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二、加強思想教育，提高防范能力。我們緊緊圍繞“維護穩(wěn)定為目的，強基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體”的工作思路，認真開展了思想道德教育和法制宣傳教育，不斷提高職工的道德素質(zhì)和法律意識。
二、加強思想教育，提高防范能力。我們緊緊圍繞“維護穩(wěn)定為目的，強基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體”的工作思路，認真開展了思想道德教育和法制宣傳教育，不斷提高職工的道德素質(zhì)和法律意識。
消毒供應(yīng)中心在《消毒供應(yīng)室驗收標準》的推動下，從分散式管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧惺焦芾?，從?jīng)驗式管理走向科學(xué)化的管理，其專業(yè)的發(fā)展越來越完善[1]。隨著人們對服務(wù)需求的增加和法律意識的增強，醫(yī)院的感染問題也隨之成為社會關(guān)注的焦點，而供應(yīng)室在醫(yī)院的感染控制中起著重要的作用。為了有效控制院內(nèi)感染的發(fā)生，現(xiàn)代滅菌質(zhì)量的標準提升到國際6個S的標準，即1百萬件滅菌物品中只允許有1件滅菌物品存在活的微生物，把不合格的滅菌物品降低到百萬分之一的標準。為了使無菌物品能夠達標，我們采取了一系列的措施，從工作流程的各個環(huán)節(jié)來控制滅菌物品的質(zhì)量，還要根據(jù)專科性強的不同科室提供個性化的服務(wù)。但是在工作中和這些科室常常產(chǎn)生誤解，有時甚至因為差錯產(chǎn)生矛盾，影響了醫(yī)療、護理工作的順利進行。這就要求我們在與臨床科室的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合中不斷去適應(yīng)臨床工作，構(gòu)建和諧的醫(yī)療的關(guān)系，努力提升服務(wù)的品質(zhì)。
1 完善的制度管理，確保供應(yīng)物品質(zhì)量
持續(xù)的質(zhì)量改進是質(zhì)量提高的靈魂[2]。在無菌物品的供應(yīng)中，任何的不合格產(chǎn)品和差錯的發(fā)生，反映的不僅是個人錯誤，更暴露出制度的不完善和管理的不足。為確保供應(yīng)物品的質(zhì)量，我們科成立了質(zhì)控小組，由護士長、消毒員和各個環(huán)節(jié)的責(zé)任組長組成。小組每季度開一次質(zhì)控會，針對各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，采取措施，堵塞漏洞，防止問題再發(fā)生，使無菌物品質(zhì)量管理得到不斷的完善與持續(xù)改進，真正體現(xiàn)出以病人為中心，以臨床為主體的服務(wù)宗旨。
2 以臨床需求為導(dǎo)向，提供差異性，個性化的服務(wù)
根據(jù)臨床專科性強的不同特點，實施差異性，個性化的服務(wù)[3]。如眼科、口腔科、耳鼻喉科、婦產(chǎn)科、急診科等?？破餍滴锲肪殹①F重、種類繁多。各環(huán)節(jié)的查對和交接手續(xù)顯得尤為重要。如回收時，下送人員對各科室物品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量要準確核對并進行清晰的記錄，跟科室人員復(fù)述一遍簽字認可。回供應(yīng)室與清洗員、消毒員書面交接。發(fā)放時，與臨床科室護士一查四對：一查包裝是否符合要求，有無潮濕、破損；四對物品的品名、科室、數(shù)量、有效期，無誤后簽字。這是有效避免差錯發(fā)生的重要環(huán)節(jié)。其次，根據(jù)臨床科室實際消耗量的多少配置不同規(guī)格的物品包裝；根據(jù)物品器械使用頻率及臨床的要求，選擇不同的包裝材料[4]。總之，在保障無菌物品質(zhì)量的同時，盡量滿足臨床科室的需求。
3 嚴格執(zhí)行下收下送，使服務(wù)細節(jié)落實到位
為減少病原微生物在空氣中傳播和防止無菌物品被污染，堅持實行下收下送。在下收下送過程中均采用密閉式不銹鋼車，嚴格潔污分開，分人操作[5]。每日兩次定時下科室回收，當天及時把滅菌好的無菌物品送還給科室。供應(yīng)室24小時值班，急診搶救物品隨叫隨到。這樣不僅減輕了臨床醫(yī)護人員的負擔(dān)，真正實現(xiàn)把時間還給醫(yī)護人員，讓他們有更多精力為病人服務(wù)，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，同時也杜絕了一些感染隱患，為控制院內(nèi)感染發(fā)生了重要的作用。
4 建立及時的反饋溝通機制，有效提高溝通聯(lián)洛渠道
4.1 推行首接負責(zé)制，強化“應(yīng)答”服務(wù)觀念，提高服務(wù)工作的效率 擔(dān)任首接負責(zé)制的工作人員，接到科室電話應(yīng)負責(zé)進行處理[6]。電話機旁應(yīng)備有一個電話記錄本。首位接到科室電話的供應(yīng)室人員，對科室提出的問題及要求，必須以認真負責(zé)的態(tài)度，親切和藹的語言來應(yīng)答，不明白對方真正意圖時，最好能復(fù)述對方的話，把自己的理解重復(fù)一遍直到對方認可，記錄在電話薄上，直到事情完成方可。如自己不能進行處理時，應(yīng)立即報告護士長及相關(guān)人員，協(xié)助事情的處理，這樣做可提高工作的效率，減少需求信息傳遞誤差。
4.2 建立完善的反饋機制，不斷提升服務(wù)的品質(zhì) 消毒供應(yīng)中心每季度向科室發(fā)放反饋意見調(diào)查表。從無菌物品的質(zhì)量，如刀、剪、鉗、鑷的清潔度，各種穿刺包，手術(shù)包使用的滿意度，工作人員下收下送是否及時，服務(wù)態(tài)度，無菌觀念等進行調(diào)查。此外，護士長和質(zhì)控員應(yīng)定期主動深入臨床科室，認真聽取科室的要求，對發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議及時解決和采納，不能及時解決和采納的要說明理由盡早反饋，從細微處著手，最大限度地滿足臨床工作和病人的需要。供應(yīng)室終末質(zhì)量控制是在臨床第一線，科室醫(yī)務(wù)人員是最先發(fā)現(xiàn)問題的人，而良好的溝通反饋機制的建立，能有效地交換信息，發(fā)現(xiàn)問題，采取解決的辦法[7]。
消毒供應(yīng)中心不斷提升服務(wù)的品質(zhì)，以病人為中心，以臨床科室為主體的服務(wù)理念是醫(yī)院精益管理的質(zhì)量文化在我們科的具體體現(xiàn)，這和精益管理的三大精髓以顧客價值為導(dǎo)向，群策群力的工作方法，跨部門合作的作風(fēng)是不謀而合的[8]。正因為如此，我們消毒供應(yīng)中心人員應(yīng)統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，在服務(wù)臨床的工作中不斷提升自己，使我們的工作越做越好！
參考文獻
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[3] 陳樹喬.全國消毒供應(yīng)管理工作研討會專題報道[J].中國護理管理雜志，2006，6（8）：16-17.
