時間：2023-03-06 16:05:29
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因此，黨務工作者要率先履行職責,從勤于學習、勤于實踐、勤于修身人手,磨礪意志,鍛煉自己,爭做新時期一名優(yōu)秀黨務工作者。
勤于學習,是黨務工作者增強黨性、提高本領、做好工作的基本功。
黨務工作者要結(jié)合工作實際,認真學習黨的基本理論和路線方針政策,不斷提高自己的理論水平和政治素養(yǎng)。還要認真學習科學文化知識,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓展知識層面,豐富自已的頭腦和提升工作水平。特別是當前,黨務工作者要爭做學習型組織的先鋒,運用學習型組織模式理論,變革理念,充電“洗腦”,激蕩思維,創(chuàng)新工作。
勤于實踐,是提高黨務工作者本領的有效途徑。
1、檔案信息是一種重要的信息資源。檔案信息是人類知識的結(jié)晶，是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)，是一種特殊的信息產(chǎn)品。隨著信息時代的到來，檔案作為原生信息源，越來越社會重視和利用，主要包含三個層次：一是檔案的內(nèi)在信息，也就是檔案的內(nèi)容，這是檔案信息的基本部分;二是檔案的形式信息，也就是檔案的外在形式和特征，它依附于檔案的內(nèi)容有密切聯(lián)系;三是綜述、匯編等等二次加工信息。事實上，檔案的收集、整理、存儲就是為檔案開發(fā)利用作準備，信息的生產(chǎn)、加工、傳播和利用的過程，已構(gòu)成一個完整的信息產(chǎn)業(yè)體系。
2、信息化建設是知識經(jīng)濟時代主線。信息是知識經(jīng)濟的主導和支柱。信息技術的發(fā)展最終將馬人類聯(lián)貫在一起，構(gòu)成一個全球化的人和機器的共同體，形成所謂的“網(wǎng)絡空間”或稱作“邪氣社會”的信息化環(huán)境。在這種社會形態(tài)下的檔案工作，檔案的信息化建設當然是貫穿全局的發(fā)展主線。
3、檔案工作改革是信息化建設的必然要求。在信息社會中，信息消費將成為加快社會信息化進程的源動力。在信息化建設發(fā)展的過程中，社會各信息部門擔負著掌握、存儲、加工和傳播信息的職責，有權利和義務對社會信息消費的需求作出反應，提供社會發(fā)展和人們生活所需要的各種信息。這是時代賦予包括檔案部門在內(nèi)的社會信息部門的使命，是經(jīng)濟發(fā)展途徑變革的要求，是生產(chǎn)力進步方式轉(zhuǎn)變的要求。生產(chǎn)要素發(fā)生了變化，信息將成為失去生產(chǎn)力發(fā)展的關鍵因素。同時，由于檔案部門作為重要的文獻信息源的社會地位得以確立和鞏固，使得經(jīng)濟發(fā)展途徑的變革和發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，從根本上改變了社會各部門工作的發(fā)展方式和運作模式。
4、信息化建設是檔案工作改革的動力。信息社會的特點是信息生產(chǎn)量大，信息內(nèi)容豐富，信息需求量激增，信息效益不均。社會信息消費需求主要來源于兩方面：一方面是生產(chǎn)需求，另一方面是生活需求。隨著信息化建設，現(xiàn)階段社會龐大的信息消費需求以及將來信息化程度加大時的潛在信息消費需求，者是檔案工作改革的直接動力。隨著人們生活水平和文化水平的提高，人們的文化需求也越來越高，檔案本身的作用隨著社會的進步和人們思想觀念的解放而不斷擴大，不僅停留在查找和借閱上，而且可以和文化教育、社會休閑等方面結(jié)合，不斷滿足人們的文化需求。此外，檔案業(yè)務售貨員、檔案學科研究人員以及其他與檔案工作有密切關系的人們。當他們在工作中感覺到社會對檔案信息需求急劇增加時，工作熱情就會不斷增加，責任感日益增強。而當他們作為信息的消費者，感覺到信息消費的不可替代性時，他們會更加意識到自己肩負的工作的重要性和使命感，從而促使檔案工作改革加速前進。
