管理工程師雜志簡介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.正文中的文獻(xiàn)號(hào)碼，請(qǐng)寫于引用處的右上角，用方括號(hào)。引用文獻(xiàn)一般不超過20篇。引文必須準(zhǔn)確，與原始書刊資料核對(duì)無訛誤。

b.標(biāo)題：一般單獨(dú)占行，居左；段首小標(biāo)題，前空兩格，后空一格。

c.來稿選題新穎，內(nèi)容充實(shí)，觀點(diǎn)明確，論證嚴(yán)謹(jǐn)。

d.注釋一律采用腳注，且須標(biāo)明相應(yīng)的作者、篇名、出版社(或雜志名)、年份(或年期)及頁碼。

e.參考文獻(xiàn)：論著文章要求15條以上，主要引用近3～5年內(nèi)的新文獻(xiàn)。按GB7714-87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》采用順序編碼著錄，依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)出。

雜志簡介：

管理工程師雜志（雙月刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自1996年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，主要刊發(fā)管理理論和實(shí)務(wù)方面的文章，主要欄目有企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、管理實(shí)務(wù)、管理藝術(shù)、工程管理、領(lǐng)導(dǎo)論壇、新視野、教育博覽等。

管理工程師雜志面向廣大企業(yè)經(jīng)營與管理者，從管理者日常面對(duì)的錯(cuò)綜復(fù)雜的管理問題出發(fā)，提供解決問題的新思路、新方法，提高管理者的思維水平和管理技能。