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[5] 曾俊，任輝，魏靜蓉，等.手術(shù)室與供應(yīng)室一體化管理初探[J].護理學(xué)雜志，2005，20（4）：48-50.
為了確保順利實現(xiàn)脫貧摘帽，縣委、縣政府認真落實中央、省、市有關(guān)精準扶貧精準脫貧政策，并結(jié)合柳林實際，通過多次研究討論，提出了實施生態(tài)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、企業(yè)幫扶、金融扶貧、兜底扶貧“五大行動”，農(nóng)村低保制度作為兜底扶貧最重要的舉措，我們嚴格按照省、市民政部門的有關(guān)精神，精準識別各類救助對象，全面落實保障救助扶貧政策，將符合條件的對象全部納入民政兜底脫貧范圍，社會兜底扶貧取得明顯成效。
1、切實做好農(nóng)村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策的有效銜接
根據(jù)山西省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)山西省農(nóng)村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接實施方案的通知》（晉政辦發(fā)〔2017〕18號）和呂梁市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)呂梁市農(nóng)村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接實施方案的通知》（呂政辦發(fā)〔2017〕109號）精神，結(jié)合我縣實際，制定出臺了《柳林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)柳林縣農(nóng)村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接實施方案的通知》（柳政辦發(fā)〔2017〕161號）以及《關(guān)于農(nóng)村特困人員社會保障精準兜底的意見》（柳民函〔2017〕17號）文件，為貧困戶實現(xiàn)脫貧提供了政策保障。將符合條件的農(nóng)村低保對象和建檔立卡貧困戶雙向進入通道完全打開，做到了政策銜接、對象銜接、標準銜接、管理銜接、信息銜接，使他們共享國家脫貧攻堅有關(guān)政策帶來的實惠。
2、推進低保線與扶貧線“兩線合一”，實現(xiàn)應(yīng)保盡保
對通過其他扶貧方式幫扶后仍難以達到脫貧目標的貧困戶通過提高保障標準和補助水平，使農(nóng)村最低生活保障線與貧困線合一（簡稱“兩線合一”）。2016年，我縣農(nóng)村低保標準為每人每年3684元；
2017年，我縣農(nóng)村低保保障標準每人每為每人每年3924元，2018年，我縣農(nóng)村低保保障標準每人每年4164元，2019年，我縣農(nóng)村低保保障標準每人每年4764元，實現(xiàn)我縣農(nóng)村低保標準高于國家扶貧標準，繼續(xù)保持我縣城鄉(xiāng)低保保障標準為全市最高水平。同時，將無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧且符合農(nóng)村低保條件的貧困家庭，全部納入農(nóng)村低保兜底保障范圍，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。目前，全縣共有農(nóng)村低保對象11086戶18167人，其中，屬于建檔立卡對象3607戶6400人，占全縣農(nóng)村低保對象比為35.2%，占全縣建檔立卡貧困人口比為19.2%，2019年全年發(fā)放農(nóng)村低保金6136.6萬元。
三、工作中的主要措施
多年來，縣委、縣政府始終把關(guān)注民生作為推動社會發(fā)展的頭等大事緊緊抓在手上，特別是把城鄉(xiāng)低保、特困人員供養(yǎng)等社會救助工作作為脫貧攻堅的切入點和主抓手，在政策、資金上給予了很大支持，各項社會救助制度逐年健全、管理逐年規(guī)范、救助標準逐年提升，在保障困難群眾基本生活和確保我縣順利實現(xiàn)脫貧摘帽方面發(fā)揮了積極作用。
（一）社會救助制度較為完善
2013年，為了更好地維護困難群眾的基本生活權(quán)益，促進社會穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展，我縣按照政府主導(dǎo)、社會參與、形式有別、相互銜接、制度健全、管理規(guī)范、城鄉(xiāng)聯(lián)動、分步實施的原則，制定了《柳林縣人民政府關(guān)于建立健全全縣城鄉(xiāng)社會救助體系的實施意見》（柳政發(fā)〔2013〕44號）；
2015年，制定了《柳林縣低收入家庭認定辦法和柳林縣低收入家庭經(jīng)濟狀況核對辦法》(柳政發(fā)〔2015〕2號)以及《柳林縣最低生活保障審核審批辦法（試行）》(柳政發(fā)〔2015〕3號)；
2017年，民政部門出臺了《柳林縣2017年民政兜底扶貧行動計劃》(柳民發(fā)〔2017〕17號)。同時，進一步完善了社會救助監(jiān)督機制，在定期組織社會救助專項資金檢查的同時，加強紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，確保各項社會救助制度落到實處。
（二）社會救助工作機制比較健全
按照《民政部關(guān)于貫徹落實國務(wù)院第162次常務(wù)會議精神做好困難群眾基本生活保障有關(guān)工作的通知》（民電〔2017〕6號）及省、市有關(guān)精神，結(jié)合我縣實際，出臺了《柳林縣人民政府辦公室關(guān)于建立困難群眾基本生活保障工作協(xié)調(diào)機制的通知》（柳政辦發(fā)〔2017〕13號），建立了社會保障兜底扶貧行動聯(lián)席會議制度，強化對社會保障兜底扶貧行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究解決脫貧攻堅重大問題，推動社會保障兜底扶貧行動落到實處。建立健全了社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”機制，完善了受理、分辦、轉(zhuǎn)辦程序，確保貧困人口“求助有門、受理及時”；
