌握了雄厚的科技信息，才能使本來(lái)前景難斷的創(chuàng)新項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒υ谖盏目煽毓こ獭?．政策信息。政策信息是企業(yè)確立創(chuàng)新戰(zhàn)略的指南。了解稅收政策信息、熟悉產(chǎn)業(yè)政策信息、研究采購(gòu)政策信息、掌握科技政策信息和通曉金融政策，企業(yè)才能得到國(guó)家的支持，避免一些不利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的因素產(chǎn)生。在國(guó)家政策指導(dǎo)下，使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的指向與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)相一致。
企業(yè)的社會(huì)資本正如企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資本、人力資本一樣，需要經(jīng)過(guò)積累和再生產(chǎn)，它也是企業(yè)發(fā)展不可缺少的要素。企業(yè)自身應(yīng)提高把握更多社會(huì)資本的能力，以減少企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的不足，技術(shù)創(chuàng)新才能有所突破，企業(yè)才能有所發(fā)展。
四、前景展望
隨著全球化的深入推進(jìn)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。工業(yè)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的高低，關(guān)系到企業(yè)生存與持續(xù)發(fā)展。天津是我國(guó)重要的工業(yè)基地，認(rèn)識(shí)提升天津工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力意義重大。
一、技術(shù)創(chuàng)新能力概述
1.技術(shù)創(chuàng)新能力概念。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)能力，是企業(yè)發(fā)展技術(shù)能力的核心，包括創(chuàng)新資源投入能力、創(chuàng)新管理能力、創(chuàng)新研究開(kāi)發(fā)能力、制造能力和營(yíng)銷(xiāo)能力等。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新一般分為技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化和技術(shù)擴(kuò)散三個(gè)階段，各階段相互作用，并呈螺旋式發(fā)展。工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力集技術(shù)創(chuàng)新投入產(chǎn)出能力和過(guò)程能力為一體，較好地反映了工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)前的實(shí)際能力與績(jī)效。2.工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素。國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素進(jìn)行了大量的研究。李海東，吳健，易娟娟構(gòu)建了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，指出影響技術(shù)創(chuàng)新能力的因素，包括R&D活動(dòng)人員全時(shí)當(dāng)量、R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支出、購(gòu)買(mǎi)國(guó)內(nèi)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出、研發(fā)機(jī)構(gòu)碩博占比、人均R&D內(nèi)部支出、技術(shù)市場(chǎng)成交合同數(shù)和技術(shù)市場(chǎng)成交金額等指標(biāo)。通過(guò)回歸分析，認(rèn)為在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，技術(shù)研發(fā)能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響最大；人才與資金在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中也發(fā)揮重要的作用；但還需要不斷提高人才對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的貢獻(xiàn)程度。張梅琳強(qiáng)調(diào)，影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的因素包括內(nèi)部因素和外部因素，內(nèi)部因素指標(biāo)有技術(shù)能力、決策水平、資金和人才投入、內(nèi)部管理能力、設(shè)備及信息等因素，這些因素在技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)、設(shè)計(jì)、試制與生產(chǎn)階段起著不同程度的影響；在外部因素中，政府政策是主要的影響因素。李曉霞以上海制造業(yè)為實(shí)證，對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行了深入的研究。
二、實(shí)證分析
本研究運(yùn)用主成分分析法，對(duì)諸多工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素進(jìn)行降維處理，運(yùn)用SPSS19.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得出工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵影響因素。1.變量選取及樣本數(shù)據(jù)來(lái)源。（1）被解釋變量：技術(shù)創(chuàng)新能力（F）為被解釋變量。（2）解釋變量：將工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素作為解釋變量，影響工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的因素很多，出于數(shù)據(jù)收集的便利性及研究的合理性，選取的解釋變量指標(biāo)包括：R&D經(jīng)費(fèi)支出總額（X1）、R&D人員全時(shí)當(dāng)量（X2）、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支出（X3）、新產(chǎn)品銷(xiāo)售收入（X4）、專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)（X5）、R&D項(xiàng)目數(shù)（X6）。（3）樣本數(shù)據(jù)主要根據(jù)天津市統(tǒng)計(jì)年鑒，選取2001—2015年天津工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素上述6項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)。2.統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析。（1）KMO和Bartlett的檢驗(yàn)。為避免偽主成分分析現(xiàn)象，需要進(jìn)行KMO檢驗(yàn)與Bartlett球度檢驗(yàn)，將樣本數(shù)據(jù)輸入SPSS19.0進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)結(jié)果顯示，KMO測(cè)度檢驗(yàn)值為0.774，Bartlett球度檢驗(yàn)的Sig值為0＜5%，適合運(yùn)用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行主成分分析。（2）系數(shù)相關(guān)矩陣。表1為系數(shù)相關(guān)矩陣，結(jié)果顯示，天津工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響因素之間都有一定的相關(guān)關(guān)系而且系數(shù)都比較大，接近于1，因此很適合使用主成分分析（3）各成分的方差貢獻(xiàn)率和累計(jì)貢獻(xiàn)率。各成分的方差貢獻(xiàn)率和累計(jì)貢獻(xiàn)率如表2所示，結(jié)果顯示第一主成分特征值大于1，方差貢獻(xiàn)率為94.165%。提取方法：主成份分析。（4）主成分系數(shù)及主成分表達(dá)式。通過(guò)提取主成分，得到R&D經(jīng)費(fèi)支出總額系數(shù)為0.984，R&D人員全時(shí)當(dāng)量系數(shù)為0.952，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支出系數(shù)為0.983，新產(chǎn)品銷(xiāo)售收入系數(shù)為0.982，專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)為0.972，R&D項(xiàng)目數(shù)系數(shù)為0.95。在這些影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的因素中，R&D經(jīng)費(fèi)支出總額對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的影響作用最大，其他因素作用大小依次為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支出、新產(chǎn)品銷(xiāo)售收入、專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)、R&D人員全時(shí)當(dāng)量和R&D項(xiàng)目數(shù)。根據(jù)主成分在各變量上的載荷，可得出主成分表達(dá)式如下：F=0.984×X1+0.952×X2+0.983×X3+0.982×X4+0.972×X5+0.95×X6。