二、信息時代檔案工作的新思路
1、加大投入，實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化。要保證檔案工作現(xiàn)代化的實現(xiàn)，和緩政府要值得投入財力，配置與檔案信息化相適應的基礎設施，改善檔案工作軟硬件環(huán)境，增加庫房面積，購置檔案裝具，擴大室藏種類。
2、改革檔案信息服務方式。信息時代，傳統(tǒng)的服務方式已經(jīng)不能適應檔案事業(yè)發(fā)展需要。檔案部門迫切需要運用當今高新技術和知識開發(fā)檔案信息資源，創(chuàng)新檔案信息服務方式，為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。一是計算機管理服務。這種服務在一些檔案部門已基本實現(xiàn)了，如檔案館管理系統(tǒng)、小型檔案館室管理系統(tǒng)等都已應用和推廣。目前市場上各種檔案計算機管理系統(tǒng)很多，國家檔案部門應制定統(tǒng)一的標準和規(guī)范，避免重復開發(fā)，并規(guī)范市場管理;二是縮微技術服務。目前不少地方檔案館通過縮微設備，對一些珍貴的檔案保護，取得了一定的成效;一些大型國有企業(yè)在科技檔案圖紙的管理過程中縮微技術運用頗多，節(jié)約人力和館庫空間;三是光盤存貯服務。由于光盤具有存貯容量大、處理速度快的特點，可廣泛用國防于檔案信息全文檢索、編目和參考查詢服務;四是現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡服務。充分利用現(xiàn)代通訊技術，如通訊衛(wèi)星、郵電信息網(wǎng)絡寺，將檔案信息出去，使利用者在不同地域、不同時空利用檔案;五是公共信息網(wǎng)絡服務。檔案信息部門充分利用地區(qū)公用信息網(wǎng)、國家公用信息網(wǎng)和國際公用信息網(wǎng)進行服務;六是視聽傳播服務。運用電視網(wǎng)、電影、廣播、錄音、錄像等制作檔案信息，并向公眾。
3、培養(yǎng)人才，提高檔案隊伍素質(zhì)。信息化時代，一切競爭，最終都反映在人才的競爭上。知識經(jīng)濟時代的檔案工作需要大量“?！迸c“博”相結(jié)合的“通才”。這種專是跨學科的“多?！保皇沁^去的“專一”;這種博是隨現(xiàn)代化科技發(fā)展的“動態(tài)廣博”，而不是過去傳統(tǒng)不變的“知識廣博”。這樣的人才有著更強的適應性和更好的穩(wěn)定性，才能適應解決復雜性、綜合性和跨學科的檔案工作問題的需要。因此，檔案部門必須加大人才培養(yǎng)力度，為提高檔案
2009年中學先進黨委事跡演講
二、引入黨建質(zhì)量管理體系為學校發(fā)展服務。在黨建工作中學校黨委率先實施了iso9000黨建質(zhì)量管理體系，使黨建工作管理更加科學化，同時達到目標明確、職能明確、做到“凡事有準則、凡事有負責、凡事有程序、凡事有監(jiān)督”，進一步解決了職責不清、制度不全、效率不高等問題，提高了學校的綜合競爭力。