進一步加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會救助經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，探索通過政府購買服務(wù)等方式，增強基層經(jīng)辦能力；
同時指導(dǎo)村民委員會協(xié)助做好農(nóng)村社會救助工作。
（三）社會救助標準不斷提高
健全了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制及自然增長機制，連續(xù)多年提高我縣城鄉(xiāng)低保、特困人員等社會救助標準。農(nóng)村低保保障標準由2006年每人每年240元提高到2019年每人每年4764元；
城市低保保障標準由1999年每人每月60元提高到2019年每人每月585元；
城市特困人員、農(nóng)村集中供養(yǎng)特困人員供養(yǎng)標準提高到每人每年9200元，農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員供養(yǎng)標準由2006年每人每年1000元提高到2019年每人每年6300元，連續(xù)多年保持我縣城鄉(xiāng)低保、特困人員供養(yǎng)標準為全市最高水平。
四、存在問題
通過全縣上下的艱苦努力，我縣脫貧攻堅取得了巨大成效，特別是社會兜底扶貧行動工作有序推進，取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。一是基層群眾不了解政策的問題還比較突出，特別是貧困戶和部分非貧困戶收入差距不大，但因享受的扶持政策差別比較大，造成非貧困戶滿意度有所降低，社會救助等扶貧政策宣傳工作還有待進一步加強；
二是社會救助范圍及水平不能滿足困難群眾實際需求，從總體上看，我縣社會救助的范圍和標準在逐年擴大和提高，困難群體的基本生活權(quán)益得到了基本保障，但隨著社會生活水平的提高，以及困難群眾出現(xiàn)的各種新需求，如上學(xué)、住房、醫(yī)療等，特別是因病返貧、因病致貧情況較為突出，在實際工作中我們的救助范圍還比較窄，救助標準還比較低。
五、下一步打算
（一）重點夯實社會救助工作
進一步貫徹落實好國務(wù)院《社會救助暫行辦法》，充分發(fā)揮我縣困難群眾基本生活保障工作協(xié)調(diào)機制的作用，研究、制定和落實好困難群眾基本生活保障政策制度。一是繼續(xù)強化農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)政策的有效銜接，切實提高扶貧合力；
二是不斷提高低收入家庭經(jīng)濟狀況核對水平，公正、公平開展好低收入家庭核對認定；
三是建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的保障標準調(diào)整機制，進一步完善分類施保和漸退幫扶措施；
四是逐步規(guī)范臨時救助，重點解決群眾臨時性、突發(fā)性困難，做好“救急難”工作。
今天，隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進，我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，積極響應(yīng)組織號召，積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現(xiàn)人生最大的價值。
我叫****，兩年前，我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結(jié)而又溫暖的大家庭，與大家共事以來，我感到了不小的壓力，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同事們的關(guān)心和幫助，更多的是成功的喜悅：《著眼未來大規(guī)劃--談行政中心東進的重要性》一文得到了原縣委書記***的肯定;《榮登百強縣龍虎榜》的新聞稿榮獲***省新聞工作協(xié)會三等獎;被評為2003年度全縣辦公室工作的先進個人等，在此，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關(guān)心和幫助我會念念不望，銘記在心。
今天，我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點：首先我有一定的政治素養(yǎng)，平時比較關(guān)心社會生活中的大事，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎(chǔ)，在綜調(diào)科工作二年多，我原來最不擅長的文字寫作能力有了很大的進步，所負責(zé)的信息工作在全市考核中位居第二名。第三，我熱愛督查工作，愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”，我堅信能從事我熱愛的工作會激發(fā)我最大的潛能，會以最好的成績回報組織和大家。
民以食為天，食以安為先。各個工商所要認真學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》和國家局《工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)范》及《進一步加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作的意見》，深刻認識加強食品安全工作的極端重要性，強化食品安全的責(zé)任意識，切實履行好我們的職能，首先我們各級都要建立健全食品安全組織，分局成立了以康局長為總指揮，我為副總指揮，消?？?、市場科和各所所長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在消?？疲上？曝撠?zé)日常食品安全工作的調(diào)度，各所按照分局的組織模式也都要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，將食品安全整治機構(gòu)從組織上先運轉(zhuǎn)起來。其次是要明確責(zé)任，在健全組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，各所要劃分責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任區(qū)的負責(zé)人和責(zé)任人。分局要與所主要領(lǐng)導(dǎo)、所主要領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任區(qū)的責(zé)任人要層層簽訂責(zé)任狀，誰的責(zé)任區(qū)出現(xiàn)問題就追究誰的責(zé)任。第三是要將食品安全工作納入市場巡查制考評內(nèi)容，消保科要在近期內(nèi)制定食品安全責(zé)任追糾辦法，今后我們就是要按照規(guī)定考核食品安全監(jiān)管工作，該扣多少分就扣多少分，該誰的責(zé)任就追糾誰的責(zé)任，決不護短，檢查通報要分別上報市局消保處和分局領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、確立重點，全面開展食品安全整治工作