三、提升天津工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的建議
1.構(gòu)建以企業(yè)為創(chuàng)新主體的技術(shù)創(chuàng)新體系。建立有效的技術(shù)創(chuàng)新體系，是提高技術(shù)創(chuàng)新能力的重要保障。應(yīng)建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，在技術(shù)創(chuàng)新決策上創(chuàng)造有利條件。通過(guò)完善技術(shù)創(chuàng)新體系，制定相應(yīng)的提高技術(shù)創(chuàng)新能力措施，進(jìn)一步完善現(xiàn)代制度、培育技術(shù)市場(chǎng)、構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)在感到技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性時(shí)，才會(huì)更加重視改進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素，以提高自主技術(shù)創(chuàng)新能力。2.選擇適合的技術(shù)創(chuàng)新模式。在企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)過(guò)程中，選擇適合的技術(shù)創(chuàng)新模式，關(guān)系到技術(shù)創(chuàng)新方案能否順利實(shí)施和能否持續(xù)開(kāi)展，也是提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。從企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式類(lèi)型來(lái)看，通常有內(nèi)部型、合作型和合同型三種模式，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的技術(shù)創(chuàng)新資源條件和特點(diǎn)，選擇適合自身發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新模式。對(duì)于資金雄厚、技術(shù)力量強(qiáng)的企業(yè)，可選擇內(nèi)部型技術(shù)創(chuàng)新模式；對(duì)有資金但技術(shù)力量相對(duì)不足的企業(yè)，可選擇合作型或合同型模式。，同時(shí)，還要考慮市場(chǎng)開(kāi)拓因素，以保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展。3.正確處理技術(shù)引進(jìn)與消化吸收之間的關(guān)系。工業(yè)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，涉及技術(shù)引進(jìn)問(wèn)題。在此過(guò)程中，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)在技術(shù)引進(jìn)中重視消化吸收，只有把握好兩者的關(guān)系，才能進(jìn)一步提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，從而在技術(shù)能力上增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。重視消化吸收的投入是提高消化吸收能力的關(guān)鍵，因此除了企業(yè)重視自身投入外，政府還應(yīng)給以一定的扶持，尤其在重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的消化吸收投入方面，在政策上給予相應(yīng)的支持。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞:集群企業(yè) 技術(shù)創(chuàng)新能力 集群環(huán)境 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
技術(shù)創(chuàng)新能力是指企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況和自身?xiàng)l件,利用內(nèi)外部的技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)資源,進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的能力。產(chǎn)業(yè)集群是指相同或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)在特定地理位置聚集而形成的緊密聯(lián)系的集合體。產(chǎn)業(yè)集群增強(qiáng)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力、創(chuàng)造了良好的創(chuàng)新氛圍、提供了創(chuàng)新所需的資源、降低了創(chuàng)新的成本、促進(jìn)了創(chuàng)新成果的傳播和應(yīng)用(胡大立、張偉,2007)。但是,產(chǎn)業(yè)集群在促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí),也為技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)了阻礙作用,如擁擠效應(yīng)、“搭便車(chē)”現(xiàn)象、“檸檬市場(chǎng)”、技術(shù)鎖定、轉(zhuǎn)移成本過(guò)高等(龔荒、倉(cāng)基武,2003)。因此,產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力受到集群環(huán)境的深刻影響,對(duì)集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)應(yīng)該與非集群企業(yè)有所不同。本文嘗試在分析集群環(huán)境對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力影響的基礎(chǔ)上,構(gòu)建一個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力及其構(gòu)成要素
綜合國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果,筆者認(rèn)為,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力可以分解為技術(shù)創(chuàng)新資源獲得能力、技術(shù)創(chuàng)新管理能力和技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)能力三個(gè)組成要素。
技術(shù)創(chuàng)新資源包括資金、人才、設(shè)備設(shè)施和技術(shù)信息,占有技術(shù)創(chuàng)新資源是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ),因此技術(shù)創(chuàng)新資源獲得能力是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的重要組成部分;技術(shù)創(chuàng)新管理能力是企業(yè)發(fā)現(xiàn)和評(píng)價(jià)創(chuàng)新機(jī)會(huì),進(jìn)行創(chuàng)新決策,組織管理技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的能力。它是企業(yè)整合內(nèi)外部創(chuàng)新資源,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、控制的能力,主要取決于管理層的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、組織溝通水平等;技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)能力是企業(yè)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā),獲得技術(shù)創(chuàng)新成果,并將技術(shù)創(chuàng)新的成果應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù),為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)進(jìn)步的能力。它取決于企業(yè)的技術(shù)水平、管理水平和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。
集群環(huán)境對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響
(一)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源獲得能力的影響