在isl9000黨建質(zhì)量管理體系指引下，學校組織了“二次創(chuàng)業(yè)”大討論。每位教職工都暢所欲言，書寫心得體會，涉及對學校的辦學方向、各方面的管理、教育教學質(zhì)量以及對各主要職能部門的評價，提出了許多好的建議和意見。學校黨委把意見進行歸納、分析、總結(jié)。制定了《黨建工作質(zhì)量管理體系程序文件》等黨建工作文件，使我校黨建工作在繼承中得到了創(chuàng)新、在發(fā)展中得到開拓。為學校制定奮斗目標奠定了基礎。
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1、管黨治黨責任落實有差距。對本支部黨建工作投入精力不足，對班子成員落實“一崗雙責”督導不夠，壓力傳導不到位。
2、對黨員的教育管理不夠嚴格。黨員教育管理的形式、內(nèi)容和手段不夠豐富，教育管理效果不夠理想。黨員干部激勵機制和約束機制還不夠健全，對部內(nèi)黨員干部作風建設，在抓常抓細抓長上堅持得還不夠。
3、開展學習效果不好。組織開展黨員學習教育活動流于形式，黨員提交的學習心得體會敷衍了事；有的學習教育形式單一、內(nèi)容枯燥，僅限于讀報、讀文件，黨員不感興趣，學習效果差。
4、對黨建工作創(chuàng)新意識不強。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，用文件貫徹文件，用會議落實會議，有時產(chǎn)生的新舉措也只是停留于口頭上而無實際的行動，創(chuàng)新活動載體少。
一、基本情況
總體來看，大多數(shù)黨支部能夠按照公司黨委的安排部署，扎實開展支部黨建工作，主要表現(xiàn)在：基礎工作比較扎實，各黨支部均安排專人負責填寫《黨支部工作手冊》，會議記錄均比較規(guī)范，各項內(nèi)容填寫日益完善;能夠認真實施黨員積分制管理，結(jié)合實際，細化業(yè)績分評分標準，能夠按時收繳黨費、及時轉(zhuǎn)接黨員組織關系。
重點工作穩(wěn)步推進，各黨支部能夠認真開展專題教育，均組織黨員進行了集中學習和警示教育，開展了交流研討。組織生活比較規(guī)范，各黨支部能夠嚴格落實“”制度，對推薦黨員示范崗、發(fā)展黨員、補選支委等重大事項能夠做到提交黨員大會或支委會議討論研究，均能夠認真召開組織生活會、嚴肅做好民主評議黨員工作。
二、存在問題
一是黨建基礎知識掌握不夠牢固。個別黨支部制定的年度黨建工作計劃不夠嚴謹，沒有與時俱進學習黨的最新理論成果。
二是主題黨日活動開展不夠規(guī)范。個別黨支部對主題黨日活動各項內(nèi)容的理解不夠透徹，部分黨支部開展交流研討偏離主題，在開展主題黨日活動過程中，按部就班的多，結(jié)合工作實際的特色活動少。
三是工作細節(jié)不到位。個別黨員撰寫的學習研討材料質(zhì)量不高，未能做到聯(lián)系自身實際談感想，甚至存在網(wǎng)絡下載、不作修改、生搬照抄的情況。
三、工作要求
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各黨支部要高度重視，堅持問題導向，有計劃、有重點地積極、全面整改，推進支部黨建工作質(zhì)量提升。
近日，記者在渭南移動分公司采訪了解到，渭南移動正多措并舉、扎實推進“兩學一做”學習教育工作。渭南分公司黨委在陜西移動公司黨組、渭南市委的正確領導下，以“兩學一做”學習教育為契機，全面部署國有企業(yè)從嚴治黨新工作，公司領導班子專題研究審定詳實的學習教育方案，組織召開全市 “兩學一做”學習教育部署會，對黨員領導干部及普通黨員分別提出明確目標，各黨支部扎實開展學習教育系列工作。