按照國家工商總局、省工商局、市工商局對流通環(huán)節(jié)食品安全專項整治工作的通知精神，結(jié)合我們轄區(qū)的實際，全年要開展好升級達標、一次專項治理、三項專項執(zhí)法檢查，把握二個重點：
（一）全面開展基層工商所食品安全監(jiān)管等級達標活動
依據(jù)國家工商總局《工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)范》以及市局《2006年消費者權(quán)益保護工作要點》的要求，按照市局制定的《工商所食品安全監(jiān)管等級達標活動實施辦法》及相關(guān)配套文件，著力做好等級達標的指導(dǎo)、培訓(xùn)和驗收工作。并將等級達標結(jié)果納入年度工作目標考評之中，力爭在三年時間內(nèi)分局工商所食品安全監(jiān)管工作全面達標。按照市局要求，分局首先要制定工商所食品安全監(jiān)管等級達標工作計劃，堅持突出重點，全面推動的原則，認真將等級達標工作與監(jiān)管執(zhí)法、隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，促進工商所食品安全監(jiān)管職能到位。其次要制定食品安全管理考核及獎懲辦法等相關(guān)規(guī)范性文件，并根據(jù)考核和檢查結(jié)果，對上級檢查和自查中出現(xiàn)的失職失察問題，及時進行責(zé)任追究，促進監(jiān)管執(zhí)法工作的全面到位。
（二）有針對性的開展專項執(zhí)法檢查
1、開展食品經(jīng)營主體資格專項清理規(guī)范工作。1至6月，組織開展一次食品經(jīng)營主體資格專項清理。目前市工商局有關(guān)清理規(guī)范工作的具體方式、方法和步驟已經(jīng)布置完畢，按照市局的要求，這次治理工作重點要解決食品經(jīng)營主體資格不規(guī)范、不合法的問題。各所要結(jié)合企業(yè)年檢和個體工商戶驗照工作對本轄區(qū)所有從事食品經(jīng)營的主體進行檢查清理。對證照齊全有效的，按戶登記并實行“一戶一卡”，對手續(xù)不全要限期補齊手續(xù)，對無證無照生產(chǎn)經(jīng)營的，要會同有關(guān)部門依法取締。
2、開展重點區(qū)域?qū)ｍ棃?zhí)法檢查
1—6月，分局要結(jié)合日常市場監(jiān)管所掌握的情況，會同各所以食品經(jīng)營主體資格、食品質(zhì)量、食品經(jīng)營行為等方面情況為重點內(nèi)容，形成轄區(qū)重點區(qū)域經(jīng)營者（狀況）名錄，確立重點整治的區(qū)域和存在的突出問題，以“六查六看”為基本內(nèi)容，采取強有力的措施，堅決取締無照經(jīng)營，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品行為，對構(gòu)成犯罪的要堅決移送公安機關(guān)處理。
3、開展經(jīng)營者自律制度建設(shè)專項執(zhí)法檢查，7—11月，分局要組織各所深入轄區(qū)食品經(jīng)營企業(yè)和個體工商戶，特別是商場、超市、集貿(mào)市場、批發(fā)市場等經(jīng)營場所逐戶走訪檢查經(jīng)營者七項自律制度的建立和落實情況，并進行完整記錄，作為經(jīng)濟戶口管理和使用分類監(jiān)管的依據(jù)，堅持邊檢查、邊規(guī)范、邊糾正，對自律制度未建立或落實不到位的，要責(zé)令限期改正，并加大檢查頻次，對限期內(nèi)不能改正的要依法處理并列入重點監(jiān)管名錄，加以從嚴監(jiān)管。版權(quán)所有
4、開展重要節(jié)日市場食品安全專項執(zhí)法檢查。五一、十一、中秋、元旦、春節(jié)等重要節(jié)期日，要組織人力開展節(jié)日市場食品安全檢查，對消費量大，容易出問題的食品進行重點檢查，堅決打擊經(jīng)銷有毒有害和不合格食品行為，查處節(jié)日推銷或銷售過期、偽劣食品，用假冒偽劣和不合格食品做贈品的違法行為。嚴厲打擊擾亂節(jié)日市場秩序和損害消費者合法權(quán)益的違法行為。
（三）在食品安全監(jiān)管工作中我們要特別把握住兩個重點。
一個是兒童，另一個是廣大農(nóng)民。所以我們下一步工作的重點應(yīng)當放在校園周邊和廣大農(nóng)村，要特別認真地檢查校園周邊的食品經(jīng)營單位，特別是小食品，絕不讓不合格、有毒、變質(zhì)等小食品再危害兒童，保證孩子們的健康成長。同時我們還要加強對農(nóng)村食品市場的監(jiān)管，通過前段時間我們對全區(qū)食品經(jīng)營單位進行抽查，我們覺得農(nóng)村消費環(huán)境不容樂觀，農(nóng)村消費者的消費觀念落后，維權(quán)意識淡薄，最容易受到假冒偽劣商品的侵害和不法經(jīng)營者的坑騙，有跡項表明：城市里的不合格食品，越來越多地流向農(nóng)村，所以我們必須把維護農(nóng)民利益放在重要位置，加強對農(nóng)村食品消費市場的整治力度。
為確保整治工作的順利開展，我們將采取互查互訪、分局暗訪、明查暗訪等多種形式對各所的食品安全監(jiān)管情況進行監(jiān)督，以確保五個到位即：強化日常監(jiān)管、嚴格規(guī)范其主場監(jiān)管行為、確保各所食品經(jīng)營者經(jīng)濟戶口管理和使用分類監(jiān)管到位；市場監(jiān)管責(zé)任區(qū)責(zé)任人和市場巡查到位；食品質(zhì)量監(jiān)管和監(jiān)督經(jīng)營者建立與落實自律制度到位；查辦食品違法案件和取締無照經(jīng)營到位；受理處理消費者投訴申訴和預(yù)警應(yīng)急處置到位。