技術(shù)創(chuàng)新所需的資源包括資金、人才、創(chuàng)新設(shè)備設(shè)施和技術(shù)信息,集群內(nèi)企業(yè)在這四個(gè)方面都有優(yōu)勢(shì)。集群內(nèi)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的地理位置鄰近降低了信息不對(duì)稱(chēng)程度,降低了交易成本,同時(shí)集群內(nèi)企業(yè)的高生產(chǎn)率降低了銀行貸款的風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)易于獲得所需資金,以及與行業(yè)有關(guān)的設(shè)備、投入品等在集群內(nèi)廣泛存在,群內(nèi)企業(yè)很容易獲得。集群內(nèi)有為企業(yè)提供人才的大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),產(chǎn)業(yè)聚集也吸引了大批專(zhuān)業(yè)化技術(shù)人才,同時(shí)集群中人才的頻繁流動(dòng)為人才提供了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升了專(zhuān)業(yè)人才的素質(zhì),因此,在產(chǎn)業(yè)集群中聚集了大量的專(zhuān)業(yè)化技術(shù)人才,企業(yè)很容易獲得創(chuàng)新所需人才。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)還聚集著一批技術(shù)中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì),它們通常承擔(dān)了技術(shù)信息交流的平臺(tái),集群企業(yè)很容易從中獲得所需信息。同時(shí),集群內(nèi)的知識(shí)溢出效應(yīng)使得技術(shù)信息廣泛流傳于集群之中,集群企業(yè)能夠比群外企業(yè)更容易獲得這些技術(shù)信息。另外,由于產(chǎn)業(yè)集群已成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,政府制定了一系列的政策促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展壯大,其中包括大量為集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供優(yōu)惠和支持的政策,例如專(zhuān)項(xiàng)資金投入、提供技術(shù)創(chuàng)新融資和擔(dān)保、人才引進(jìn)優(yōu)惠等。總之,與非集群企業(yè)相比,集群企業(yè)獲得技術(shù)創(chuàng)新資源能力有很大提高。
(二)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理能力的影響
產(chǎn)業(yè)集群對(duì)企業(yè)技術(shù)管理能力的影響主要是通過(guò)影響企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。在產(chǎn)業(yè)集群中,企業(yè)的彼此鄰近加劇了競(jìng)爭(zhēng)的隱形壓力,迫使企業(yè)必須通過(guò)不斷的技術(shù)創(chuàng)新來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此外,集群企業(yè)之間基于產(chǎn)業(yè)鏈的緊密聯(lián)系迫使企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)適應(yīng)自己的客戶(hù)或供應(yīng)商的創(chuàng)新。同時(shí),集群內(nèi)率先進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)所取得的超額壟斷利潤(rùn)也給企業(yè)以很大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和利益驅(qū)動(dòng),使企業(yè)更加重視技術(shù)創(chuàng)新。因此,集群企業(yè)具有更強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
(三)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)能力的影響
技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)就是進(jìn)行研究開(kāi)發(fā),并將成果應(yīng)用于生產(chǎn)和服務(wù)中,將新產(chǎn)品推向市場(chǎng)獲得經(jīng)濟(jì)收益。在這一過(guò)程中,起決定性作用的是企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)能力、新產(chǎn)品生產(chǎn)能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,集群環(huán)境可以提升企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。在研究開(kāi)發(fā)能力方面,產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)在地理上的鄰近使企業(yè)易于與其上下游的供應(yīng)商、客戶(hù)、商甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)等方面進(jìn)行合作與交流,共同解決技術(shù)難題、研制新產(chǎn)品,提升了企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)能力;大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)與集群企業(yè)經(jīng)常交流,快速將新技術(shù)轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品,同時(shí)為企業(yè)解決創(chuàng)新中的難題;集群中的中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供信息咨詢(xún)、技術(shù)支撐、人員培訓(xùn)等服務(wù),促進(jìn)了知識(shí)的交流和擴(kuò)散,增強(qiáng)了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)能力;產(chǎn)業(yè)集群中存在著“學(xué)習(xí)曲線(xiàn)”,企業(yè)可以吸收其他企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn),使自身學(xué)習(xí)新技術(shù)變得容易和低成本,因而提升了研究開(kāi)發(fā)能力;企業(yè)的地理鄰近和員工在社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的非正式交流以及勞動(dòng)力在集群內(nèi)企業(yè)間的流動(dòng)使區(qū)內(nèi)的技術(shù)信息、市場(chǎng)信息和新思想(特別是隱含經(jīng)驗(yàn)類(lèi)知識(shí))快速擴(kuò)散,增強(qiáng)了集群內(nèi)所有企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)能力。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力方面,集群企業(yè)可以組織起來(lái)進(jìn)行區(qū)域營(yíng)銷(xiāo),增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)能力。作為買(mǎi)方,集群內(nèi)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)一般都有較高的市場(chǎng)占有率,可以實(shí)現(xiàn)大批量購(gòu)買(mǎi),特別在原材料的購(gòu)買(mǎi)方面有強(qiáng)的議價(jià)能力;作為賣(mài)方,由于集群內(nèi)產(chǎn)品具有區(qū)位品牌,差異化程度高,作為賣(mài)方的地位增強(qiáng);同時(shí)集群內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率高,占買(mǎi)方購(gòu)買(mǎi)量的比重大,因而增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)議價(jià)能力。
構(gòu)建集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
根據(jù)上文對(duì)集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力影響因素的分析,給出集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,如表1所示。