首先，黨委辦公室牽頭為每位黨員配發(fā)“兩學一做”小書包、歷史的教訓、手抄專用本等各類資料計3000余本，并要求所有在職黨員佩戴黨徽上崗。同時，借助企業(yè)優(yōu)勢，利用手機學堂、黨建工作簡報、手機彩刊、微信等新媒體平臺， 通過制作宣傳展板，樹立學習標桿，建立黨員學習先鋒崗，簽訂承諾書彰顯黨員風采，不斷擴大學習教育影響力。截至目前，已制作宣傳展板41塊，編發(fā)簡報、彩刊共計11期。二是專題黨課入腦入心。首先黨委書記和黨委成員分別帶頭在分管領域內(nèi)講黨課；其次聘請省委黨校閆朦教授給全公司黨員領導干部和黨員進行專題黨課培訓；第三，組織所屬基層黨支部的支部書記、普通黨員開展黨課競賽等活動，包含從“學”到“做”的各類講黨課活動。截至目前，分公司及所屬支部累計舉辦40余堂黨課。三是專題研討主題鮮明。圍繞“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”、“講奉獻、有作為”確立四個學習研討主題，公司黨委牽頭，各黨支部緊密結(jié)合實際，每月一次集中學習，每兩個月召開一次全體黨員會議。目前，已完成兩個主題研討，形成學習心得體會700余篇，黨員參與率100%。四是支部共建初顯成效。以推進“兩學一做”學習教育為核心，以深化“基層組織建設提升年”為重點，以“幫促、共建、雙贏”為目標，通過“共上一堂黨課、共開一次研討”等“五個一”集體活動，搭建機關與基層縣市分公司之間聯(lián)動平臺，擴大學習范圍。目前，支部共建率達到100%，形成機關帶基層、基層促機關的“抓黨建統(tǒng)籌抓管理、構(gòu)建大黨建工作體系”良好工作新格局。五是特色教育豐富多彩。分公司黨委及所屬各支部創(chuàng)新開拓開展黨員夜校、“手抄一百天，交流感悟月月談”“433”教育模式、“四城聯(lián)創(chuàng)”、干部思想紀律作風整頓、黨員公開承諾和表態(tài)簽名、專題考試、奔赴銅川照金和延安革命圣地等各類形式多樣的活動。六是領導干部做表率。黨員領導干部做到“五帶頭”：帶頭學、帶頭研討、帶頭講黨課、帶頭整改、帶頭全方位做表率。學在前、做在前，讀原著、學原文、悟原理，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育。
渭南移動分公司為了學習“兩學一做”成立五個督導組，黨員領導干部根據(jù)業(yè)務管理區(qū)域劃分“責任田”，制定完善的學習教育工作評價表，由公司黨委書記帶隊，與黨辦、紀檢、人力等業(yè)務部門組成聯(lián)合檢查組深入各黨支部進行督導檢查，強力推動支部黨建工作的規(guī)范化，調(diào)動支部積極探索黨建工作與經(jīng)營工作融合的具體舉措和方法，收集、研討各支部開展黨建、經(jīng)營工作融合的思路和方法，不斷總結(jié)、完善，形成成果，并在全市推廣，達到黨建工作與經(jīng)營工作的深度融合。
為期兩天的黨務工作培訓班，讓我從繁忙的窗口工作中暫時解脫出來，能夠心無旁騖的和所有從事黨務工作的同事在一起學習交流，這種機會是非常難得的，我也特別珍惜。兩天下來，收獲頗豐，我不僅重新認識了黨務工作，也明確了以后該如何干好黨務工作，那就是要想為、敢為、善為。
一、想為。作為城區(qū)分支機構(gòu)支部委員會的黨建兼職人員，一直以來我都是以管理部的業(yè)務工作為主，黨務工作擠時間干，這次培訓班讓我重新認識了黨務工作的重要性，中心領導對黨建兼職人員的要求，是讓我們把黨務放在工作的首位。
做好黨務工作責任心最重要，市委組織部任部長說的好：“一個單位只要有一個對黨建工作特別負責任的人，那這個單位的黨建工作就能做好”只有真心愛上黨務工作，從心里喜歡干，愿意干，才能真正做好這項工作。這就是想為。
二、敢為。有責任和擔當才能有所作為，支部書記多在領導崗位，平時業(yè)務工作繁忙，作為支部黨建兼職人員，做事不能瞻前顧后，得過且過，該開會的時候應該及時提醒支部書記，主動做足做細會議和活動的準備工作，當好支部書記的得力助手，推動支部工作有利開展。這就是敢為。