三、以為企業(yè)和消費者服務(wù)為出發(fā)點，建立健全企業(yè)行業(yè)自律和消費警示制度，切實維護消費者的合法利益。
抓好食品安全工作的重點是食品經(jīng)營單位不經(jīng)銷假冒偽劣及不合格產(chǎn)品，其次是廣大消費者自覺抵制不合格食品，因此幫助企業(yè)建立自律制度，使他們不銷售不合格產(chǎn)品和讓消費者掌握消費知識，自覺揭發(fā)銷售不合格商品的違法行為?，F(xiàn)在分局本著為企業(yè)服務(wù)的原則幫助企業(yè)建立了《索證索票制度》、《不合格商品下架制度》、《不合格商品退市制度》等制度，以《索證索票制度》相對應(yīng)的還為企業(yè)制作了購銷臺賬，去年已全部免費發(fā)到經(jīng)營者手中，所以今年就是要監(jiān)督企業(yè)自覺的按照這些制度去做，并做好監(jiān)督檢查。同時，我們還將組織一批食品經(jīng)營單位面向社會，向廣大消費者承諾不經(jīng)銷假冒偽劣和三無食品，保證消費者的食品安全。為了使廣大經(jīng)營者能夠掌握食品安全知識，今年我們還要分期分批的對所有食品經(jīng)營單位的業(yè)主進行食品安全知識的培訓(xùn)，目前各所就要利用年檢的有利時間摸清食品經(jīng)營單位的底數(shù)和數(shù)量，為今后的培訓(xùn)做好鋪墊，打好基礎(chǔ)。
為了幫助消費者及時了解食品經(jīng)營的動態(tài)，方便廣大消費者申（投）訴，我們在大型商場、超市和集貿(mào)市場管理所建立食品安全公示版，公布申（投）訴舉報電話的基礎(chǔ)上還要增加一些便民措施，年前我們已經(jīng)著手在各村、屯、社區(qū)、街道和大型商場建立一會二站，這一會二站就是要在村、屯、社區(qū)、街道建立消費者投訴站，在大型商場建立12315聯(lián)絡(luò)站，在街道建立消費者協(xié)會分會，這些便民措施將極大方便消費者，希望各所要及時向消費者公布食品安全信息，認真接待好消費者的申（投）訴。同時，各所還要制定一套食品安全應(yīng)急方案，及時處理可能出現(xiàn)的食品安全隱患。
扶貧資金主要指國家財政預(yù)算分配用于扶持各省、地方加速社會經(jīng)濟增長，改善扶貧主體基礎(chǔ)生活工作條件，促使貧困對象提升收入水平，加快消除農(nóng)鄉(xiāng)貧困問題的專項經(jīng)費。由于扶貧資金存在監(jiān)管難度大的特征，在扶貧過程暴露出了很多問題，急需多種政策進行嚴格監(jiān)管。
一、扶貧資金應(yīng)用中出現(xiàn)的問題
(一)扶貧經(jīng)費重復(fù)補貼，利用率較低
扶貧活動包含農(nóng)業(yè)、民政、水利、公路等各個領(lǐng)域，并非只是某一單位或某一部門的任務(wù)。在扶貧資金控制中，應(yīng)當統(tǒng)籌兼顧，保證“將錢用在刀刃上”。在生產(chǎn)生活中，各個部門有自身特殊的扶貧經(jīng)費與扶貧方案，只重視自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的工作，和其他相關(guān)部門缺少良好溝通，產(chǎn)生了不同的單位機構(gòu)重復(fù)補貼現(xiàn)象，導(dǎo)致扶貧資金利用不科學(xué)，利用率較低，占用了其他扶貧工作的經(jīng)費支持，不能及時補貼其他應(yīng)急經(jīng)費業(yè)務(wù)。
(二)財政補貼經(jīng)費不夠，扶貧經(jīng)費應(yīng)用較難
要保障貧困鄉(xiāng)、貧困戶徹底脫貧，不斷提升貧困鄉(xiāng)的居民生活質(zhì)量，要求在教育、醫(yī)療、基建項目、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等層面加強精準幫扶，所有項目均需要巨大的經(jīng)費幫扶，扶貧經(jīng)費的補貼金額有限，是扶貧活動持續(xù)開展的重大困境。
(三)資金監(jiān)管不當，專項資金控制缺失
在扶貧經(jīng)費直補到戶時，會面臨多種多樣的情況，造成項目補貼不準確。例如，非貧困戶隨意申報成貧困戶，早期申報成貧困戶后續(xù)已脫貧、關(guān)系戶與人情戶等不滿足貧困戶要求的。相關(guān)部門核實不嚴，監(jiān)管缺失，就會占用真實貧困戶指標，扶貧目標缺少精準性，虛假領(lǐng)取扶貧經(jīng)費的情況十分常見。
(四)注重現(xiàn)象項目與短期利益
扶貧項目是一個長久、艱巨的任務(wù)，有些單位部門為追求業(yè)績，出現(xiàn)了挪用扶貧經(jīng)費，搞形象項目的現(xiàn)象，貧困戶的真實現(xiàn)況卻未得到改善，違背了扶貧項目的初衷。
二、創(chuàng)新扶貧經(jīng)費管理的方法
(一)“一上劃”
“一上劃”即員工編制上劃，實施“統(tǒng)管”。轉(zhuǎn)變以往基層農(nóng)鄉(xiāng)扶貧辦、扶貧發(fā)展中心、世行服務(wù)站“3塊牌子、2張桌子、1個人”的現(xiàn)狀，把基層鎮(zhèn)扶貧辦組織、人事、薪資、扶貧工作等全都上劃，通過扶貧辦集中管理，項目實行由基層政府負責(zé)，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)置鎮(zhèn)扶貧開發(fā)中心，員工在全縣區(qū)域內(nèi)選擇，定編、定員、確崗、定責(zé)任，機構(gòu)完善，團隊穩(wěn)定。
(二)“兩下沉”
縣下沉至鎮(zhèn)、鎮(zhèn)下沉至村，保證監(jiān)管沒有盲區(qū)?？h扶貧辦建立扶貧經(jīng)費財會稽查組織，把全縣扶貧業(yè)務(wù)經(jīng)費融入縣級“統(tǒng)一核算”，縣下沉至鎮(zhèn)給鎮(zhèn)扶貧辦負責(zé)記賬，處理基層財務(wù)核算不標準等情況，各鎮(zhèn)設(shè)置專門的報賬員，定時報賬。讓基層扶貧辦有更多時間，一心一意的下沉至村、戶，支持村互助經(jīng)費協(xié)會記賬，督促村、組開展扶貧活動，真正保證扶貧工作有人抓，扶貧經(jīng)費有人管。
(三)“三級聯(lián)動”