從表1可看出,指標(biāo)體系由三個(gè)層次、23個(gè)指標(biāo)構(gòu)成,采用層次分析法(AHP)對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán)。首先設(shè)計(jì)專(zhuān)家調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)每一組底層指標(biāo)對(duì)其上一級(jí)指標(biāo)的重要性?xún)蓛杀容^,比較時(shí)采用1-9評(píng)分標(biāo)度,然后根據(jù)專(zhuān)家的評(píng)分結(jié)果求出每一組底層指標(biāo)對(duì)其上一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重。采用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)單個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)采用等級(jí)評(píng)分法,請(qǐng)多位專(zhuān)家對(duì)每一個(gè)底層指標(biāo)確定5級(jí)評(píng)判等級(jí)(很好、好、一般、差、很差)的判斷標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)評(píng)價(jià)等級(jí)很好、好、一般、差、很差分別賦予分值100、80、60、40、20,即可得出某一具體企業(yè)的各底層指標(biāo)分值,將所有指標(biāo)的分值進(jìn)行加權(quán)平均,即得出該企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。
參考文獻(xiàn):
在石油企業(yè)發(fā)展的歷史長(zhǎng)河中，技術(shù)創(chuàng)新起到了重要的作用，它是石油企業(yè)不斷發(fā)展的動(dòng)力，如果缺少技術(shù)創(chuàng)新，石油企業(yè)不可能走的很遠(yuǎn)，只能最終被社會(huì)所淘汰。在我國(guó)80年代初期，那時(shí)的石油企業(yè)技術(shù)尚未成熟，不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，于是根據(jù)需求研發(fā)了噴射鉆井技術(shù)，該技術(shù)的研發(fā)使當(dāng)時(shí)的石油產(chǎn)業(yè)發(fā)生了質(zhì)的改變，不僅解決了鉆井效率低的問(wèn)題，更是極大的提高了生產(chǎn)效率，這也使石油企業(yè)感覺(jué)到技術(shù)的重要性。當(dāng)時(shí)間到達(dá)90年代時(shí)，石油企業(yè)研究開(kāi)發(fā)了新的技術(shù)—水平井鉆井技術(shù)，該技術(shù)的開(kāi)發(fā)使用極大的解決了老區(qū)油田開(kāi)采難度大的問(wèn)題，提高了開(kāi)采效率。
1.2石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段
當(dāng)今社會(huì)是比拼技術(shù)能力與技術(shù)創(chuàng)新的社會(huì)，在世界經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，石油企業(yè)面臨的不僅僅是國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，更有國(guó)際石油企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，要想提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，就必須不斷進(jìn)行技術(shù)革命，將世界一流的科技技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐之中。在國(guó)際市場(chǎng)上早已經(jīng)注意到技術(shù)革新的重要性，如早前世界著名的石油公司埃克森研制的“地質(zhì)導(dǎo)向鉆頭”，該技術(shù)可以根據(jù)地下油層的變化而自動(dòng)調(diào)整鉆探參數(shù)，不僅提高了鉆井效率更是降低了成本。在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下，石油企業(yè)必須要增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，堅(jiān)持技術(shù)革命路線(xiàn)，加快改革步伐，只有這樣才能提高石油企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
2石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要途徑
2.1適當(dāng)?shù)募夹g(shù)引進(jìn)
不可否認(rèn)，當(dāng)前我國(guó)石油企業(yè)的技術(shù)能力的確與國(guó)際石油企業(yè)有差距，尤其是一些高端核心技術(shù)，鉆井配套設(shè)備等方面，而且在鉆井效率與油氣采集率等方面也有明顯差距。所以如果我們想提高石油企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須適當(dāng)?shù)囊M(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備。在我們技術(shù)水平處于欠發(fā)達(dá)階段時(shí)，可以先進(jìn)行使用與模仿，后進(jìn)行自主研發(fā)。
2.2加大石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的力度
石油企業(yè)在引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的同時(shí)，更要加大企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新的力度，不能只是一味的引進(jìn)和使用，而忽略自身的技術(shù)發(fā)展，相反更應(yīng)該樹(shù)立堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新的信心，只有這樣才能提高我國(guó)石油企業(yè)在國(guó)際中的地位，趕上甚至超過(guò)世界的先進(jìn)水平。例如早在20世紀(jì)90年代，勝利油田從美國(guó)進(jìn)口過(guò)水泥攪拌技術(shù)，由于當(dāng)時(shí)的固井施工過(guò)程中用的水泥需要人工攪拌，人工攪拌不僅效率低，質(zhì)量差，而且浪費(fèi)大量的人力資源，所以亟需引進(jìn)新的技術(shù)，在引進(jìn)美國(guó)水泥攪拌設(shè)備后，雖然其解決了攪拌效率低的問(wèn)題，但是其自身也有一些缺陷，例如適用范圍小等缺點(diǎn)。所以該企業(yè)技術(shù)人員大膽的對(duì)該技術(shù)進(jìn)行改造，不僅提高了其攪拌效率更是將原來(lái)只能攪拌2種物料提高到4種以上，此后該技術(shù)在許多油田被推廣使用，為油田創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)效益。從上述例子中可以看出，國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)對(duì)我國(guó)石油企業(yè)的快速發(fā)展具有重要作用，但是技術(shù)創(chuàng)新才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍的關(guān)鍵。
3技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中需要注意的問(wèn)題
3.1正確認(rèn)識(shí)技術(shù)創(chuàng)新
在當(dāng)今社會(huì)背景下，很多人提到技術(shù)創(chuàng)新都感到離自己很遙遠(yuǎn)，認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新高不可攀，造成這種現(xiàn)狀的根本原因是沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)和理解技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新并不是一夜之間爆發(fā)的靈感，而是在實(shí)際工作中的工作經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度而產(chǎn)生的靈感。石油企業(yè)是大型企業(yè)，從最初的地質(zhì)勘探工作到最終的油田開(kāi)采，其中歷經(jīng)很多道工序，每一道工序都可以進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，所以一定要在企業(yè)內(nèi)部宣傳好技術(shù)創(chuàng)新的重要性，使企業(yè)員工積極的進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。
3.2在企業(yè)內(nèi)部建立技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制
當(dāng)前我們國(guó)家頒布了一系列關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的政策，鼓勵(lì)人們進(jìn)行自主創(chuàng)新，所以石油企業(yè)一定要把握時(shí)機(jī)，在企業(yè)內(nèi)部建立技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，制定和完善技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)政策，增大企業(yè)對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新的資金投入，重點(diǎn)培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)，充分調(diào)動(dòng)科研團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新積極性，并增加技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與外界交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