作為軍休工作人員，樹立群眾觀點、踐行群眾路線、維護群眾利益、扎實開展群眾工作，我認為就是要做到深入老同志，想老同志之所想，急老同志之所急，切實加強和改進新形勢下軍休工作。為此，我有以下幾點體會：
一是加強理論學習。作為一名黨員首要的就是要牢固樹立群眾觀，認真鉆研學習中國特色社會主義理論體系，使之融入思想并轉(zhuǎn)化為實際行動，始終堅持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄；作為所里一名工作人員就是要堅決依靠老同志、相信老同志，始終為老同志謀福祉。
活動辦公室的同志們扎扎實實、認認真真地按規(guī)定和要求做好活動的組織管理和信息報送工作，保證了我委機關效能建設活動的健康開展。
二、認真制定活動方案，深入搞好宣傳發(fā)動
1月24日和3月10日我們分別召開了委機關全體人員會議和縣工經(jīng)委系統(tǒng)班子會議,就此項活動進行了全面動員和部署,下發(fā)了吉工經(jīng)字[2011]4號、5、15、16號文件,就全系統(tǒng)開展認真機關效能建設提出了具體的實施意見。
一是按縣活動領導小組的要求，結(jié)合我委實際，制定了《機關效能建設活動實施方案》、“部署動員、學習提高”階段的工作安排，對學習安排做到定時間、定內(nèi)容、定形式、定要求。二是大力宣傳。為搞好宣傳發(fā)動工作，及時制作縣工經(jīng)委效能建設活動專欄，展出了活動總體目標、基本原則、重點解決的問題和學習園地等。通過開設宣傳專欄、編寫簡報、系統(tǒng)網(wǎng)站專題等，廣渠道、多形式地宣傳機關效能年活動。在活力發(fā)表文章10篇，向《井岡山報》投稿并刊用4篇報道，同時在《工經(jīng)委》內(nèi)網(wǎng)上開設專欄，積極做好宣傳推介工作，加強對機關效能年活動的指導。通過學習動員，機關廣大干部職工普遍增強了抓好機關效能年活動的責任感和緊迫感，為機關效能年活動的深入開展打下了堅實的思想基礎和工作基礎。
三、創(chuàng)新學習形式，確保學習效果
在學習階段，我們采取集中學習、自學、討論交流、等多種形式開展活動。一在學習內(nèi)容上，認真組織學習了、李建國等領導同志在有關會議上的講話、中央和省市縣委有關會議文件、《》、《公務員法》和其它規(guī)定的學習內(nèi)容。二在學習時間上，注意合理安排，為增強學習效果，要求全體黨員干部充分利用業(yè)余時間進行自學、記筆記、撰寫學習體會文章，使大家深化了對學習內(nèi)容的理解，明確了工作中的方式方法和原則，在學習深度上，開展了特色學習，如提出深入開展創(chuàng)新型機關、服務型機關、節(jié)約型機關“三項建設”主題實踐活動。為了保證學習效果，促進學習交流，我們及時創(chuàng)辦了《學習園地》將部分干部職工的心得體會文章張貼到《學習園地》，方便學習交流。
四、認真開展爭做“四個模范”主題實踐活動，確?；顒釉鷮嵱行钊腴_展
在全系統(tǒng)開展爭做“四個模范”主題實踐活動，號召工經(jīng)委系統(tǒng)干部職工一要爭做加強作風建設的模范；二要爭做廉政建設的模范；三要爭做優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的模范；四要爭做踐行“認真、專業(yè)、務實”為政之風的模范。通過“四個模范”的示范帶動作用和榜樣的力量，努力推進和實現(xiàn)工作作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