村鄉(xiāng)縣各級黨委齊抓齊管?？h扶貧辦和縣財政機關(guān)強強聯(lián)手，執(zhí)行縣級黨委、鎮(zhèn)、村業(yè)務(wù)職責(zé)與責(zé)任，協(xié)調(diào)各職能部門共同參與，對扶貧經(jīng)費的來源、方向、審批、報賬等每個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)管。每一分項目經(jīng)費支護，都先通過村委會、村監(jiān)委會進行初審；公示沒有爭議后交給鎮(zhèn)扶貧辦與分管領(lǐng)導(dǎo)再次復(fù)審；然后由專門報賬員提交縣扶貧辦、縣財政機關(guān)依次核實以后，再交由扶貧經(jīng)費稽核中心統(tǒng)一記賬[1]。經(jīng)部門交流、上下聯(lián)動、多項并舉，保證扶貧經(jīng)費安全、穩(wěn)定。
三、加強扶貧經(jīng)費管理的創(chuàng)新策略
(一)綜合部署，統(tǒng)籌策劃
將扶貧活動脫離出來，設(shè)置一個單獨的部門，主要負責(zé)扶貧項目，控制扶貧經(jīng)費。要把每一筆資金均用于最關(guān)鍵的地方，為防止重復(fù)補貼情況的出現(xiàn)，能夠集中監(jiān)管各部門管理的扶貧計劃經(jīng)費，由扶貧獨立部門進行統(tǒng)計，保證把扶貧經(jīng)費最大限度的用在最需要財政扶持的地方，促進項目經(jīng)費整合，統(tǒng)籌準確，保證貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施創(chuàng)建、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、教育培訓(xùn)等層面的經(jīng)費需求，減小貧困區(qū)域和發(fā)達區(qū)域在教育、文衛(wèi)等方面的差距，提升貧困戶的生活質(zhì)量。
(二)開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)，制定扶貧信貸開發(fā)體系
要讓貧困區(qū)域完全邁出貧困的怪圈得以脫貧，首先能夠按照本地具體情況開發(fā)特色養(yǎng)殖與生態(tài)農(nóng)業(yè)，擴展貧困居民的收入渠道，不僅僅是依靠低保與扶貧經(jīng)費來維持生計，還能夠發(fā)揮出財政經(jīng)費撬動信貸經(jīng)費的功能，優(yōu)化金融扶貧開發(fā)體系，結(jié)合各大銀行、農(nóng)商機構(gòu)、金融單位等，實施低額扶貧信貸擔(dān)保項目，依靠資源優(yōu)勢，促使低額信貸項目發(fā)展，增加貧困區(qū)域發(fā)展的動力與活動，實現(xiàn)貧困戶徹底脫貧，提高收入。
(三)加大扶貧經(jīng)費監(jiān)管力度，保證精準補貼
要全面預(yù)防騙取專項扶貧經(jīng)費的現(xiàn)象，使真正滿足貧困標準的群體及時獲得扶貧經(jīng)費支持，必須強化各級部門幫貧監(jiān)管力度。組織以戶為單位的具體貧困調(diào)查，創(chuàng)建貧困戶信息檔案，仔細審核貧困居民申報程序，對貧困居民資料實現(xiàn)動態(tài)管理，公布調(diào)研結(jié)果，使居民自覺監(jiān)督，精準辨別扶貧目標，保證扶貧經(jīng)費真正用于貧困戶身上。
(四)優(yōu)化扶貧工作制度，加大財政經(jīng)費利用率
對于扶貧工作制度的缺陷，基于精準扶貧觀念，對原本的扶貧工作制度及扶貧工作措施進行優(yōu)化改進，以規(guī)范的制度保證扶貧經(jīng)費用在準確方向上，嚴格查處違章利用扶貧專項經(jīng)費的行為，防止產(chǎn)生資金短缺與挪用情況[2]。針對扶貧資金應(yīng)及時公開，接受人民監(jiān)督，傾聽人們的意見及建議。
(五)規(guī)范政策支撐，地區(qū)政府配套
現(xiàn)如今，在扶貧工作持續(xù)開展的階段，大部分貧困村達到了脫貧目標，還有部分貧困地區(qū)由于地處偏遠區(qū)域、交通、水利等環(huán)境的制約，開展扶貧工作存在較大難度。扶貧制度不完善、扶貧經(jīng)費整合力度薄弱，要有國家政策扶持，中央及省級部門配套，從政策上改善扶貧經(jīng)費使用現(xiàn)狀。制定扶貧經(jīng)費利用監(jiān)管制度，在專項扶貧經(jīng)費短期內(nèi)很難見效果的狀態(tài)下，要求持續(xù)投入經(jīng)費，以期獲得預(yù)計成效[3]。這時就要求相關(guān)部門制定長久的扶貧經(jīng)費監(jiān)管體系，由此保障扶貧資金融入扶貧工作中。
(六)加強扶貧經(jīng)費統(tǒng)一核算控制
遵循一個“籠”進，一個“漏斗”出的原則。地區(qū)財力應(yīng)增加對扶貧工作的投資，防止扶貧經(jīng)費配套不全面和假配套。需進一步強化扶貧經(jīng)費的監(jiān)督控制，對大額扶貧經(jīng)費支付，也別是項目管理資金級科技培訓(xùn)資金支出的監(jiān)督，防止虛開套現(xiàn)現(xiàn)象的出現(xiàn)；要加大對專項用工代賑業(yè)務(wù)管理資金，均要引入縣級集中核算領(lǐng)域；扶貧單位對報賬票據(jù)要認真核實，避免不合格發(fā)票與虛開發(fā)票報賬情況的出現(xiàn)。
四、結(jié)束語
綜上所述，扶貧資金是用在貧困區(qū)域扶貧活動的。在專項扶貧經(jīng)費應(yīng)用階段，由于諸多主客觀原因，造成諸多扶貧經(jīng)費應(yīng)用亂象，給貧困居民實現(xiàn)脫貧，解決貧困居民的目標造成了較大阻礙。加強扶貧經(jīng)費管理工作，要求完善扶貧經(jīng)費項目控制，執(zhí)行嚴格的流程，加強檢測力度，及時公示，為及早實現(xiàn)全面創(chuàng)建為小康社會，實現(xiàn)無貧困居民的目標不斷努力。
參考文獻：
按照《扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理整改“回頭看”交叉檢查工作方案》，我局于2018年8月9日對教育局“回頭看”開展情況進行檢查，檢查情況如下：
一、 工作準備情況：教育局制定了實施方案、組織機構(gòu)、工作制度，設(shè)立了公開舉報電話、郵箱，并有專職人員受理，能夠及時調(diào)度處理。
二、 資料檔案建立情況：教育局留存了《平山縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理實施方案》的通知和《石家莊扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理整改“回頭看”實施方案》等上級文件，建立了相關(guān)臺賬，沒有發(fā)現(xiàn)新問題。有階段性材料和報表。