中小企業(yè)在推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保持市場(chǎng)繁榮,增加財(cái)政收入,促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。中小企業(yè)為了生存和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必須依靠技術(shù)創(chuàng)新來(lái)提高企業(yè)的素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)非常重要的事業(yè),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)只有不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,才能保持長(zhǎng)久的生命力。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,中小企業(yè)面臨著日益嚴(yán)峻而復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)局面。如何拓展生存空間,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新是唯一的選擇。
一、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新概述
中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉之一,在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮著重要的作用。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅在數(shù)量上占有相當(dāng)?shù)姆蓊~,而且其創(chuàng)新的水平和影響也并不亞于大企業(yè),中小企業(yè)創(chuàng)造了許多被認(rèn)為是當(dāng)代最重要的工業(yè)創(chuàng)新成果。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與大企業(yè)既有相似之處,也有獨(dú)特之處,特別是中小企業(yè)在其技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中面臨著許多不利因素。
其中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要類(lèi)型有:
1. 產(chǎn)品創(chuàng)新
產(chǎn)品創(chuàng)新是指中小企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)其自身生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品所從事的改進(jìn)、提高或發(fā)明的創(chuàng)新活動(dòng)。它可分為重要?jiǎng)?chuàng)新和漸進(jìn)創(chuàng)新兩類(lèi)。一般說(shuō)來(lái),重要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響較大,漸進(jìn)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的影響有小有大,但前者往往比較難以實(shí)現(xiàn),投入也大,而后者較易做到。
2. 服務(wù)創(chuàng)新
服務(wù)創(chuàng)新是近些年服務(wù)業(yè),尤其是知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)興起的結(jié)果,它既包括新構(gòu)思、新設(shè)想轉(zhuǎn)變成新的或者改進(jìn)的服務(wù),又包括改變現(xiàn)有的組織機(jī)構(gòu)推出新的服務(wù),目前興起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)是服務(wù)創(chuàng)新的成功例證。由于服務(wù)創(chuàng)新投入較小,而且市場(chǎng)需求變化快,因而是最適合中小企業(yè)特點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新類(lèi)型之一。
3.工藝創(chuàng)新
工藝創(chuàng)新是指研究和采用新的或有重大改進(jìn)的生產(chǎn)方法,從而改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)或提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。由于工藝創(chuàng)新對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)原有產(chǎn)品以及提高原有產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量都具有重要作用,因此其重要性并不亞于產(chǎn)品創(chuàng)新,一般情況下大多數(shù)工藝創(chuàng)新是漸進(jìn)的,投入大小和難度都比較適合中小企業(yè)的特點(diǎn),因而也是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要途徑之一。
二、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的面臨的困難和問(wèn)題
從國(guó)際上看,中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面較大企業(yè)成功率高。然而,從我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展情況看,中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新還存在著許多制約因素,面臨不少困難和問(wèn)題。
1.中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新資金短缺,融資困難
外部融資能力較弱。一是申請(qǐng)銀行貸款困難。一般企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主要是通過(guò)銀行貸款來(lái)獲得資金,而中小企業(yè)卻難以獲得國(guó)有商業(yè)銀行信貸資金的支持,這主要是由于中小企業(yè)存在規(guī)模不經(jīng)濟(jì)、交易成本高、信息不透明、抵押品不足、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題。二是風(fēng)險(xiǎn)投資不完善。風(fēng)險(xiǎn)投資被認(rèn)為是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的助推器,它的投資目標(biāo)一般是極具市場(chǎng)前景的創(chuàng)新項(xiàng)目,而我國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)起步較晚,風(fēng)險(xiǎn)投資資金來(lái)源主要是財(cái)政科技撥款,投資主體單一,社會(huì)化程度低;同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)投資公司的負(fù)責(zé)人大多是由政府任命,政府既是投資人又是管理人,結(jié)果是阻礙了風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)的健康發(fā)展,既不利于資金管理,也不利于提高投資效益。
2.缺乏技術(shù)創(chuàng)新人才
技術(shù)創(chuàng)新中,人是最根本的要素,技術(shù)創(chuàng)新最終只有依靠人才能得以實(shí)現(xiàn)。然而目前我國(guó)中小企業(yè)人才極為匱乏,成為制約中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提高的又一大因素。這其中主要是一些企業(yè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,不能看到技術(shù)創(chuàng)新人才所帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,不注重人才的長(zhǎng)期培養(yǎng)與儲(chǔ)備,從而導(dǎo)致人才的大量外流和研發(fā)項(xiàng)目的失敗。目前中小企業(yè)現(xiàn)有人才中,人才結(jié)構(gòu)不合理,具有中、高級(jí)職稱(chēng)的人才偏少,學(xué)歷層次偏低,直接從事技術(shù)創(chuàng)新的人才數(shù)量偏低,能從事研發(fā)的高級(jí)研究人員更為缺乏。
3.中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新缺乏合作
對(duì)于需要較高資源投入的技術(shù)創(chuàng)新,中小企業(yè)相對(duì)于大企業(yè)處于劣勢(shì),這在很大程度上是因?yàn)樗麄儽舜斯铝?、相互之間缺乏合作而造成的。中小企業(yè)缺乏合作精神,喜歡單槍匹馬搞技術(shù)創(chuàng)新,不愿與其他單位合作。一些中小企業(yè)也不愿將自己掌握的信息與技術(shù)拿出來(lái)與人合作創(chuàng)新,這會(huì)使創(chuàng)新難度和風(fēng)險(xiǎn)增大;而且中小企業(yè)各自搞技術(shù)創(chuàng)新,有可能重復(fù),造成資源的浪費(fèi),也使得某些中小企業(yè)失去技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)。
