東方企業(yè)文化雜志簡介預計審稿時間：1個月內(nèi)

稿件需知：

a.本刊所有文字、圖片作品，歡迎轉(zhuǎn)載，但需經(jīng)本刊許可。

b.摘要：須客觀地表述文章的基本觀點，包括研究價值、目的、方法、新發(fā)現(xiàn)、結(jié)論等。

c.作者的英譯名采用姓在前，名在后的格式，姓全大寫；并且兩個字以上的名，拼音之間不加連字符。外國作者姓名遵照國外習慣。

d.參考文獻引用要科學、合理，特別是要尊重已在本刊發(fā)表過相關論文的作者的勞動，引用時應盡量考慮引用，要有一定的文獻引用量。

e.題目內(nèi)不應列入非公知公用的符號、代號以及數(shù)學公式等。

雜志簡介：

東方企業(yè)文化雜志（雙月刊）知識豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2004年創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

東方企業(yè)文化雜志主要讀者：各類企業(yè)（國營企業(yè)、民營企業(yè)、合資企業(yè)、獨資企業(yè)）中高層管理人員。國家各部委及地方政府經(jīng)濟管理部門的公務。各行業(yè)協(xié)會、人文經(jīng)濟學會領導及各大專院校文化、行政、經(jīng)濟管理等專業(yè)知識分子及社會其它相關階層人士。