三、 卷宗整理規(guī)整情況：各類卷宗整理有序、齊全。
四、 機構(gòu)制度建設(shè)情況：有扶貧領(lǐng)域廉政風(fēng)險防范管理制度等制度文件，能夠執(zhí)行到位，效果良好。
通過互查，該單位工作開展良好，工作扎實。
本學(xué)期以來，我校緊緊圍繞印臺區(qū)教科體局的中心工作，按照金鎖關(guān)鎮(zhèn)教育辦工作計劃要點的要求，狠抓各項常規(guī)管理工作，全面貫徹落實了黨和國家的教育方針，堅持依法治校，立德樹人，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教研教學(xué)質(zhì)量。在師生家長的共同努力下，我們的工作取得了較好的成績:
一、學(xué)校工作制度得到進一步完善
本學(xué)期，對原先的工作制度進行了更進一步的修改，完善。主要有《疫情防控制度》、《健康教育制度》、《學(xué)校安全工作職責(zé)》、《冬季防火工作制度》、《學(xué)校染病防治工作職責(zé)》。對各項工作提出了更細致、更嚴格、更明確的要求，規(guī)范了教師的從業(yè)行為。
二、教學(xué)管理常抓不懈
(1)負責(zé)人堅持常規(guī)業(yè)務(wù)檢查，聽課，從而指導(dǎo)、督促教師的教學(xué)工作。聽后能及時地與任課教師交流意見，督促教師改善教法，推動課堂教學(xué)工作的改革。
每月初對教師教案進行常規(guī)檢查，月末對作業(yè)進行檢查，及時檢查，及時總結(jié)，該表揚的表揚，該批評的批評，堅持原則不放松。
(2)按計劃如期開展了教研活動，除了校本教研人人講一節(jié)好課之外，我校教師還承擔(dān)了“小學(xué)低段識字教學(xué)生活化”、“幼小銜接教育在農(nóng)村教學(xué)點的實施”教研任務(wù)，通過學(xué)習(xí)交流提高了教師的教學(xué)技能。
(3)分階段地對學(xué)生成績進行了測試，通過月考測試及時了解學(xué)生對知識的掌握狀況，從而有針對性地改進教學(xué)工作?？硷L(fēng)考紀從嚴從實，杜絕一切弄虛作假行為。
三、安全工作警鐘長鳴
本學(xué)期制訂了《安全工作計劃》，《安全管理制度》、《安全工作組織》、《應(yīng)急逃生預(yù)案》等，使安全工作有了組織、制度保障。
我校利用班會、少隊活動、活動課、學(xué)科滲透、國旗下講話、每周五一節(jié)安全教育課、家長會等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防傳染病、防運動傷害、防火、防盜、防震、防拐騙、防凍防滑、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。通過給家長的一封公開信，與家長、教師簽訂安全目標責(zé)任書，提高師生、家長的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
三、高度重視教育扶貧工作
教師們無私奉獻，為學(xué)校教育扶貧工作盡心盡力。周末放棄個人休假時間，去包扶的烈橋村四個組21名建檔立卡學(xué)生家里，先后十余次次入村、入戶，整理村級、戶級資料，宣傳教育扶貧政策，深入了解建檔立卡學(xué)生情況，有針對地開展教育資助政策講解。在各級各類教育扶貧驗收檢查中，我校的教育扶貧工作得到了肯定。
四、開展豐富的校園活動
開學(xué)對學(xué)生進行了入學(xué)教育，在指導(dǎo)學(xué)好各門功課的前提下，積極開展活動，9月開展了學(xué)生應(yīng)急逃生演練，10月開展了防震逃生演練，11月開展了消防逃生演練，12月開展了反恐防暴應(yīng)急演練。此外，還開展了“教師節(jié)”主題活動，“中秋節(jié)”主題隊會，“近視防控宣傳月”活動、垃圾分類手抄報比賽、“我的書屋我的夢”作品征集上報、“學(xué)憲法講憲法”活動、網(wǎng)絡(luò)安全周活動、扶貧日活動、趣味投籃比賽、科學(xué)幻想畫征集比賽、“森林防火”宣講活動、：健康教育六個一活動、傳染病防控宣教工作等活動，提高了教學(xué)器材設(shè)備使用率，各類活動彌補了課堂教學(xué)的局限性，從各個方面提高學(xué)生整體素質(zhì)，豐富了學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活。
六、德育工作有效開展
堅持每周一升國旗活動。透過升國旗、唱國歌，對學(xué)生進行了愛國主義教育。國旗下講話著重對學(xué)生進行了愛國教育、安全教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀等教育。
班級召開了《文明行為伴我行》主題班會，班主任結(jié)合本班實際情況，精心設(shè)計了班會教案，班會形式多種多樣，分組討論，學(xué)生發(fā)言積極踴躍，班會效果顯著。
利用重大節(jié)日開展少隊活動。傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日活動對學(xué)生進行集體主義教育、愛國主義教育和理想教育有極大意義。九月份，我校新成立少隊組織機構(gòu)，組織學(xué)生開展了尊師重教活動，了解中秋節(jié)活動，十月，進行了集結(jié)在星星火炬旗幟下、我和隊旗合個影活動，對學(xué)生進行愛國主義教育，并了解了重陽節(jié)，十一月，對學(xué)生進行森林防火安全教育以及紅色革命教育，十二月，對學(xué)生進行感恩教育以及了解國家憲法日。
七、學(xué)校積極開展了“學(xué)憲法”系列活動。
活動之前，學(xué)校組織學(xué)生進行活動前的準備，學(xué)生通過互聯(lián)網(wǎng)、社會調(diào)查等形式進行充分的準備，班會課上，針對“學(xué)憲法”內(nèi)容，結(jié)合“中小學(xué)生日常行為規(guī)范”等，教師采取討論、搶答等形式讓學(xué)生在課堂上充分展示自己的觀點和看法，學(xué)生通過主題班會“法律進學(xué)?！钡膶W(xué)習(xí)討論，使學(xué)生提高了自己的思想認識，懂得了法律面前人人平等，增強了法制觀念。學(xué)校還組織了學(xué)生和家長一起學(xué)憲法、民法典，組織家長登錄普法網(wǎng)，帶著孩子開展憲法學(xué)習(xí)活動，帶法回家，將法律法規(guī)知識帶進家庭，帶進村隊，帶進社會。活動的開展，使學(xué)生增強了憲法意識和法制觀念，逐步提高了學(xué)生的法律素質(zhì)，增強了自我防范的意識。 普法工作得到推進。