4.缺乏與高校及科研單位的合作意識(shí)
企業(yè)家是技術(shù)創(chuàng)新的靈魂。然而,中小企業(yè)大多為私營(yíng)企業(yè),相當(dāng)一部分經(jīng)營(yíng)者文化程度相對(duì)不高,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,過(guò)強(qiáng)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),使其對(duì)技術(shù)創(chuàng)新顧慮重重。要取得突破性的創(chuàng)新必須以基礎(chǔ)性應(yīng)用研究為突破口,這就要求中小企業(yè)尋求外部的支持。但是絕大多數(shù)企業(yè)不愿意投入與高校及科研單位進(jìn)行合作開(kāi)發(fā),注重于短期的“靈活性”,忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)的“科學(xué)性”,從而禁錮了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
5.法律、政策不健全、體制不健全
目前我國(guó)缺乏完善的鼓勵(lì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的法律體系,中小企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)面臨難題;現(xiàn)行的財(cái)政、稅收、金融政策沒(méi)有為中小企業(yè)的創(chuàng)新提供有力幫助。國(guó)外中小企業(yè)的發(fā)展與政府全方位的支持密不可分。如美國(guó)在1982年就用立法手段確定了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體地位,并以資金扶持、稅收優(yōu)惠等政策激勵(lì)中小企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新,健全的體制是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的有力保障。由于我國(guó)特殊的歷史原因,政府一直將大型企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)重點(diǎn),國(guó)家的政策一直向大企業(yè)傾斜,而對(duì)中小企業(yè)缺乏足夠的重視。中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入等方面無(wú)法享有與國(guó)有大型企業(yè)、外資企業(yè)同等的待遇,使得中小企業(yè)的發(fā)展長(zhǎng)期處于受壓制和排擠的狀態(tài),難以獲得公平的市場(chǎng)地位。
三、促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的對(duì)策及措施
1.完善中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金支持體系
(1)積極爭(zhēng)取銀行貸款。當(dāng)前及今后較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),銀行貸款仍是科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金的主要來(lái)源。但是,科技型中小企業(yè)較難直接獲得信用貸款,要解決銀行貸款問(wèn)題,可以采取以下方案:一是應(yīng)收賬款抵押貸款?？梢詫?yīng)收賬款抵押取得貸款,此方法適用信譽(yù)較好的客戶(hù)這一特殊群體。二是成立子公司。用母公司作擔(dān)保,子公司向銀行貸款。
(2)完善風(fēng)險(xiǎn)投資體系。風(fēng)險(xiǎn)投資所特有的本質(zhì)屬性決定了它應(yīng)是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的理想融資方式。我國(guó)當(dāng)前迫切需要制定和完善有利于中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作的政策和法規(guī)。如稅收優(yōu)惠、融資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及支持科技型中小企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)等。另外,盡快建立風(fēng)險(xiǎn)投資中介服務(wù)體系。一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)投資中介服務(wù)體系能夠有效解決投資方和受資方之間的信息不對(duì)稱(chēng),是風(fēng)險(xiǎn)投資健康迅速發(fā)展必不可少的一個(gè)重要條件。
2.積極吸收和培養(yǎng)人才
培養(yǎng)和造就一批具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家隊(duì)伍、敢攀高峰的工程技術(shù)人才隊(duì)伍和一支高素質(zhì)的創(chuàng)新管理人才隊(duì)伍。建立有效的人才激勵(lì)機(jī)制,匯集并不斷壯大企業(yè)的人才隊(duì)伍。在穩(wěn)定創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)上,在企業(yè)內(nèi)部,最大限度發(fā)揮其智力潛能,通過(guò)各種方式營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍,盡力滿(mǎn)足人才的多層次需求;充分放權(quán)、授權(quán),委以重任,予以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的發(fā)展空間;倡導(dǎo)和營(yíng)造創(chuàng)造性、自主性、人情化的企業(yè),形成寬松、和諧、奮進(jìn)的獨(dú)特的文化力,產(chǎn)生對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力、凝聚力和感召力,進(jìn)而迸發(fā)出巨大的創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。
3.加強(qiáng)中小企業(yè)合作力度
中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上處于不利地位在很大程度上是因?yàn)橄嗷ブg缺乏合作、彼此孤立造成,因此必須加強(qiáng)企業(yè)之間的合作,降低中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)可采取以產(chǎn)業(yè)或區(qū)域聯(lián)合的集群模式獲得“創(chuàng)新資源”優(yōu)勢(shì),提升技術(shù)創(chuàng)新能力。中小企業(yè)集群不但可以獲得大企業(yè)才擁有的創(chuàng)新資源優(yōu)勢(shì),也不會(huì)降低單獨(dú)的中小企業(yè)所具備的創(chuàng)新行為優(yōu)勢(shì),既能通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)使得企業(yè)始終保持足夠的創(chuàng)新動(dòng)力及高度的警敏性,又能通過(guò)相互合作產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。中小企業(yè)集群把技術(shù)創(chuàng)新從不同規(guī)模的企業(yè)單體行為提升為更大規(guī)模的群體行為,整合出新的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)[2]。
4. 加強(qiáng)與高校及科研單位的合作
相對(duì)國(guó)有大中型企業(yè),中小企業(yè)沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)技術(shù)中心及穩(wěn)定的科研核心團(tuán)隊(duì),加之產(chǎn)品技術(shù)封閉性強(qiáng),更新?lián)Q代快,更迫切地需要從大學(xué)獲得高水平的科研支持和人才支持。加強(qiáng)高校與中小企業(yè)之間的相互滲透和融合,利用現(xiàn)在信息技術(shù)的滲透性、帶動(dòng)性、網(wǎng)絡(luò)性和系統(tǒng)性,把中小企業(yè)的生產(chǎn)、產(chǎn)品與高校緊密聯(lián)系在一起,形成科技進(jìn)步面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)依靠科技進(jìn)步的機(jī)制,達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和相互學(xué)習(xí)的產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新。
5.完善的法律政策保障體系