五、建立黨政領導基層黨建工作聯(lián)系點。
上的講話》，學習完xx董事長的講話，使我深有感觸。
xx董事長在這次講話中主要闡述了兩個方面的內(nèi)容。
首先，xx董事長對對上半年工作進行了簡要回顧，xx董事長從公司的市場情況、綜合實力、管理層次、績效考核、內(nèi)部審計、
合同管理、黨建工作等方面做出了重要闡述，同時也提出了十個方面的突出矛盾與問題，使我這個剛剛畢業(yè)來到項目工作的新
同志對于公司的具體概況有了更深一步的了解，讓我深深認識到了公司的綜合實力、管理制度，同時對于公司提出的五比五創(chuàng)
精神有了更為深刻地認識。
第二，xx董事長對下半年重點工作進行了安排，著重從工程項目過程管理、工程項目核算管理、工程項目收入分配標準、工程
項目安全管理、工程項目分包管理、加大市場開發(fā)力度拓展企業(yè)市場空間、加強改進黨建工作七個方面進行了闡述，并且提出
了“八堅持，八不許”的管理辦法。
下面根據(jù)我自身崗位發(fā)表一下自己的感想。
首先，作為一名出納，最為基本的就是認清自己的崗位職責，出納的崗位職責：
1. 遵守有關收支款的各種標準和規(guī)定，正確辦理筐項的收付工作。
2. 嚴格審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向領導反映對違反財務規(guī)定的一切開支有權阻止。
3. 及時登記復合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的統(tǒng)一編號。
4. 按時發(fā)放職工工資及資金款項。
5. 加強現(xiàn)金管理制度，合理使用資金，加強安全保衛(wèi)，防止發(fā)生盜竊事故。
6. 月末向項目經(jīng)理上報各種款項的收付情況。
其次，要積極配合科長工作。剛剛畢業(yè)從事出納工作的我，現(xiàn)在最重要的是虛心向科長學習有關出納工作的財務知識，做到每
天核實點庫，每筆匯款業(yè)務都要認真核實，做到不差賬。
材料方面，作為材料會計，應該時時審核驗收，登記臺賬，配合好科長工作。認真貫徹xx董事長在這次講話中提出的有關材料
方面的指導，遵守量、價分離原則，做好材料費控制工作。
第一， 對價格進行控制。做到對市場進行調(diào)查，貨比三家，擇優(yōu)購料。
第二， 對材料用量的控制。
一是強化思想引領，著力建設學習型黨支部。采取“三學四結(jié)合”的方式，以“”等形式為載體，開展集中學習41次，撰寫心得體會280余篇。深入開展“五必談”，打造了一支思想政治素質(zhì)好的黨員干部隊伍。二是強化組織引領，著力建設活力型黨支部。健全完善重大決策、干部推薦等制度，堅持民主集中制。積極培育發(fā)展入黨積極分子，不斷增強支部活力，樹立了支部班子好的黨支部形象。三是強化制度引領，著力建設規(guī)范型黨支部。以深入開展教育實踐活動為契機，共新建完善各類制度23項。不斷加大督查力度，有效提高了工作效率和服務質(zhì)量，打造了制度建設好的黨支部。四是強化作風引領，著力建設服務型黨支部。以做好群眾工作“六要素”為切入點，深入開展“雙聯(lián)”行動。主動公開辦事流程，在服務窗口發(fā)放便民服務卡。投訴辦結(jié)答復率100%，打造了一支群眾口碑好的黨員干部隊伍。五是強化目標引領，著力打造廉潔型黨支部。嚴格落實“一崗雙責”，通過辦公樓走廊設立廉政文化長廊等形式加強反腐倡廉教育，簽訂廉政承諾書30份。積極排查廉政風險點，確定風險等級，打造了一支廉政工作抓得好的黨員干部隊伍。
二、突出重點、凸顯亮點，黨建工作成效顯著
市建筑管理站黨支部以“六大行動”為載體，推行“黨建工作八字訣”工作法，取得了四個方面的具體成效。