八、疫情防控常態(tài)化，嚴格落實疫情防控措施。
學(xué)校在開學(xué)初就成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確安全分工，各負其責(zé)，做到管理到位。安全值班專人負責(zé)，檢查到位，門衛(wèi)出入登記記錄詳實，校園每天嚴格消殺、嚴格晨午檢。簽定安全責(zé)任書，發(fā)放告家長書，督促家長按時做好居家體溫檢測、外出自我防護、離開銅川行蹤上報學(xué)校，以此夯實了疫情防控管理的責(zé)任。
九、其他工作:
及時傳達上級會議文件精神并組織落實，完成學(xué)籍管理工作、教育信息化工作、教育資源公共服務(wù)等電教工作，認真組織教研活動及舞蹈興趣組活動，進行每周安全教育及演練活動，協(xié)助派出所等相關(guān)部門開展安全維穩(wěn)、交通安全、食品衛(wèi)生、護林防火等工作，整理各類檔案資料，嚴格營養(yǎng)餐管理，協(xié)助村衛(wèi)生室、鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行傳染病預(yù)防宣傳教育，每天打掃清潔區(qū)衛(wèi)生，此外根據(jù)季節(jié)進行校園綠化美化工作，及時完成上級安排的各類臨時性任務(wù)。
省委教育工委、省教育廳要求，各幫扶單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，為“兩聯(lián)一包”工作提供有力保障。一是成立“兩聯(lián)一包”幫扶團。幫扶團將按照要求，定期召開聯(lián)席會議，傳達要求，研究計劃，落實項目，協(xié)調(diào)問題，各成員單位也應(yīng)相應(yīng)的落實各自工作機構(gòu)。二是要認真貫徹落實扶貧工作有關(guān)制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)參與、蹲點幫扶、目標考核等工作制度，確保工作落到實處。三是要加強信息溝通，及時交流經(jīng)驗和做法。
上半年在縣總工會及局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，林業(yè)局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以先進性教育為動力，以維護職工合法權(quán)益為目標，基層工會積極工作，全局職工精誠團結(jié)，求真務(wù)實，銳意進取，基本完成了各項任務(wù)，現(xiàn)就半年來工作總結(jié)如下：
一、加強了基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范了檔案管理。從局工會到基層工會進行充實和完善了各項制度，在原有的制度基礎(chǔ)新建五個制度，即工作制度、工會專兼職干部考核制度、考核基層單位工會工作制度、基層工會主席例會制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度。完善五個職責(zé)，即勞動爭設(shè)調(diào)解委員會基本職責(zé)，勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責(zé)，工會委員工作職責(zé)，女工工作職責(zé)，財務(wù)工作職責(zé)。檔案管理進行分類裝訂材料齊全，各項工作有計劃、有記錄、有總結(jié)。
二、在職工中開展了“增強發(fā)展意識，樹立良好的精神狀態(tài)”的大討論，每周一組織職工學(xué)習(xí)，每周五進行討論，在學(xué)習(xí)過程中主講教師結(jié)合實際，由淺入深地講解黨的各項方針政策，使職工提高認識，明確當前的國際、國內(nèi)、縣情和局情，從而增強信心，積極工作，投身到林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，為林業(yè)發(fā)展獻計出力。
三、職工自營經(jīng)濟有新進展。各基層工會配合黨支部抓好職工自營經(jīng)濟，帶頭謀發(fā)展。為職工提供技術(shù)，場地等優(yōu)患政策，4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會舉辦袋栽木耳、中草藥采集加工、獺兔養(yǎng)殖培訓(xùn)班，提高了職工的技能。到目前為止，全局自營經(jīng)濟已發(fā)展到60余戶，袋栽木耳達260萬袋，牛200余頭，羊150只，豬30頭，種地20坰。
四、圍繞大局開展護林防火宣傳工作。利用廣播、電視、板報等宣傳工具廣泛宣傳防火知識。工會組織局機關(guān)工作人員排練文藝節(jié)目，在5月6日反思日這天到人民廣場宣傳演出，同發(fā)放防火宣傳單5000余份，使護林防火宣傳工有特點，群眾喜同樂見，受到教育面達XX余人。
五、在女職工進行“安康保險”。廣泛動員和宣傳“安康保險”，給女職工帶來的利益，使其積極參加保險，在崗女工有95%參加了保險。
六、扶貧解困工作初有成效。今年以先進性教育為契機，扶貧解困工作得到了有效落實，機關(guān)為困難職工王和成購買獺兔2組，目前發(fā)展到50余只。幫扶領(lǐng)導(dǎo)為林業(yè)站張軍長，石憲奎捐款各200元，同時，幫助袋款購買四輪車，進行木材運輸，其它困難戶也從實際出發(fā)，不同程度地進行自營經(jīng)濟的發(fā)展，逐漸脫貧。
下半年工作安排：
一、繼續(xù)加強職工教育，使職工認清當前的形勢，明確任務(wù)，對黨的路線、方針、政策有深刻的理解，自覺地遵紀守法，積極投身到改革之中。
二、加大自營經(jīng)濟的扶持度，從場地、資金、技術(shù)上給予扶持，使職工自營經(jīng)濟隊伍不斷壯大。
三、在改革中發(fā)揮工會組織的作用。積極配合黨委做好改革工作，同時做好職工思想工作，對改革有明確認識，讓職工知道改革是為了林業(yè)更好地發(fā)展，改革是讓每位職工靠勞動致富。
四、為困難職工謀出路。要結(jié)合困難職工的實際，分層次地進行幫助，讓困難職工自食其力，盡快脫貧。
五、加強對職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。針對在職不同崗位上的職工進行培訓(xùn)，使其盡快提高業(yè)務(wù)能力，同時對下崗職工進行各種技術(shù)培訓(xùn)，使他們在“商海”中發(fā)揮一技之長。