以日本為例。為加快中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的進(jìn)步,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,從1949年施行《中小企業(yè)組合法》開(kāi)始,日本在其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同歷史時(shí)期制定了一系列保護(hù)與扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的法律法規(guī)。日本效仿美國(guó)出臺(tái)了適合本國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新研究計(jì)劃(SBIR),對(duì)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新給予政策傾斜,采取官產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的措施促使新技術(shù)在開(kāi)發(fā)后以最快的速度向?qū)嶋H生產(chǎn)和商業(yè)化轉(zhuǎn)化[3]。我國(guó)應(yīng)進(jìn)一步加快立法細(xì)化相關(guān)法律,盡快建立針對(duì)中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的法律體系.使我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展有法可依創(chuàng)新利益得到有力維護(hù)。
四、結(jié)語(yǔ)
中小企業(yè)是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中一支非?；钴S的創(chuàng)新力量,中小企業(yè)依靠技術(shù)創(chuàng)新必將實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。中小企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展,就必須持續(xù)地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),克服創(chuàng)新中存在的人才匱乏、資金短缺、合作不夠的瓶頸,采用人才戰(zhàn)略、合作戰(zhàn)略和政策戰(zhàn)略等,才能使中小企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
參考文獻(xiàn):
[1]李梅王英:科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金支持體系研究[J].科技管理研究,2008,7
【中圖分類(lèi)號(hào)】 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2017）04-0061-03
1 引言
有數(shù)據(jù)顯示：“二戰(zhàn)”后美國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新占全美國(guó)技術(shù)創(chuàng)新的一半和重大創(chuàng)新的95%以上。英國(guó)小企業(yè)協(xié)會(huì)的調(diào)查顯示：科技型中小企業(yè)人均創(chuàng)新成果比大企業(yè)高2.5倍。[1] 這說(shuō)明，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是國(guó)家創(chuàng)新的主力軍，在整個(gè)創(chuàng)新體系中發(fā)揮著非常重要的作用。但我國(guó)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在整個(gè)技術(shù)創(chuàng)新體系中卻占據(jù)次要位置，技術(shù)創(chuàng)新水平距離發(fā)達(dá)國(guó)家還有很大的差距。因此，我國(guó)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題成為亟待解決的一個(gè)重要問(wèn)題。
2 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的主要問(wèn)題
2.1 ??新人才短缺，創(chuàng)新方法落后
不知道如何創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新理念、方法與工具、視野與思路不夠開(kāi)闊，對(duì)于發(fā)展趨勢(shì)認(rèn)知不足，缺少創(chuàng)新人才等是中小企業(yè)創(chuàng)新面臨最為重要的問(wèn)題，“無(wú)樣機(jī)，不研發(fā)”的現(xiàn)狀在中小企業(yè)中普遍存在。中小企業(yè)由于創(chuàng)新人才短缺，技術(shù)創(chuàng)新多處于“模仿”或“局部改進(jìn)”創(chuàng)新的層面。很多中小企業(yè)只能通過(guò)高校、科研院所和技術(shù)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)高新技術(shù)產(chǎn)品，或通過(guò)聘用企業(yè)外的創(chuàng)新人才來(lái)幫助自己開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)[2]。有些中小企業(yè)即使擁有自己的研發(fā)人員或團(tuán)隊(duì)，但由于研發(fā)人員普遍缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)新訓(xùn)練，沒(méi)有掌握創(chuàng)新的原理和方法，導(dǎo)致創(chuàng)新的效率和產(chǎn)出較低。
2.2 創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制不完善，企業(yè)不愿意創(chuàng)新
創(chuàng)新動(dòng)力不足是目前中小企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象。首先，創(chuàng)新投入動(dòng)力不足。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，迫于市場(chǎng)和發(fā)展的需要，一些中小企業(yè)被迫創(chuàng)新，投入大量的資金、技術(shù)以及相關(guān)資源，但創(chuàng)新投入又不能很快轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益，進(jìn)而影響了中小企業(yè)的即期利潤(rùn)。此外，中小企業(yè)生存發(fā)展模式單一也是制約中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的因素之一。目前，國(guó)內(nèi)大多數(shù)中小企業(yè)不具備創(chuàng)新所具有的資本與技術(shù)實(shí)力，其發(fā)展優(yōu)勢(shì)仍停留在勞動(dòng)力和資源使用的低成本上，缺乏技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，較關(guān)注眼前利益，更傾向于直接引進(jìn)設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，而忽視技術(shù)創(chuàng)新。
2.3 創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制不健全，政策支持環(huán)境不佳
多數(shù)中小企業(yè)存在著“創(chuàng)新恐懼癥”，缺乏創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理和創(chuàng)新能力，更無(wú)法應(yīng)對(duì)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，一旦創(chuàng)新失敗會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生較大的影響，因此，許多中小企業(yè)更傾向于成本低、效益好的模仿。中小企業(yè)對(duì)開(kāi)發(fā)新技術(shù)望而生畏，有人甚至認(rèn)為“不創(chuàng)新慢慢死，創(chuàng)新就快速死”[3]。中小企業(yè)不敢創(chuàng)新的另外一個(gè)原因還在于國(guó)家對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重視不夠，創(chuàng)新的相關(guān)政策與制度仍不健全，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制約因素分析
3.1 研發(fā)資金投入偏少，融資難度大
中小企業(yè)發(fā)展最重要的一方面是資金的合理配置，在眾多中小企業(yè)中，一直存在資金不足較嚴(yán)重的情況。不暢通的融資渠道，不完善的政府幫扶體系，不明晰的企業(yè)技術(shù)資金投入，都嚴(yán)重影響企業(yè)的研發(fā)投入。我國(guó)中小企業(yè)的R&D經(jīng)費(fèi)支出遠(yuǎn)小于大中型企業(yè)，在技術(shù)創(chuàng)新資金投入方面處于劣勢(shì)。雖然政府投資連年增加，但是對(duì)于企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)總額來(lái)說(shuō)，比例甚微，而其中用于中小企業(yè)的投資更少。目前中小企業(yè)融資渠道主要以銀行貸款為主，銀行清楚中小企業(yè)發(fā)展中會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)高、企業(yè)資信等相關(guān)問(wèn)題，因此，銀行在評(píng)估中小企業(yè)貸款項(xiàng)目時(shí)更是謹(jǐn)慎，貸款審批、放款批次銀行審核更為嚴(yán)格，所以“貸款難”成為中小企業(yè)融資難的突出表現(xiàn)，這極大地限制了中小企業(yè)在研發(fā)上的投入。
3.2 研發(fā)人員缺乏，人才流失問(wèn)題嚴(yán)重
人才問(wèn)題是制約著企業(yè)科技創(chuàng)新的重要因素之一，尤其是在經(jīng)濟(jì)效益一般的中小企業(yè)，普通技術(shù)員工較多，但高層次研究開(kāi)發(fā)人員相對(duì)短缺。人才培養(yǎng)需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，中小企業(yè)發(fā)展初期工資待遇低、高精尖設(shè)備緊缺、研發(fā)資金不足、工作環(huán)境相對(duì)較差、激勵(lì)機(jī)制不完善等，都嚴(yán)重制約中小企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)，有些優(yōu)秀的科研人員，因擔(dān)心企業(yè)發(fā)展和自身前途，不愿意留在中小企業(yè)，導(dǎo)致我國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)人才嚴(yán)重短缺。許多中小企業(yè)不但不能引進(jìn)人才，反而人才流出非常大，且流失的人才大部分是企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)中堅(jiān)力量，進(jìn)而造成企業(yè)技術(shù)研發(fā)能力差和技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化乏力等問(wèn)題。
3.3 企業(yè)文化與組織制度制約技術(shù)創(chuàng)新
我國(guó)中小企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要作用缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為企業(yè)生存才是關(guān)鍵，工作的重心應(yīng)在于市場(chǎng)開(kāi)拓，而非創(chuàng)新。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中需要形成創(chuàng)新文化和創(chuàng)新體系，特別是在企業(yè)發(fā)展中期上升階段。中小企業(yè)前期經(jīng)營(yíng)方式為“小企業(yè)家庭型”或“親友企業(yè)型”的非理性管理方式，企業(yè)發(fā)展到一定層次后，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)適應(yīng)能力需要大幅提升，但技術(shù)落后、產(chǎn)品單一、設(shè)備老化的問(wèn)題則成為阻礙企業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題，多數(shù)中小企業(yè)因創(chuàng)新不足開(kāi)始走下坡路，甚至連年虧損。面對(duì)困境，許多中小企業(yè)想改變、想發(fā)展、想創(chuàng)新，卻有心無(wú)力。
3.4 體制環(huán)境不完善，外部支撐不足
技術(shù)創(chuàng)新的體制環(huán)境是指政府通過(guò)一系列的法律、制度和法規(guī)及其執(zhí)行來(lái)有效地保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新者的合法權(quán)益、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的總體進(jìn)程、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的公平原則，從而營(yíng)造一種有利于促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境[4]。現(xiàn)有體制沒(méi)有為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供良好的制度環(huán)境，在一定程度上抑制了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)需要企業(yè)和外部環(huán)境共同融合建設(shè)發(fā)展的行為，不僅需要企業(yè)內(nèi)部資源的優(yōu)化和創(chuàng)新投入，也需要政府政策體制支持、技術(shù)創(chuàng)新扶持、科研協(xié)同發(fā)展。但當(dāng)前企業(yè)外部創(chuàng)新支持還遠(yuǎn)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新協(xié)作網(wǎng)絡(luò)還未真正形成。
4 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的路徑與策略
中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)全面、系統(tǒng)的工程，影響中小企業(yè)創(chuàng)新的各個(gè)因素之間聯(lián)系緊密，每一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生變化，都有可能影響制約技術(shù)創(chuàng)新。所以要解決中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的問(wèn)題和痛點(diǎn)，就必須協(xié)調(diào)好各方面因素，通過(guò)政府政策、企業(yè)自身、社會(huì)扶持三方面構(gòu)建系統(tǒng)的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境體系，進(jìn)而全面提升中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。
4.1 加強(qiáng)政府政策幫扶，引導(dǎo)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
首先，政府科技主管部門(mén)應(yīng)從中小企業(yè)科技發(fā)展入手，統(tǒng)籌規(guī)劃國(guó)家及地方科技計(jì)劃，積極支持推動(dòng)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。健全中小企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)惠政策，積極推動(dòng)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，為中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供基礎(chǔ)性支持，降低中小企業(yè)創(chuàng)新成本。其次，政府應(yīng)加強(qiáng)宣傳力度，完善融資環(huán)境，拓寬融資渠道。政府部門(mén)可以通過(guò)增加財(cái)政投資，比如政府采購(gòu)、財(cái)政貼息、落實(shí)特別賦稅政策等，加大對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的財(cái)政扶持；也可以通過(guò)構(gòu)建、完善信用擔(dān)保體系，幫助中小企業(yè)籌集創(chuàng)新?lián)ＹY金。最后，要加強(qiáng)科技人員技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍素質(zhì)。政府部門(mén)可以引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)各層次人員素質(zhì)，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面的能力。
4.2 推進(jìn)中小企業(yè)與高校、科研院所之間的技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新
一方面，積極推動(dòng)建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。中小企業(yè)由于受到企業(yè)規(guī)模、人才、設(shè)備、成本風(fēng)險(xiǎn)等因素的影響，很少企業(yè)能夠獨(dú)立完成較為復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新。因此，中小企業(yè)就必須充分利用外部資源為企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。有研究表明：高校、科研院所等機(jī)構(gòu)進(jìn)行的研發(fā)具有技術(shù)交叉和綜合性高的特點(diǎn)，能夠充分利用高效學(xué)科交叉協(xié)調(diào)[5]。企業(yè)借助高校、科研院所的平臺(tái)，不僅能提高產(chǎn)品技?g融合度，產(chǎn)出復(fù)合型的專(zhuān)利技術(shù)，而且通過(guò)技術(shù)聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，引進(jìn)和借用企業(yè)外部的技術(shù)資源和智力資源，取長(zhǎng)補(bǔ)短，彌補(bǔ)中小企業(yè)自身在技術(shù)、人才方面的不足，有效降低技術(shù)開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成功率。另一方面，政府部門(mén)可以從公共利益角度出發(fā)，協(xié)同高校共同建設(shè)科技研發(fā)服務(wù)設(shè)施平臺(tái)并對(duì)中小企業(yè)予以開(kāi)放，從而幫助中小企業(yè)克服創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施匱乏的問(wèn)題，幫助中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。
4.3 健全、優(yōu)化中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境
